社保卡新规

㈠ 新规中社保卡属于几类账户

社保卡属于特殊账户，不算在内，从12月1日起，同一个人在同一家银行只能开立一个Ⅰ类户，已开立Ⅰ类户，再新开户的，应当开立Ⅱ类户或Ⅲ类户，在同一家支付机构只能开立一个Ⅲ类户。
一类账户只能办理一个账户，Ⅰ类户，指的是通过传统银行柜面开立的、满足实名制所有严格要求的账户。简单而言就是你手里拿的储蓄卡或者是借记卡。 它的功能包括存款，购买理财产品、支取现金、转账、消费以及缴费支付等。
Ⅱ类户是不能存取现金、也不能向非绑定账户转账，这类账户单日支付限额为1万元。比如说信用卡就是如此。
Ⅲ类户则主要用于快捷支付比如 闪付 免密支付 等，仅能办理小额消费及缴费支付，不得办理其他业务，户内余额不超过1000元。Ⅱ类、Ⅲ类户都没有实体卡片。 对Ⅱ类、Ⅲ类户限额，主要是有效控制客户资金风险。

㈡ 2020年新规,社保卡补交能马上报销吗

补缴多久？在补缴之前也在当地买有社保满一年，就可以报销。

㈢ 2020社保七月份新规需要什么材料

2020社保七月份新规需来要什么材料？
办社源保卡需 要的资料：1、身份证复印件 (正反两面复印 )；2、没有办理二代身份证或二 代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。办社保卡的流程：1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

㈣ 社保卡新规定2019生育

只要保证你生育当月，以及生育之前，单位连续每月正常缴纳社保满1年就行。如果跨月出院的，出院的那个月社保也要正常缴纳。补缴没用。
有的地方是生育前后满1年，有的必须生育前满1年。
生育保险待遇医疗费方面是产前检查+生育医疗费，不是什么都可以报销的，都有限额，不管你花了多少钱最多报销限额这个数。医疗费只要社保缴费正常，一般带结婚证准生证社保卡医院里直接刷社保卡的生育账户。
最好问下当地社保局的生育待遇部门，看限额有多少，缴费年限怎么算，医院刷卡带什么，就医的医院有什么要求（是否可以私人医院）等等，最后生完了有什么待遇享受，带什么资料。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 社保卡新规定2019

能不能补交，问参保的社保局，有些地方不是欠费只是单纯中断是不允许补交的回。而且补交要比当年正常缴费答要高一些，有一个补交系数相当于滞纳金要收取
后面2019年，可以再按新标准参保缴费，不过缴费标准各地会不定时调整，要看2019年当地社保局公布的缴费标准决定
每年缴费你都可以根据自己经济能力调低调高

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈥ 城镇社保卡有规定每天只能用多少

社保卡里主要是医保卡共你住院治疗报销使用的。没有规定一天多少钱

㈦ 2019新规社保6月起交多少钱

一、个人所得税专项附加扣除开始申报
个人所得税法中提到可以扣除符合条件的项目，从2019年1月1日正式实施，其中子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等6项专项附加扣除优惠，大家要记得及时去申报，申报成功的小伙伴，在1月份发工资的时候就可以享受了，缴税会明显降低。
二、个人社保费会增加
从2019年1月1日起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费将交由税务部门统一征收。
以前企业按最低标准缴纳社保的情况将不存在了，员工和企业得按照实际工资缴纳社保，虽然每个人缴纳的费用增加，但是能享受到更多的福利，从长远看是非常划算的。
三、临时工综合征税
大家都知道，在个税改革之前，按劳动报酬征税所交税费远高于按工资薪金交税，实施综合征税后，临时工将享有同合同工一样的税率水平，工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四项劳动性所得将自2019年1月1日起，首次实行综合征税。
四、工资条有变化
从去年10月开始，个税起征点为5000元，2019年1月申报专项扣除后税金又会有变化，再加上从2019年起按实际工资缴纳社保，大家要密切关注自己的工资条，可能会有大的变动。
五、城乡医保并轨
从2019年起，新农合和城镇医保相结合，统一称作为城乡医保，农民与城市居民一样可以享受同等的待遇，全部统一发放新的社保卡，要记得及时去领取。
以上这些内容都是与每个人息息相关的事情，大家一定要仔细了解相关的内容，该申请的赶紧申请，没有领取的要去领取，以免过期。从2019年1月开始，社保新规逐渐开始实施，事关大家的钱袋子，必须要引起重视。

㈧ 2020年社保新规定

第一大变化：养老保险调整方案出台

目前多地已经出台养老保险调整方案，目前至少已有重庆、天津、内蒙古、广东等4省份出台城乡居民基本养老保险调整方案，并于2020年1月1日正式实施。

第二大变化：养老金有望实现十六连涨。

据《经济参考报》1月8日报道，2020年城镇企业和机关事业单位职工退休人员养老金将迎来16连涨，养老金上调方案已在酝酿，或于近期加快出台。

第三大变化：养老金可用社保卡领取

2019年10月下发的《人社部办公厅关于压缩制发周期优化社会保障卡管理服务的通知》提出，2019年底，全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。

2020年底，实现养老保险业务全流程使用社保卡，推进社保卡在就业服务、农民工实名制管理和工资发放等领域应用；

第四大变化：养老保险转移接续可网上办理

按照国务院办公厅今年8月份印发的《全国深化“放管服”改革优化营商环境电视电话会议重点任务分工方案》，2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理。

第五大变化：电子社保卡应用

人社部印发的《关于全面开展电子社会保障卡应用工作的通知》要求，2019年，要在所有地市实现签发应用全国统一标准的电子社保卡，不低于10%的持卡人领取电子社保卡，所有地市均开通移动支付服务；

2020年，不低于25%的持卡人领取电子社保卡，完成地方模式向全国社保卡服务平台统一支付结算模式的切换；2021年，形成实体社保卡与电子社保卡广泛协同并用的线上线下“一卡通”服务管理模式。

第六大变化：单位缴费比例下降

从2019年开始单位缴费比例从24%降为16%，下降幅度为8个百分点，属于历史之最；

第七大变化：医保和生育险合并。

医疗保险和生育险合并之后，将由现在的五险变为四险，但是在享受医疗保险待遇的同时仍然可以享受到生育险的待遇，并不是简单取消生育险，灵活就业人员也可以享受到生育险的待遇了。

㈨ 关于更新社保卡的具体时间及相关规定

你可以到当地的医保办查询自己的社保号，然后根据社保号在医保办报销。