❶ 现在广州社保多少钱一个月多少钱一个月
2019—2020年广州交社保总费用为:1381.16元,其中企业缴费的部分为:960.88元,个人缴费的部分为:420.28元。
而广州市住房公积金缴费基数为2100元,需要以5%比例缴纳,每月缴存额为210元。所以在广州要自己交广州社保,每月需要缴费1381.16元,交五险一金的费用为1591.16元。
(1)广州社保最低工资标准扩展阅读:
从2019年7月1日起,广州市的社保基数做了调整如下:
1、养老保险:最低缴费基数为3469元上调到3803元,上限为19014元;单位需要多缴46.76元,个人需要多缴26.72元;
2、医疗保险:最低缴费基数4931元上调到5592元,上限为24654元,单位缴费比例从6.5%调整为5.5%;单位少缴12.96元,个人多缴13.22元;
3、生育保险:最低缴费基数4931元上调到5592元,上限为24654元;单位需要多缴5.62,个人不变;
4、失业保险:最低缴费基数的下限2100元,上限为24654元;单位缴费比例从0.64%调整为0.48%;单位少缴3.36元,个人不变;
5、工伤保险:最低缴费基数下限2100元,上限为24654元;单位缴费比例还是1%。
❷ 广州最低标准工资是多少
分两个区域:
1:越秀区 天河区 荔湾区 萝岗区 海珠区 白云区 黄埔区
既底薪最少1100元,也规定了平日加班费的算法,平时加班费6.32元X1.5=9.48元,节假日:6.32元X2=12.64元,国家法定假期:6.32元X3=18.96元
2:花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市
既底薪最少1100元,也规定了平日加班费的算法,平时加班费5.52元X1.5=8.28元,节假日:5.52元X2=11.04元,国家法定假期:5.52元X3=16.56元
法定通知如下:自己也可以去广州市劳动和社会保障局网站上看:
关于调整我市企业职工最低工资标准的通知
穗人社发〔2010〕57号
各区、县级市劳动保障局,各主管局(集团公司),各有关单位:
根据省人民政府《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》(粤府函〔2010〕44号),经市政府同意,我市企业职工最低工资标准和非全日制职工小时最低工资标准从今年5月1日起进行调整,现就有关事项通知如下,请遵照执行。
一、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业职工最低工资标准调整为1100元/月,小时最低工资标准为6.32元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为10.6元/小时。
二、花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市企业职工最低工资标准调整为960元/月,小时最低工资标准为5.52元/小时;非全日制职工小时最低工资标准调整为9.2元/小时。
三、本市(花都区、番禺区、南沙区、从化市、增城市除外)企业离岗退养人员离岗退养费、待岗人员待岗生活费最低保障线同步调整为880元/月。
四、各用人单位应当及时向本单位劳动者公示所在地区2010年企业职工最低工资标准。
五、各级劳动保障监察部门要加大对企业公示最低工资标准以及工资支付的监察执法力度,并重点查处用人单位通过延长工作时间、提高劳动定额、降低计件单价等变相违反最低工资规定的行为,切实保障职工的合法权益。
广州市人力资源和社会保障局
二○一○年四月二十一日
广州地区受理举报劳动违法行为热线:
广州市人力资源和社会保障局: 12333
越秀区人力资源和社会保障局劳监大队:83364523
海珠区人力资源和社会保障局劳监大队:84480422
荔湾区人力资源和社会保障局劳监大队:81378296
天河区人力资源和社会保障局劳监大队:87568311
白云区人力资源和社会保障局劳监大队:26090299
黄埔区人力资源和社会保障局劳监大队:82380276
番禺区人力资源和社会保障局劳监大队:84645660
花都区人力资源和社会保障局劳监大队:86969883
南沙区人力资源和社会保障局劳监大队:34689078
从化市人力资源和社会保障局劳监大队:87960843
增城市人力资源和社会保障局劳监大队:82755650
❸ 广州市最低工资标准含奖金、社会保险是否包含在内
广州郊区(花都、增城、番禺、从化)770
市区 860
来源:中国劳动咨询网
不包吃包住没有硬性的规定给予补贴,看企业自己怎么定了。
860是最低标准,也就是常说的底薪。 现在广州有的企业人员月薪拿到5000以上,其实看看工资表底薪也就是860.其他的都是以奖金或提成方式给到员工。
❹ 2019年广州社保基数是多少怎么理解劳动合同中的工资怎么填
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
2012年7月开始,按照2011年平均工资缴纳最回低和最高社保答。个人工资低于平均工资60%的,按照60%的标准缴纳,高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数:
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的,工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763,那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789,医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元,失业和工伤的缴费区间为1300-14367.
这里要说明的一点是,社保是地税征收的,原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买,否则员工可以以此为借口,单位还需要补偿员工。
劳动合同中的工资按照实际的填写,否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000,合同上写1300,没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然,奖金不用写进劳动合同里,所以说在制定工资结构的时候,可以适当低些,但是告诉大家有奖金,奖金方案另行公布即可。
❺ 广州地区最低工资标准是否已扣除社保和住房公积金中个人应缴的部分
最低工资标准包括社保和住房公积金在内了!
麻烦采纳,谢谢!
❻ 2001年广州市购买社保的最低基数是多少
2001年广抄州市购买社保的最低基数应该是450元,参考依据:
广州市(除了花都区、番禺区、增城、从化)历年最低工资标准表:
广州市最低工资标准
1993年 250元
1994年—1995年 320元
1996年—2002年 450元
2003年 510元
2004—2005年 684元
2006—2007年 780元
2008—2009年 860元
2010年 1100元
2011年 1300元
❼ 广州最低工资包含个人缴交的社保吗
最低工资是包含了个人缴交的社保的。
而且还包含加班费、高温补贴等。
❽ 广州市最低工资标准包含社保费么
最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴,以及国家法律法规、政策规定的劳动者保险、福利待遇和企业通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入等。劳动者还依法享受法定休假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期,用人单位也不能把“包吃包住”费用计入最低工资标准。值得注意的是,劳动者追讨加班工资的诉求时效为解除劳动关系后1年内;超过这一时间,则不受法律保护。
❾ 最低缴费基数和最低工资标准的区别
1、按广州市社保条例规定,职工个人样劳动保险缴费基数为上年度当地平均工回资的60%至300%。也就是答说最低按广州市平均工资的60%计算,最高300%封顶。与最低工资无关。2、广州市劳动和社会保障局和广州市统计局昨日公布,2008年度广州城镇单位职工年平均工资已达45365元,同比去年增长12.9%,职工月平均工资为3780元。3、按上述规定,广州市养老保险最低缴费工资基数标准为:3780×60%=2268元
❿ 广州目前的最低工资标准是多少社保最低起征点又是多少
从2014年2月1日起,全日制就业劳动者最低工资从1600元调整为每月1808元,非全日制就业劳动者小时最低工回资标准为16.5元。答
社保没有最低起征点的说法,但有最低缴费基数的说法,广州目前为
城镇职工基本养老保险缴费基数下限2529元。城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限3188元。工伤保险、失业保险缴费基数下限1550元。
最低缴费基数指哪怕你工资达不到这个数,也要按这个数为基础,来计算你的缴费金额。