社保减工资

Ⅰ 工资扣税是减社保之后扣还是含社

先减社保和各种需要从工资里扣除费用

再减个税5000元起征点

剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税

个税=（工资-社保费-其他费用-5000）*对应比例-速算扣除数

根据《中华人民共和国个人所得税法施条例》（2005年修订）第二十五条规定：按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。

因此，依据上述规定，公司在为个人缴纳和应由职工个人缴纳的社保基金时，只要不超过当地政府所规定的比例，公司代扣代缴个人所得税的社保扣除数应包含公司为个人缴纳的部分和个人缴纳部分。超过规定比例的部分不允许个人所得税前扣除。

(1)社保减工资扩展阅读：

适用税率

个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：

综合所得（工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得），适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。

经营所得适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。

比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。

Ⅱ 关于单位社保缴费的问题，本月拿到的工资减少了

缴费工资是 劳动者本人应得工资。
劳动者缴纳社会保 险费的工资， 是劳动者本人应得工资，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。本人工资低于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资60%计算；高于所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%的，按所在省或直辖市、自治区上年职工平均工资300%计算。

Ⅲ 社保公积金减员与工资

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1、社保、公积金增减员的时间；答：网上办理：社保是每月5-22日，公积金是划款日的前3天。2、社保与公积金增减员所属月份是怎样的。如，是本月增减下月的，还是本月增减本月的。答：本月增减本月的。3、社保与公积金缴纳的所属月份是怎样的。如，是本月缴纳下月的，还是本月缴纳本月的。答：社保是每月月初扣缴上月的费用。公积金是当月扣缴当月的。4、员工个人缴纳部分应该在工资如何反应？答：在工资条中把养老、失业、生育、医疗和公积金个人部分分别列出明细，以便员工了解。

Ⅳ 税后工资是不是减去社保和个税以后的工资

财税(2006)10关于基本养老保险费基本医疗保险费 失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知2006-11-20 09:32各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅(局)、国家税务局、地方税务局，财政部驻各省、自治区、直辖市、计划单列市财政监察专员办事处，新疆生产建设兵团财务局:
根据国务院2005年12月公布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定，现对基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策问题通知如下:
一、企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税;个人按照国家或省(自治区、直辖市)人民政府规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。
企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
二、根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
三、个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时，免征个人所得税。
四、上述职工工资口径按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。
五、各级财政、税务机关要按照依法治税的要求，严格执行本通知的各项规定。对于各地擅自提高上述保险费和住房公积金税前扣除标准的，财政、税务机关应予坚决纠正。
六、本通知发布后，《财政部 国家税务总局关于住房公积金 医疗保险金 养老保险金征收个人所得税问题的通知》(财税字[1997]144号)第一条、第二条和《国家税务总局关于失业保险费(金)征免个人所得税问题的通知》(国税发[2000]83号)同时废止。

财政部 国家税务总局

二○○六年六月二十七日

Ⅳ 计算工资个人所得税时要减去个人社保吗

是的，个人应缴工资个人所得税= （应发工资 － 五险一金 －起征额3500）*税率－速算扣除数；
新个人所得税的计算方法：免税额3500元，新标准2011年9月1日执行。

Ⅵ 社保公积金减员与工资

1、社保、公积金增减员的时间；答：网上办理：社保是每月5-22日，公积金回是划款日的前3天。答2、社保与公积金增减员所属月份是怎样的。如，是本月增减下月的，还是本月增减本月的。答：本月增减本月的。3、社保与公积金缴纳的所属月份是怎样的。如，是本月缴纳下月的，还是本月缴纳本月的。答：社保是每月月初扣缴上月的费用。公积金是当月扣缴当月的。4、员工个人缴纳部分应该在工资如何反应？答：在工资条中把养老、失业、生育、医疗和公积金个人部分分别列出明细，以便员工了解。

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Ⅶ 社保扣除基数是按工资减掉保险

公司缴纳部分不需要员工承担。
辞职了，将社保转移为个人的，由个人缴纳。
把档案转到当地人才中心，办理个人人事代理，个人来缴纳养老保险和医疗保险就可以。
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

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Ⅷ 拿到手的工资应该是从最低工资里扣除个人缴的社保后的工资吗

拿到手的工资叫实发工资。
实发工资等于应发工资减去个人部分代扣的五险一金以及个人所得税。

Ⅸ 工资扣税是减社保之后扣还是含社

先减社保和各种需要从工资里扣除费用
再减个税3500元起征点
剩下的工资在按相应比例扣除个人所得税
个税=（工资-社保费-其他费用-3500）*对应比例-速算扣除数

Ⅹ 社保费不用在工资中扣除可以吗

在网上做减员成功后不用去社保中心办理5月10号给减员以后社保扣5月份社保费时就不会扣除他的保险费了。查看原帖>>

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