⑴ 社保挂号是怎么扣钱的
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不用再报销,医保统筹支付就是内医保报销完了
个人容账户支付3元,是从社保卡里扣钱,或者直接交现金
用社保卡交费,在交费时候实时报销,医保统筹支付就是医保报销的,剩下的自付费用先从社保卡里扣钱,扣光后自己交现金
⑵ 社保卡如何扣款
是社保统一的,固定的。
社保的扣款日期是默认日期,每个月的那个时间进行扣款,不以个人意志为转移。
⑶ 社保卡的信息费怎么扣
你好!要看是哪家银行的卡,如果银行规定短信提醒收费那么就要收费。
⑷ 我的社保卡是中国建设银行的,他是怎么自动扣费的从活期账户余额里面扣吗
看你扣的什么费,医保卡其实是有两个账户的,一个银行账户,和普通银行卡没啥区别,而且默认是一类卡,另一个是一般账号,如果走医保途径的话是通过这个账号
⑸ 社保卡到底是怎么扣钱的
社保的扣费为:缴费工资*缴费率。
五险一般分别为
1、养老保险:公司13%,个人8%。
2、工伤:公司承担1%,个人不承担。
3、失业:公司承担1%,个人不承担。
4、医疗保险和生育保险:公司承担2%,个人承担0.5%。
以上合计:用人单位承担:17%,个人承担8.5%。(缴纳工资*缴费比例就可以得出缴纳多少钱的。)
⑹ 怎么样才能扣社保卡上的钱呢
只有联网的医院或药店才能扣。
⑺ 怎么开通社保卡自动扣费
社保开户成功之后要去开户银行签订第三方协议,每月的缴纳社保的时候就可以在地税局官网上点击进行扣款,不用每个月跑去银行交费了。
⑻ 社保卡单位钱怎么扣的
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言,社保即通常说的“五险一金”,具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
“住房公积金”:具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算。
“五险”方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担1%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
社保账户一旦断缴了以后可以接着缴,但要取出来的话只能取个人账户的钱。社保需要至少缴纳15年以上,才可以领取退休金,多缴多领。
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