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买社保有公积金吗

发布时间:2020-12-04 18:50:34

A. 社保都包括住房公积金

住房公积金不属于社会保险。

1、社会保险是政府主导的以政府财政资金为担保的社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2、住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

(1)买社保有公积金吗扩展阅读

1、单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,经住房公积金管理中心审核后,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

2、单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

3、单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

4、新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

5、单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

B. 社保里有住房公积金吗

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

社会保是社保,社保包含了:养老保险,医疗保险,生育保险,工伤保险,失业保险五个险种。在房地社保局办理。
住房公积金是指,你在单位上班,单位为你按照你工资的5%-12%缴纳住房公积金,单位和个人缴费的比例是1:1,假设你一个月你缴纳100块的住房公积金,单位也给你缴纳100块的住房公积金,你一个月的住房公积金就有200块钱,当你购买房屋的时候,你就可以把你的住房公积金取出来用来付房款。

C. 社保里面包含公积金吗

您好,社保不包含公积金,是两种制度。在我国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。包括养老,医疗,生育,工伤,失业保险。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
而公积金,一般指公司公积金,是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定,可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
因此,两者是不同的。

D. 社保医保交了有公积金吗,

社保抄,社会保险也。包括养老、失业袭、医疗、工作、生育险。公积金,住房公积金也。一种住房补贴性措施。合在一起即五险一金也。都是以一定的基数为基础,个人和所在单位按照一定的比例缴纳。社会保险很多都被社会统筹而去,留在自己个人账户的不多矣,而住房公积金无论是单位缴纳部分还是个人缴纳部分,皆入个人账户,并可于个人所得税前抵扣。故住房公积金在政策允许的情况下,多多益善;而五金,差不多即可。很多单位,五险与一金计提的基数不同也,皆出于此。

E. 社保与公积金区别

主要区别如下:

一、从内容上看,社保主要包括五大险种,即养老,医疗,工伤,生育,失业险,而公积金是指住房公积金,所以社保是不包括公积金的;

二、在所属单位上,社保与公积金属于两个不同的单位,前者是社保局,后者是住房公积金管理中心;

三、在缴费上,社保中的养老保险和医疗保险需要缴满一定的年限,才能终身享受医疗保险待遇;而住房公积金是按月缴纳,且平时是不能取出使用的。

不合理,你可以向当地劳动监察大队或者社保局投诉。

(5)买社保有公积金吗扩展阅读

社保特征

1、社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标的是劳动者的人身;

2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者(含其亲属)与用人单位;

3、社会保险属于强制性保险;

4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产;

5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险。

住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金,实行专户存储,归职工个人所有。

参考资料来源:网络—社会保险

参考资料来源:网络—公积金

F. 是不是买了社保就有公积金

公积金和社保是由两个机构分开管理的,公积金由公积金管理中心管理,社保由社会保险局或社保中心(各个地方叫法不同)管理,原则上是互不影响的。不过还是以当地具体政策为准,不知道我的回答是否对您有帮助。

G. 社保里面有公积金吗

你好!没有社保卡吗,你可以到之前缴纳的社保中心查询你的信息,社保和公积金不是一个账号的,公积金到公积金中心查询。希望能帮到你!谢谢!

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

H. 您好!我有买社保.怎样申请买公积金

有社保不一定有公积金。一般有公积金的企业都是外资企业,国有企业,政府部门,上市公司,只有社保的公司一般都是待遇一般,算不上多么好的企业。

I. 社保有住房公积金吗

社保包括医疗、养老、失业、工伤、生育(北京户口上,外地户口不上)
其中根据户口性质(农业、非农业)和户口所在地(本地、外地),必上险种有所区别。养老保险缴费比例:单位20%,个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
保险获得的权利:
个人缴纳养老保险满15年,到法定退休年龄(男60,女50周岁)可以享受每个月固定的退休金待遇。
医疗保险,从你缴纳之日起,如果因病住院治疗,个人只负担医疗费的40%,60%由医保部门负担。到了法定退休年龄,除了住院享受保险待遇外,平时每个月医保部门都会往你的医疗卡里打钱,可以到药店买药,也可以上医院看门诊。也就是说社保的作用是解决老有所养,老有所医的问题。
国家强制企业必须按规定为在职员工缴纳社会保险。
公积金指住房公积金,是非强制缴纳的(企业可以不给员工办理公积金缴纳)。公积金主要可用于住房贷款、修缮房屋、装修等。
缴费比例:目前北京的缴费比例统一为单位和个人各12%,其他省市不一样,根据企业性质在比例在8%-10%(肥肥来了啊)

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