A. 社保必须交满十五年才能领工资吗
1，最低缴满15年到退休年龄才可以领取养老金。,
2，退休年龄是以身份证年龄确定的：
（1）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的。
（2）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作。
（3）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
（4）国家养老保险规定参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。女性到五十岁退休，并从满50的次月开始领取养老金。
3，养老金是交的越多，领的越多。从2018年1月1日起，社保将取消一次性补缴15年的政策。也就是说从现在开始，在45岁-60岁之间没有购买样养老保险的居民或者是已满60岁，之前没有购买养老保险的居民，将不再发放老年人生活补助，也不能一次性补缴15年的养老保险了。
4，按一般企业业说，社保是包含5险1金的。
5,交满15年指的是5险中的养老保险，按目前政策来说累计交满15年就可以不交，达到退休年龄就可以按月领取，也可以一直交到退休。
6，退休金是按你累计交的养老保险总额和退休当年的退休基数来定的，简单地说，交得多退休就拿得多，同一缴交基数交养老你从20岁交到35，别人从20交到60，退休肯定拿到钱比你多很多。当然也不好的地方，就是几十年后的政策不确认，也许到时要65退休，养老累计20年才领退休金，这样你就领不了，所以建议可以多交几年。
7，另外4险1金的政策需要咨询你们当地社保局，如何交才能享受得到，各地均有所不同。
(1)不领工资交社保扩展阅读：
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
企业与机关事业单位由于养老保障制度的不同而造成了两者之间待遇差异较大，且这种差异已引起群众的不满，要求缩小差距、统一制度的呼声日益高涨。
B. 如果不想交社保想要把交社保的钱当工资领行吗
不可以。社保费公司交的多，个人交的少，公司是强制性交的，到不了你手里，就回你个人答部分也是从工资里扣除的，所以你不能领。
社保交费年限可以累计的，如果你年龄不大，应该在公司里交，因为这可以公司为你交一大部分，将来多领退休金。农保交费太低，领不到多少退休金。别等老了后悔。
C. 如果交社保15年之后领取的时候最低工资不变，那可以领取的钱是多少
如果你地的最低缴费基数是1500元。则你的当地的社会平均工资是2500元/月。
在这里估算一下。注意只是估算，会有一些误差的。
你按1500缴费的话，你的指数化就是60%。则计算下来你的基础养老金为15年*0.01*2500元*60%=225元，你的个人账户养老金（你一生的个人缴费21600）=21600/139=155元。即你的退休待遇为225+155=380元/月。年为4560元。约4.7年回来。不算利息，不算调整待遇。
如果按2500缴费的话，指数化是100%。则总的养老金为375+258=633元。年为7596元。总缴费为36000元。
这里待遇底的主要原因是你的缴费年限太少，只有15年。实际上很少有人只工作15年就退休的。
如果按30年的工龄计算，则待遇乘以2即可。
D. 事业单位在编不在岗一直没领工资，也没交社保，以后是否能领到退休金
我问的是：在编的环卫工人，拿出三分之一的工资，雇人替她扫街，算不算吃空饷？
E. 初创公司为节省开支,创始人及监事等，不领工资、不交社保可以吗
不领工资，你可以设立一个名义工资，不是有互联网大佬搞过一元年薪的事，收入可以按未来期权福利给。
但是，不交社保，这是违法的。
作为一个公司，首先你要遵守有关部门的管理条例。
F. 两个人的公司，法人代表可以不领工资，不交社保吗
法人代表不可以不领工资或者不交社保。 《中华人民共和国社会保险法》规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。
G. 公司只有法人一个人，不拿工资，也要交社保吗
要交纳的，具体如下：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
(7)不领工资交社保扩展阅读：
不交纳社保的法律责任：
《中华人民共和国社会保险法》
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十五条 用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
H. 社保必须交满十五年才能领工资吗
社保交满十五以上，本人年龄要年龄才能办退休手续，办好退休手续的下个月起可以正式领到退休金。仅是文满十五年社保年龄未到达退休年龄的，领不到退休金的