北京最低工资2017社保

Ⅰ 北京最低工资是否包含社保的个人代扣费用

北京规定的最低月工资1260元，应该是实际发给员工的实发工资。不应将个人应缴的保险从工资中扣除。详见：关于调整北京市2012年最低工资标准的通知[京人社劳发﹝2011﹞375号]中的规定。 一、我市最低工资标准由每小时不低于6.7元、每月不低于1160元，提高到每小时不低于7.2元、每月不低于1260元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： （一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （二）劳动者应得的加班、加点工资； （三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； （四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。

Ⅱ 北京调整六项社保待遇标准后最低工资增至多少

7月13日，北京市人力社保局发布北京市2017年六项社会保障待遇标准集中调整方案，包括企业退休人员养老金、失业保险金、城乡居民基础养老金和福利养老金、工伤保险定期待遇与企业最低工资标准，进一步提升了社会保障待遇水平，促进民众增收。其中，北京市最低工资标准调整为每月2000元。

2017年城乡居民养老保障待遇调整，当年受益人群为85.2万人，其中享受基础养老金的人数为43.7万人，享受福利养老金的人数为41.5万人。

据了解，北京市自2011年起，建立了城乡居民基础养老金和老年保障福利养老金正常调整机制，每年随企业退休人员基本养老金等其它社会保障待遇标准进行调整。今年是连续实施的第七年和第八次调整。基础养老金已由最初制度建立时的每人每月280元提高到560元，福利养老金也由最初的每人每月200元提高至475元，均实现了待遇翻番。

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Ⅲ 北京社保是按照最低工资标准还是实际工资缴纳

北京社保是按照社保基数来计算缴纳标准的，社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

根据《北京市社会保险费征缴若干规定》第十一条社会保险经办机构对缴费单位的社会保险费缴费基数每年核定一次。核定时间由市社会保险经办机构确定并公布。

《社会保险费征缴暂行条例》第三条基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。

基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。

失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。

省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行。

(3)北京最低工资2017社保扩展阅读：

《北京市社会保险费征缴若干规定》第七条缴费单位应当自领取营业执照或者登记证书之日起30日内，到其所在地的区、县社会保险经办机构申请办理社会保险登记。缴费单位申请办理社会保险登记，应当填写社会保险登记表，出示营业执照或者登记证书以及组织机构代码证书。

第八条社会保险经办机构收到缴费单位申请后，应当在5个工作日内进行审核，对符合规定的，发给社会保险登记证书。缴费单位依法终止或者社会保险登记事项发生变更的，应当自终止或者变更之日起30日内，到社会保险经办机构办理注销或者变更手续。缴费单位在办理注销手续时，应当结清应缴纳的社会保险费、利息、滞纳金和罚款。

Ⅳ 北京最低五险一金基数

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问：北京最低五险一金基数
答：北京2017年社保缴费基数是3082到23118，公积金缴费基数是2273到23118，在基数范围内的工资就按基数缴社保公积金，不在基数范围内的工资按最高或最低标准来缴。
还有一个问题，你假设的每月1800元工资低于北京最低工资标准2000元，这个假设不成立，2017年北京最低工资标准为2000元，所以要算缴费也要用2000元。
所以，假设每月最低工资2000元交社保公积金，每月交社保为348.17，每月交公积金为272.76，加起来总共620.93。
其中每月社保有养老：246.56，医疗：92.48，大额医疗：3，失业：6.16，公积金：272.76.

Ⅳ 2019年7月北京社保最低工资标准

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北京养老、失业保险最低缴费基数3387，其他三险最低缴费基数5080
按最低基数缴费，个人每月缴纳382.33，单位每月缴纳1239.59
从7月开始到明年6月，按这个标准缴纳社保费用

Ⅵ 北京市社保最低标准是多少

各项社会保险最低的缴费基数按照上一年度当地职工月平均工资的60%和40%缴纳。按版照权06年的北京市月平均工资3008元来计算的话，医疗保险最低的缴费基数应为1805元，养老保险最低缴费基数应为1203元。

养老保险：单位：基数*20%， 个人：基数*8%。
失业保险：单位：基数*1.5%， 个人：基数*0.5%。
工伤保险：单位：基数*根据行业不同个单位不同%。
生育保险：单位：基数*0.8%。
医疗保险：单位：基数*10%， 个人：基数*2%+3。

Ⅶ 北京社保最低工资标准与社保缴费基数是一回事吗

企业可以按照北京最低工资为基数为员工缴纳社保

Ⅷ 2019年北京社保最低工资标准是多少

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2016北京缴费基数，养老、失业保险是2835，医疗、工伤、生育保险是4252
缴费，个人养老保险最低226.8，失业保险最低5.67，医疗保险最低88.04

Ⅸ 北京上社保，想要按最低工资标准去上，先上社保的最低工资标准时多少

养老和失业是社评工资的40%，目前是1869，工伤、医疗、生育是社评工资的版60%，目前是2803，另外权，你填的数不能低于北京市最低工资标准，所以你填1800即可，目前最低整个算下来，公司是706.43，个人是208.58（农业户口的，失业险个人不缴费），或者212.32（城镇），总和是918.74（城镇户口）或者915.01（农业户口）。
以上是我的回答，希望对你有帮助。