买社保与领社保

㈠ 一直都在同一地方买社保,之后又在同一地方自己买社保,可以领取社保补贴吗

一直都在同一个地方买社保之后又在同一个地方自己买社保，可以领取社保补贴嘛，这个情况的话要领取社保补贴的话，估计要等到你退休之后把就可以领到到退休工资。

㈡ 买社保有哪些好处一般买了社保和医保多久才能领取社保卡和医保卡

1、社保卡一般工作三个月左右能领取，有的地方是半年。2、社保中心查询，如果对自己的社内保帐号容不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保”信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。触摸屏查询，各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

㈢ 公司买的社保，和个人买的社保，将来哪个领的养老金多一些

1、退休领保的时间不同：
累积买满养老保险15年后，男性公民不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后。而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，而在职女干部需在55岁退休后方可领取，但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。

2、两者参加险种不同：

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。3、两者缴费基数不同：

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。

4、两者有户籍限制：

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

㈣ 社保缴费和领社保是怎样算的

一、社保缴费比例为：

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）

医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%

失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%

工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳

生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳

基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

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1、医疗费报销比例

特殊疾病门诊治疗发生的医疗费，一年内，起付标准为500元，超出500元以上的部分，甲类管理的病种门诊医疗费报销85%；乙类管理的病种门诊医疗费报销75%。

从统筹基金支付的特殊疾病门诊治疗费与住院医疗费合并计算，一年内最高支付限额为50000元。超过50000元以上的部分，再由大额医疗救助金按规定给予报销。

2、失业保险金领取

（1）累计缴费时间满1年不满5年的，领取期限最长为12个月；

（2）累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业金的期限最长为18个月；

（3）累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；

（4）重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限应当与前次失业尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不得超过24个月。

3、生育保险待遇

（1）女职工产假期间的生育津贴；生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。

（2）女职工生育发生的医疗费用，包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和治疗费。

（3）职工实施计划生育手术发生的医疗费用，包括职工实施放置（取出）宫内节育器，流产术、引产术、绝育及复通手术所发生的医疗费。

（4）国家规定与生育保险有关的其他费用。

㈤ 在单位交了30年的社保与自己交30年的社保,到时候哪个社保领的养老金多

一、职工养老金

1、职工养老保险缴纳多少钱？

首先我们需要明白的是，职工养老保险的缴纳分为两个部分。每个月公司缴纳20%，个人缴纳8%。

公司：缴纳基数x 20%→ 统筹账户

个人：缴纳基数x 8%→ 个人账户

（注：社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数）

企业必须为职工缴纳；如果没有退休去世，账户里的钱可以返还给家属。

2、职工养老保险能领多少退休金？

职工养老保险最低缴费年限为15年,交的越多、年限越长,退休金就越高。至少需要累积交满15年才能领取。

职工养老金领取也分为两部分：

个人账户养老金=个人账户余额÷计发月数

基础养老金=（社会平均工资+本人指数工资）÷2×缴费年限×1%

（计发月数为待遇发放期间的计划发放月数。）

（社会平均工资：指上年度本市所有职工的月平均工资）

（本人指数工资：根据你的缴费记录，计算出你的工资大概是社会平均工资多少倍）

个人账户养老金+基础养老金=每月可领取养老金

也就是说以后社会平均工资涨了，养老金也会跟着涨哦。

拓展资料：

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。[1]

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。[2]

㈥ 个人买社保后领的社保算固定收入吗

从退休开始领取的是自己所交的百分之610这个称作个人账户，百分之410的是兼顾账内户，60岁退休开始领取的是个人账户容内的钱如果要把个人账户的钱全部领取终了需要到79岁，以后才开始领取公司帮你所交的兼顾账户内的钱，领取的额度根据当初你所交保险的档次决定的，1般的公司交的都是最低档的

㈦ 农保和社保都交了，可以领两份钱吗

社保，已经融入了我们的生活，国家对社保的福利政策也是越来越好了，几乎所有人都会选择缴纳社保！而且国家也强制性的要求所有单位必须给员工缴纳社保！所以所有的在职员工都会拥有一份社保，自己与单位共同缴纳的！社保包括养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险以及失业保险这五种！

如果你交了农保还交了社保，你只能选择一种领取退休金，包括其他的保险政策，都是不允许进行双份领取的。像医疗保险，如果你生病住院花钱想报销也只能选择一种进行报销。绝对不允许报销双份的！如果发现自己是交了双份的，就赶快去退掉一份，每个月要交的钱还是挺多的，不要为自己增加压力！

㈧ 买了养老保险又买了社保养老保险是不是就领不到了

社会养老保险不是买的，而是国家法律赋予劳动者和用人单位的法定义务。至于商业险的养老保险，可买可不买。当然两个保险都有的，各自有效。

㈨ 个人买社保交的和公司买的社保交的社保钱一样多，以后领的一样吗

缴纳的社保一样多的话，退休时领的退休金也应该是一样的。