Ⅰ 新办企业，社会保险还没有办，都是0申报。但是有发工资。这样报还算是0申报吗
我们公司实际上并没有给员工交社会保险，但是我们公司给员工发工资时候却包含保险费，可以吗？
当然可以以这样的方式交纳社保,只是增加了个人的手续和精力.
社保办理有两种方式：
（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
（二）或者以单位方式代交的身份购买社保。
另外，如果说办理社保，最好通过第二种单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
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Ⅱ 二o二0年工资,只进入社保卡吗
那要看你的工资是由社保卡进行发放，还是你本人提供储蓄卡号进行发放？
Ⅲ 工资里扣取了社保费,可查询为0是啥原因
工资里扣取了社保费，可查询为邻是什么原因？也有可能是你们单位负责交社保费的人，还没有机构缴吧？可以问问单位的负责人员
Ⅳ 公司社保账户0人，社保年度工资申报怎么报
若老板在其它单位交纳社保的，可以零申报。
你是退聘，兼职的？
Ⅳ 社保中按工资总额是零怎么回事
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保卡里显示0元，说明医保的个人账户用完了，余额为零。
医疗保险是分户管理的，一个是个人账户，一个是统筹账户。
个人缴费全部计入个人账户，单位缴纳的按一定比例入个人账户，大部分计入统筹账户。统筹账户里的保险费个人是看不到的，个人看病的时候才可以动用统筹账户报销。
医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不能享受医疗保险。
Ⅵ 社保缴费工资41568.0是什么意思
如果是社保缴费的工资4156.80，嗯，可应该来说就是好几万的一个社保费吧。
Ⅶ 每月工资22O0社保交了177元单位交了多少
社保五险的抄个人缴费比例10.5%，新袭政策下公司缴费比例大约25%，即大概是个人缴费比例的2.5倍
个人缴费177的话，公司缴费金额大约440，但是公司缴费金额与我们个人账户没有直接关系都被划入统筹基金由社保根据政策支配
Ⅷ 社保申报工资为0（当月入职，申报的时候可能没注意）但是实际扣费了 年检查起来怎么办 会有什么影响嘛
这个不存在大问题吧。因为社保除了每月缴纳之外，年底的时候也会对全面进行核对，到时候如果不相符，就会让你就行解释或者更改。
Ⅸ 工资打入社保卡,自动取款机显示余额零,是不是金融账户没有激活
这种情况的话，肯定是金融账户未激活的，你携带身份证和社保卡去银行的柜台办理激活就可以的。