Ⅰ 原单位因为工资问题承诺给我交社保抵债，新单位因为社保问题要让我写一份承诺书，请问要怎么写
现在的问题就是说新单位要给你交社保，但是那边呢？如果原单位真的可以给你交，我想让你认真的想一想，原单位这个可靠不可靠，不要因为这些耽误了你新单位的交纳
Ⅱ 公司让我们签承诺自愿不购买社保，然后让我们签的劳务合同哪里是有问题的谁帮忙看下这个
如果你签订的是劳务合同，应该属于合同法范畴，不属于劳动合同法范畴，则可以不缴纳社保。
Ⅲ 员工自愿不购买社会保险，写承诺书是否有法律效力
社会保险是强制缴纳的，员工自愿不购买社会保险，写承诺书没有法律效力。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
Ⅳ 员工向单位承诺自行缴纳社保有效吗
《劳动法》第七十二条明确规定：用人单位和劳动者必须依法参版加社会保险，缴权纳社会保险费。参加社会保险，缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的共同法定义务，双方均不得以任何形式逃避或放弃此义务。社会保险的强制性，也决定了劳动关系双方不得自行确定是否参加保险，以及选择所参加的保险项目。
用人单位和劳动者任何关于放弃缴纳社会保险费的协议或者劳动者单方出具的不愿缴纳社会保险的承诺都是无效的。用人单位需为劳动者补缴社会保险，但劳动者自用人单位处获取的社会保险补贴不属于劳动报酬组成部分，应返还给用人单位。
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Ⅳ 单位因欠社保费让我给她写了一个承诺书，说是给我申请救助困难不在个人补交，我能撤销这个承诺吗
你可以撤销这个承诺书，因为这对你不公平，应该让公司补交社保费才对。
Ⅵ 公司要我签一个《员工不购买社保（申请）承诺书》具有法律效应吗。
签了字的承诺书是具有法律效益的，不过这承诺书不要签，这是公司在推卸责任！新劳动法规定，公司是必须要为员工购买社保的。
Ⅶ 向公司承诺不买社保，签了承诺书，然后想买了，怎么办
签了承诺书 根本就是无效的， 国家是强制性的 必须 给员工购买社保 。
Ⅷ 与单位签订了个人买社保承诺书，单位补偿支付500元，还能...
单位受你累了，这是非法的。
Ⅸ 单位让员工出具自愿缴纳社保金的承诺书，合法吗
这当然是不合法的，缴纳社保金是单位的事情，不能够让员工出具自愿缴纳社保金的承诺书，你完全可以拒绝。如果单位不帮你交纳社保，经理可以去劳动部门申请仲裁，要求单位帮你补交。