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个人自己买社保划算吗

发布时间:2020-12-04 10:18:57

❶ 个人交社会养老保险到底划算不划算

养老关乎民生大事,学姐是建议大家积极参保,毕竟这是国家给予为数不多的基本福利。那如果没有工作,自己交养老保险,要交多久?交多少钱?到头又能领回多少钱呢?

1、要交多少

居民养老作为纯粹的福利性保险,每月缴纳一部分金额后,到达领取年龄就能以固定的标准按月领钱,自己和家人都可以从中受益。

我们每年交的钱,都会存入社保为我们开立的一个个人账户里,这笔钱平时是无法取出来的,可以理解成强制储蓄。

很多人觉得,交养老保险只要缴满15年就可以不再交了,但其实大家忽略了很重要的一点:缴纳越久,退休时也会拿得越多。养老金跟保险赔偿金一样,不是有就可以,得够用才行,所以有条件的话,都建议大家尽量交久一些。

2、养老金能领多少

不同于职工养老保险,居民养老的领取十分简单:

只要累计缴满15年,到了60周岁就可以按月领取养老金。

如果离规定领取年龄不足15年的,不足年份应当逐年缴费,允许补缴,补缴后累计缴费年限不超过15年;如果离规定领取年龄超过15年的,应当按年缴费,累计缴费不少于15年。

3、自己的养老规划,应如何考虑?

其实很多时候城乡居民养老金远远达不到社会平均工资的水平,可能连最基本的生活需要都无法保证。

活得越久,意味着老年阶段的支出就越多,除了日常吃喝之外,医疗费用、护理费等将会是不小的负担。如果想要退休后游山玩水、享受优质的护理服务,提前做好养老规划非常有必要。

由于国家养老保险存在很大的局限,现在很多人选择购买商业养老保险来作为补充,学姐对十款热销年金险进行横向测评,具体分析结果可以查看原文:十大最值得买的年金险大盘点!

❷ 自己买社保有必要吗

是否有必要自己交社保,这是因人而异的事情,交社保主要是两个目的,一个是为了领取养老金,一个是为了享受医疗待遇,如果你看重的是医保待遇,那么交社保是划算的。

如果你在意的是养老金,那么让我们算一笔账,首先要知道,没有工作,要自己交社保,有两种途径,一种是以灵活就业的身份参加职工养老保险,另一种是参加城乡居民养老保险。

以灵活就业的身份参加职工养老保险,45岁到60岁退休正好缴满15年,退休后的月领取养老金=基础养老金+个人账户养老金÷139(按60岁退休计算)。

职工养老保险的基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)。

如果你按照平均工资60%的基数缴费15年,以上海为例,2016年月平均工资为6504元,那么,你的职工基本养老金为(6504+6504×60%)÷2×(1%×15)=1560.96元。你的个人账户养老金=(6504×60%)×20%×15÷139=84元(未计算利息)。最后,你每月能领1560.96元+84元=1645元。

可见,每月缴纳(6504×60%)×20%=780元,退休后每月能领1645元,还是不错的。

(2)个人自己买社保划算吗扩展阅读:

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险,按照文件的话说,应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障,国家鼓励有条件的都应该交社保。

个人社保-网络

❸ 没工作单位,自己交社保划算吗

首先,衡量划算不划算的一个重要指标是,这两种缴纳方式,投入相同的钱,哪一个的收益更高,就说明哪个划算。那么,我们不妨来算一下。由于身处的户籍所在地不一致,缴纳的费用多少也不一致,所以这其中会出现下面几种可能。

第三种:公司代缴。正式员工,公司与个人强制缴纳社保。一般由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%。假设你的工资为3000一个月,缴满15年,就是4.32万 。收回成本需要两年半。

❹ 个人买社保怎么最划算

1、挂靠第三方公司交社保:指的是临时把社会关系挂靠到第三方公司,这种情内况与职工缴容纳的社保性质和待遇完全一样,除了自己缴纳部分之外,单位缴纳的部分也是自己承担。比如说养老保险个人缴纳比例是8%、单位是19%,医疗保险个人缴纳比例是2%、单位是10%,还有失业保险、生育保险以及工伤保险,自己缴纳费用全部自己承担。
选择代缴公司交纳社保,最好按照最低基数来缴纳,费用比较低,压力较小。
2、以居民身份参加城乡居民社保:参加城乡居民社保只需要缴纳医疗保险以及养老保险。
以居民身份参保居民社保,只可以在户籍所在地参保,缴纳费用保障相对比较低;而且养老保险是按年缴费的,每个地区都有不同档次,分为300元、500元或者1500元等多个档次可以选择。在不同地区,缴费档次不同,领取养老金不同。
3、以灵活就业身份参保:一般也是在户籍所在地办理,同样只需要缴纳养老保险和医疗保险,这两个险种待遇和职工社保一样,但不能享受工伤保险、失业保险以及生育保险。
以灵活就业人员身份参保,养老保险和医疗保险缴费都比有单位缴费时个人缴费比例高一些,分别是20%和5.6%。

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