㈠ 社保局公务员工资待遇
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保局是行政机关，但在里面工作的不都回是公务员，如答果是参加省公务员进去的，是属于行政编制公务员，如果是事业单位考试进去的，属于事业编制公务员，如果是招聘进去的，属于合同用工，签用工合同，聘用制，不属于公务员！
㈡ 北京社保所的工作待遇如何比社区工作者好吗
社保所是街道一级的机构，所以人员的编制是事业编或者公务员，事业编拿事业编的待遇，公务员有公务员的工资。而且办公环境优越。不过社保所也有协管员，算是临时工，工资是在800左右。
而社区工作者是最最基层的工作者，每月的工资在扣除五险一金后就在1100－1200左右。干好了能当上居委会主任，如果想要当公务员还要参加公务员考试。
所以，现在社保所公务员和事业编的待遇要比社区工作者好的多，但社保所协管员的待遇就没有社区工作者好了。
㈢ 乡镇人力资源与社会保障所待遇怎么样工资多少压力大吗工作多吗
待遇按C类公务员标准发放工资，根据各省情况不同从1600-3000元不等，社会保障所如果在柜面工作接触当事人较多相对压力大，如果在后勤行政则压力较小。
㈣ 不是公务员进社保中心上班！一般工资待遇怎样！
如果按事业编，工资应和公务员待遇差不多。但是如果按临时工进入，估计工资也就是能达到当地最低工资标准。
㈤ 北京的街道社保所待遇如何发展如何
社保所是街道一级的机构，所以人员的编制是事业编或者公务员，事业编拿事业编的待遇，回公务员有答公务员的工资。而且办公环境优越。不过社保所也有协管员，算是临时工，工资是在800左右。 而社区工作者是最最基层的工作者，每月的工资在扣除五险一金后就在1100－1200左右。干好了能当上居委会主任，如果想要当公务员还要参加公务员考试。 所以，现在社保所公务员和事业编的待遇要比社区工作者好的多，但社保所协管员的待遇就没有社区工作者好了。
㈥ 街道社保所待遇怎么样
是招聘成公务员还是合同工。如果是合同工的话每月的工资待遇不会低于本地的最低工资标准，最高不会高于当地社会月平均工资的60%
㈦ 社保中心工资待遇怎么样
工资2000左右，但是其他福利还是有的，总的来说比较轻松，不然不用挤破头皮了
㈧ 长春社保局工资待遇
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
是事业单位。
社保局是人社局下属版的二级局，改革后被定为公益权一类，主要原因一是法律法规依据不足，二是编制太大，没有办法置换成行政编制。
从以下的定义中也能辨别出社保局是属于事业单位：
1、行政单位的定义：行政机关是指依宪法和有关组织法的规定设置的，行使国家行政职权，负责对国家各项行政事务进行组织、管理、监督和指挥的国家机关。如公安局、工商局、税务局、人社局等。
2、事业单位的定义：事业单位是指为了社会公益目的，从事教育、文化、卫生、科技等活动并以非盈利性为主的社会服务组织。同时部分事业单位也同时是行使行政职权的组织。如医院、学校等。