① 医保和社保是不是要跟工资挂钩的
首先要个你说明社保就是我们所说的五险一金，包括医保、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
我国有政策规定用人单位一点要为员工购买社保，缴费比例可以参考下面一片来自“保险港”网站关于社保的一篇报道：（以四川为例）
（一） 城镇职工基本保险（五险）
1. 缴费比例
险种 单位承担部份 个人承担部份 小计
基本养老保险 20.0% 8.0% 28.0%
基本医疗保险 7.5% 2.0% 9.5%
失业保险 2.0% 1.0% 3.0%
工伤保险 0.6% 0.6%
生育保险 0.6% 0.6%
合计 30.7% 11.0% 41.7%
2. 缴费基数
（1）成都市社保局规定：“企业和职工缴费基数，按国家统计局规定列入工资总额统计项目的实际收入计算，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资。”
（2）各险种缴费基数上下限（上下限以四川省或成都市上一年职工月平均工资计算）
基本养老保险 以四川省月平均工资60%为下限，300%为上限。实际金额：1252元—6261元
基本医疗保险 以成都市月平均工资60%为下限，300%为上限。实际金额：1235元—6174元
失业保险 以成都市月平均工资60%为下限，300%为上限。实际金额：1235元—6174元
工伤保险 以成都市月平均工资60%为下限，300%为上限。实际金额：1235元—6174元
生育保险 以成都市月平均工资60%为下限，300%为上限。实际金额：1235元—6174元
（3）五险缴费基数由企业按职工实际工资申报，上下限由社保局控制，如工资在1252元—6174元之间则无需考虑上下限问题。
（4）缴费基数按照职工本人上月工资作为缴费基数。
（二） 农村职工综合保险（二险）
1. 缴费比例
险种 单位承担部份 个人承担部份 小计
综合保险 14.5% 5.5% 20.0%
失业保险 2.0% 2.0%
合计 16.5% 5.5% 22.0%
2、 缴费基数
（1）综合保险缴费基数分三个档次，分别为成都市上一年月平均工资的60%、80%、100%。现行三档基数为60%：1235元，80%：1646元，100%：2058元。
（2）失业保险同城镇职工失业保险缴费基数。
关于社保的问题你可以上——保险港
保险港——专业的保险网站，把关于保险的知识整理的很详细，你可以在里面找到你要的答案。
② 关于工资挂钩社保的问题
我国社会保险和劳动相关的法律法规都要求，单位必须按时足额地为员工购买社会内保险。按时指的是容从入职工作的第一天起就必须购买。足额的意思是按照你全年收入总额除以十二个月的平均数购买。你单位的情况确实是单位违反了相关的法律法规的。即使单位要求你在按照900元购买社保的文件上签了字，但是这个文文件违反了法律法规并且没有明确告知员工情况，所以肯定是无效的。你们单位不仅需要给你按照你真实收入购买社保，同时还有义务将你之前缺少的部分给你补交。
③ 社保缴费基数是跟工资挂钩还是跟工龄挂钩的跟日常业绩有关系吗还是说工作越久越多
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年回度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的答300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
④ 养老保险和劳动合同工资挂钩么
养老保险和劳动合同工资不是直接对应的，劳动合同约定的内容和养老保险缴纳的基本不一定是一致的，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
⑤ 社保和工资挂钩，可是工资包括很多加班费，福利，各种补贴啊
加班工资肯定不能包含在内，社保缴费包括两部分，一部分是单位缴纳，一部分是个人缴纳，个人缴纳的那部分应该包含在工资条内。
⑥ 为什么社保要和平均工资挂钩
你怎么算的账啊。
社会保险是按参保职工上一年工资总额的8%由个人缴费的，这个比例是国家规定的最高的上限，以后也永远不会突破的。
假设参保人员的工资是2000元,一个月也只会缴费160元.一年是1920元,32年不到64000元呢.而这64000元是有继承权的,即参保人员死亡时，如果这64000元还没有开回来的话，社会保险是把剩余部分全部返给继承人的。另外社会保险再支付丧葬费及抚恤费。
国外的比例基本也差不多，我知道欧洲大部分国家也是按8%缴费的。
⑦ 社保卡和工资卡挂钩吗
不一样的，社保是交钱给社保局的，而且每个银行的代码都不一样，只要你输入银行账号，一般会自动显示是什么银行，你自己可以在手机银行或者支付宝上操作一下就知道了
⑧ 我们平时交的社保是跟自己领的工资直接挂钩的吗交费比例是多少
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
您好！社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。通常情况下，社保的交费比例是与我们自身的工资水平直接挂钩的，另外，也是与当地的基本工作水平直接相关的。
一般情况下，社保的基本交费比例是
1、养老保险交费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；
2、医疗保险交费比例：单位10％，个人2％+3元；
3、失业保险交费比例：单位1.5％，个人0.5％；
4、工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；
5、生育保险交费比例：单位0.8％，个人不交钱。