A. 我是4s店员工入职5个月一直未签订合同（有签学徒协议）没买社保，现在公司提前一个星期以调职为理由想
只能与单位协商解除劳动关系，要求给予一定经济补偿，否则就要准备证明双方存在劳动关系的证据，到劳动监察大队投诉。
B. 我是学徒，公司应该帮我交社保吗
只要是公司是员工，就必须签订劳动合同，缴纳社保，详情可以咨询中保太和，希望帮到您！
C. 我在一家小机械厂做学徒上班了两个月，公司不给签合同，不交社保，工资比上海基本工资低，怎样才能得到赔
只要来你有在这个公司就源职的相关证明，你就可以去劳动局申请，公司不签合同，不交社保，工资低于上海基本工资，他们会帮你解决这些问题的。要学会用法律来为自己处理的问题，这个问题本身就是公司的，所以大胆的去维权吧，祝你好运！！
补充：如果入职一个月内公司不和你签定合同，那么公司也是违法的，要付你双倍工资的。没给你交社保，你也可以要求公司给你补交，工资比上海基本工资低，那是更加不可以了，还是那句话，你要能证明你在这家公司上班，当然你也可以提供你的工资条，什么的 证明你在这家公司上班。
D. 为学员专业技术培训的企业是否需也为学徒购买社保
购买社保是国家强制性的，有资质的企业必须要交的，你看下你所在的企业是否资质齐全，是不愿买还是不能买！
E. 学徒期不签合同和不交社保合理不
在咱们国家，所有用人单位只要用工，就必须签订劳动合同，劳动关系确定后就必须给员工购买社会劳动保险，这是社会劳动保障法规定的，也是强制性的。
单位的做法已经违法了，你可以到单位所在地劳动监察部门投诉。
F. 我到挡案馆己找到本人挡案，上面只记载着进厂的时间和学徒的工资标准，现在要办社保需要什么手续
填报报表：《成都市职工参加社会保险申报表》。出具资料：1. 已领取工商部门内核容发加载“统一社会信用代码”营业执照的单位,需营业执照原件及复印件。2. 未领取工商部门核发的加载“统一社会信用代码”营业执照的单位需营业执照正本（或副本）和组织机构统一代码证原件及复印件。3. 只有老营业执照无组织机构代码证的单位，因技术监督局系统关闭不再新办组织机构代码证，须到工商局换领新营业执照后再办理社保登记。
G. 学徒工没有五险一金，正常吗
不正常，又正常。
不正常，说明你们单位没有严格制度，也没有外面对你们的监管，监版管不到位。同时这权反应出，你们单位应该是加工制造企业而且不是很大规模的，私人企业而已。一般学徒都会有商业险的，至少会有一种保险，以防止出现问题，也防止被查。
正常，是因为你只是个学徒，单位想省钱，也怕你中途走人，刚给你开了账户，走了人，还要立马销户，对单位损失很大得。我们单位也是这样，半年才给我交五险，一年之后恰巧赶上了市里严查上了黑名单，才给交的一金。
H. 工厂学徒工期间需交社保,意外险吗
两者不冲突，社保属于强制性保险，是对员工生活的基本保障。意外保险是商业保险，是对社保的有益补充，比如说交通意外，社保是不管的，而意外险会有赔偿。不过不是企业必须上的，如果福利好不妨考虑