社保卡包括哪些保险

Ⅰ 社保必须包含哪几种保险

• 基本养老保险：企业缴费比例一般为企业工资总额的20%左右，全部纳入社会统筹基金。职工缴费比例为本人缴费工资的8%，并全部计入个人账户。

  

Ⅱ 社会保险包括哪些

社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

(2)社保卡包括哪些保险扩展阅读：

社会保险具有以下功能：

1．稳定社会生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

Ⅲ 社保包括哪些方面的保险

社保包括五个方面的保障：社会养老保险，社会失业保险、社会工伤保险、社会失业保险以及生育保险。1、社保养老保险只要参保人在退休前累计缴费满15年以上，就可以在退休时申请领取退休金；
2、社会工伤保险方面，如果在退休后要累计缴费满25年以上才可以。
3、社会失业保险是参保人因被用人单位辞退而导致失业，在失业期间，可以申请失业救济金，每参保社会失业保险满一年，可以领取一个月的失业救济金，参保人累计领取失业救济金以累计24个月为限。
4、社会工伤保险是参保人在工作过程中受到伤害或者患有职业病而导致伤害的一种救治和赔偿制度，按相关的职业伤残监定赔付。
5、生育保险是育龄参保人在生育过程中，对符合生育要求的生育给付一定的经济补偿。更多网络“佛山友邦保险黄立”）

Ⅳ 社保包括哪些险种

一、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
二、社会保险险种：
1.养老保险；2.失业保险；3.医疗保险；4.工伤保险；5.生育保险。
三、缴费基数：
用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费，以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。
四、单位员工参保的缴费比例：
1.养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
2.失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
3.医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
五、个人名义参保的缴费比例：
1.养老保险费：个人缴纳20% 。
2.医疗保险费：个人缴纳5% 。
六、社会保险退休领取养老金的条件：
1.参保人缴纳社会保险缴费年限在15年以上；
2.参保人达到法定退休年龄。
七、影响退休养老金多少的3个因素：
1.退休时上年度全省在岗职工月平均工资（省平工资每年都在增加，养老金水平也就水涨船高）
2.本人缴费年限（缴费年限越长，养老金越多）
3.个人账户储存额 （缴费金额越多，养老金越多）
各地详情咨询劳动保障电话12333。

Ⅳ 社会保险包括哪些内容

社保一般包含五个险种。其中包含括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人承担，其他两项是不用个人承担，企业缴纳的。