男社保工资

『壹』 请问是社保男性是多少岁可以领工资

按现行规定男性法定退休年龄60岁。2022年前达不到法定退休年龄退休，就得按渐进式延长退休年龄方案，延迟退休了。

『贰』 自己交社保男的和女的都交15年,到开支的时候开的是一样的工资吗

一般不可能。退休金的计算统一公式。除了交纳满十五年社保，还有交纳社保的水平，指数，个人账户余额，社会平均工资，男女性别等。只有那么多数据相同才可能计算结果相同。

『叁』 上海人男29岁社保三年工资3000多,想在上海,买一套地价的房子行吗

哈哈，你要是上海人才不会问出这种问题，再说上海人买房跟社保有什么关系，专你就算没上班也能买属房子，只要你有钱。当然如果你名下有一套住房，你又单身，那你就限购了。但是真的上海人会问出月薪三千上海买房的问题嘛？薪水不高但家里有矿？

『肆』 本人男社保金19万多36年工领2020年1月预领工资4900，正式退休是多少钱呀

养老金和你退休前的工资没有关系，和你的参保种类、参保时长、退休年版龄、退休时个人账户余权额、每一年的缴费基数、当地每一年的社平工资密切相关，这些信息在计算养老金时缺一不可
因此只是根据你提供的信息是没有办法计算养老金的

『伍』 社保工人55还60领工资男人

企业职工男六十周岁，女五十周岁，最低交够十五年社保费，就可以申请办理退休，领取退休工资了。

『陆』 社保工资男女是谁高还是一样的

请讲清抄楚你想讲什么,如果是问社保是男的最少交到多少岁才可以有得拿退休金,女的最少要交到多少岁可以拿得到退休金这个我可以回答,根据现行的规定男的从交社保的第一年开始一直交到60岁,女的最少要交到55岁就可以拿到退休金,因为社保的政策是年年都会变,估计将来不论男女都要从交社保的开始第一年到交到60岁或者再延长几年交到61...62....63...才可以退休拿退休金也不奇怪.

『柒』 2019年男开始缴社保,哪一年才能领取工资

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第一，从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。

『捌』 男职工生育津贴和产假工资

我们先来看看什么是生育津贴：生育津贴是国家法律、法规规定的对职业女性在生育期间离开岗位而给予的生活费用，一般是由社保机构发放，是生育保险基金给女性生育期间发放的工资。

也就是说生育津贴的发放主体是社保机构，而产假工资，我们从字面就可以理解，是女性生孩子期间，公司给女职员发放的工资，发放主体是公司。

虽然说两者是有区别的，但是在实际操作中往往会合二为一，也就是说很多工资是没有产假工资的，只是发放了生育津贴。但一般来说，如果生育津贴低于员工平均工磨码咐资水平，那么公司需要补足差额；如果生育津贴高于员工的平均工资水平，那么公司就不需要向员工支付额外的产假工资了。按照我国的劳动法，如果公司没有给女职员缴纳生育保险，或者因为缴纳的时间不够，不满足领取生育津贴的标准，那么公司需要为女职员发放产假工资

现在随着二胎政策的开放，也有很多人关心二胎的生育津贴的问题，关于这一点也分为两种情况来说明。

第一种是在没有办理过独生子女父母光荣证的，男职员在妻子生育期间，不享受15天的护理津贴，女职员在生育二胎的时候，可以享受和一胎一样的待遇，即可以享受98天的基础产假和生育医疗费用；

第二种情况是在此之前办理过独生子女证，并且领取过一胎生育保险，在生二胎的时候，男职员需要退回之前发放的15天瞎纯的生育护理津贴，女职员也只能够领取38天的生育津贴。

『玖』 2013年男性交的社保到什么时候可以领工资

到60岁，并且缴纳社保满15年以上，才可以办理退休手续，就可以按月领取退休工资了，

『拾』 男人要交多少年社保才可以享受待遇

男人要交15年以上社保，并且达到了退休年龄60周岁，办理了退休手续，才可以享受领取养老金待遇。
享受按月领取养老保险待遇必须符合以下两个条件：
（1）年龄条件
正常退休：男职工年满60周岁，女管理人员年满55周岁，女工人年满50周岁；
特殊工种提前退休：男年满55周岁，女年满45周岁；
因伤残一至四级提前退休：男年满50周岁，女年满45周岁。
（2）缴费年限条件
1998年6月30日前参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年。
1998年7月1日后参加工作，达到法定退休年龄，缴费年限满15年。
法律依据：
1国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）。‍