工资发到社保

A. 工资怎么发 社保怎么交

做一份工资表，上面写明工资额和缴纳社保的金额。交社保的话，需要去社保部门办理相关的手续。

B. 公司直接把社保当工资发给我可行么

不要纠结，选择缴纳社保是绝对不错的。

上海的这项政策从09年7月1日起就执内行了，社容保包含了养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其范围和待遇比综合保险都多了不少，

自2010年4月起，社保最低缴费额为每月1027元，其中单位缴纳792元，个人缴纳235元，而综合保险则为268元（都有单位缴纳），两种保险只能缴纳其中之一。

把社保费直接当工资发不仅违反了政府的有关规定，还明显的侵害了劳动者的权益，不单单是单位给你400多钱偏少了，发更主要的是参加社保一方面为了将来的养老，同时当发生某些意外状况时能够享受到相应的保险待遇，避免产生劳动争议纠纷，所以不要因小失大，将来受损失的会是劳动者自己。

C. 明明发工资了为什么银行卡里没有钱是发到社保卡里面去了吗

您好，朋友！
如果您没有要求工资发到社保卡，那么工资会按照以前的模式发放，没有钱。一，您可以银行了解。二，您可以向公司要打款流水，有打款给您的信息。

D. 工资发到社保卡里了可以取吗

你的金融社保卡可以作为银行卡使用可以在银行的ATM机和正常的银行卡一样提取工资的。也可以到银行的柜台提取工资。

E. 工资代发到社保卡

社保卡是不可以做工资卡使用的。请换普通储蓄卡使用。

F. 想领发到社保卡里的工资,不知道怎么弄

1，带身份证去银行激活社保卡，花几分钟。
2，去社保中心办理养老金指定社保卡的银行账号。
就可在养老金发放后凭社保卡去银行领取了。

G. 单位每月先发工资还是先交社保

这个情况下，一般都是发工资和社保都是同步进行的。认真起来的话，社保是需要必须先缴纳的。

H. 有银行卡发工资转到社保卡发工资，怎怎么办理

去发工资的地方单位出纳处把原来的工资卡换成社保卡，就是发工资的底册单子上换一下银行卡就行了

I. 工资发到社保卡里了，可以取吗

社保卡分为几种不同的账户种类，如果是金融社保卡，存取都是可以的，即可作为银行卡使用。其他类型账户，比如医保账户则是不可以取钱的。

金融社保卡可以作为银行卡使用可以在银行的ATM机和正常的银行卡一样提取工资的。也可以到银行的柜台提取工资。

社保卡上有两个账户，一个是医保个人账户，该账户只能在烟台市定点医疗机构使用，不能提取现金;另一个是普通金融账户，离退休退休金会划入该账户，持卡人可自由存取。

自2017年10月1日起，各合作金融机构每月为本行发放退休金社会保障卡持卡人垫付前两笔跨行取款(含异地跨行)手续费，不向参保人员收取。每笔取款金额不超过ATM每日取款限额，同时，各合作金融机构发行的社会保障卡，免除同行异地存取现、转账等业务手续费。

(9)工资发到社保扩展阅读：

中华人民共和国人力资源和社会保障部正在推行社保一卡通，部署扩展社会保障卡应用领域的工作。为此，该部发布了《关于社会保障卡加载金融功能的通知》。

加载金融功能后的社会保障卡在具有信息记录、信息查询、业务办理等功能的同时，还可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。以便促进金融服务民生，方便群众享受社保待遇和金融服务。

具有金融功能的社会保障卡的金融应用为人民币借记应用，暂不支持贷记功能。该卡卡片介质一般为接触式芯片卡，但也有银行发行介质为接触+非接触的双界面卡的社会保障卡，社保卡用芯片加隐蔽磁条复合卡的形式暂时过渡，芯片中应同时包含人力资源社会保障应用和金融应用。

社会保障卡采用全国统一标淮，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。从此，社保卡将加入金融功能，全国统一。