Ⅰ 离职了想自己创业社保怎么办
社保是一种缴费性的社会保险障,缴纳也主要又用人单位和劳动者共同负担的。如果你离职了,那么企业部分在你找到新工作之前就要由你自己代缴了。
如果你离职后还想在本地找新工作缴纳社会保险的,在找到新工作之后,只需要把社保转移到新单位即可,这么做是最简单的,新工作单位可以根据你的社保号,进行缴纳社保费用。如果是本地户口,在离职后,也可以到当地社保局,进行自行缴纳。
如果你离职后到异地,想要在异地缴纳社保,你也需要把到本地的社保局开一份社保的缴费凭证,将社保从本地转移到外地,企业会根据你提供的资料给你处理后续事务,给你续交社保。
如果你离职后,没有找到新的工作,就可以自己缴纳社保,想要个人缴纳社保的,可以到户口所在区域的社保机构,以个人身份参加社会保障办理登记手续,而当地社保局也会告诉你一个指定银行,但时候会以个人储蓄卡的方式进行缴纳费用。这就是辞职之后想缴纳社会保险的办法,然而,社保扣费一般都是一个月或者一个季度进行扣缴,具体缴纳比例与缴纳时间,还是要以当地社保局发布的为主的。社保也可以找正规社保公司进行代缴,这里你需要承担所有缴纳费用,除此之外,还需要支付给代缴公司服务费。
综上所述,离职后想要继续缴纳个人社保的,可以自己自行缴纳也可以找一个正规社保公司进行代缴。当然,社保一定要缴纳,这是国家对我们的社会福利,为将来退休后的养老和医疗提供重要的保障,而社保最重要的就是缴费年限的问题了,你缴费年限累积的时间越长,你将来享受的待遇也就越好,所以,一定要按时缴纳社会保险,出现断交的,要及时进行补缴。
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Ⅱ 自主创业社保怎么交
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如果你创业办了公司,可以以公司名义缴五险。去社保开公司的社保账户,然后把你的社保关系增加到公司账户下,从公司账户缴。
也可以去社保中心以个人名义给自己交养老和医疗两险。
Ⅲ 自己创业了,还有必要交社保吗
只要你办理营业执照了,都是要交社保的;社保交起以后生病了可以报销的;
自2019年1月1日起,社保由税务局强制征收,你做了几个人的工资就必须要几个人社保,不然就会被税务局稽查;
想要降低这部分的开销就必须少做人员工资成本,(例如:你公司发工资就发一个人的,那么公司就只需要给这个一个人买社保就可以了)
当然你缴纳社保时可以按最低额度交;
公司缴纳社保流程:
先到社保局去开户,所需要的资料:银行开户许可证、营业执照、公章、和申请书、还有购买人员的身份证复印件,交给社保局的人就可以了,其他的他们操作,社保局弄完了,将社保局给的回单交到地税局,就可以了,以后每月申报扣缴就好;开户时必须要至少有一人参保(不得开空户),在办理之前需要准备一份工资表,工资可以定为当地最低标准,每个地区的社保要求不一样,可先到社保窗口咨询处咨询办理细节。
Ⅳ 自主创业怎么交社保
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离职创业后我还想缴纳社保有三种方法可以缴纳社保
第一找一份新的工作,然后新的公司会帮忙缴纳社保
第二如果自己创业,可以选择以自由职业身份缴纳社保(一般为本地城镇户籍),到户籍所在地的社保局办理,一般包含养老和医疗保险两项。
第三寻找一些专门帮个人交社保的公司,每个月给一定的费用,就可以帮自己交社保。
Ⅳ 自主创业怎么买社保
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北京不清楚,福州的话可以到你住所的专社区拿表格属办理,按自由职业或失业办理,社保医保都行,但是费用全部自已交。你也可以问问去。
另外武汉如果不是你的以后常住地址,建议不要放在亲戚那,万一以的转移不是又多一道程序,自主创业社区办理最好啦。
Ⅵ 自主创业的社保怎么说
国家鼓励自己创业人员参加社保。具体的缴费办法和标准由各省市自治区制定,虽专然有差异,但主要规定大属同小异。
一是自主创业人员归类于“灵活就业人员”,养老保险缴费可以在当地上年度在岗职工平均工资的60%-300%缴费。具体的档次划分可以咨询当地的社保服务电话12333。
二是养老保险、基本医疗保险可以依据营业执照办理。没有营业执照的灵活就业人员,可以按照当地社保机构规定的缴费档次参保缴费。
三是可以根据企业性质或者个人条件选择按月缴费或者以年度缴费。
以企业办理参保手续的,可以每月缴费。以个人身份办理参保的,以年度缴费,当年度中间参保的,可以扣除参保当月之前的月份数。
四是参保方式多样,可以在企业所在地、个人居住地、户籍所在地参保缴费。
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Ⅶ 自己创业怎么交社保
自己创业交社保流程:
自己创业应参考灵活就业参保。
灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)
持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。
企业缴纳社保流程:
1、参保的单位或个人如实填报《参保单位登记表》、《参保人员登记表》,并提供法人营业执照、机构代码证、税务登记证、签发工资表的复印件;
2、医保办按规定审核参保相关资料,将合格后的参保资料输入微机管理,打印《缴费通知单》和《征集计划明细表》;
3、参保单位或个人缴纳大额医疗保险费、证卡工本费,并交纳两张1寸免冠照片,同时制做医保《专用病历》和IC卡。
(7)创业买社保扩展阅读:
社会保险费的计算标准
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负
社会保险
担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。而且,与商业保险不同,社会保险费率的计算,除风险因素外,还需要考虑更多的社会经济因素,求得公平合理的费率。
社会保险费的征集方式
1.比例保险费制
这种方式是以被保险人的工资收入为准,规定一定的百分率,从而计收保险费。
采用比例制,原来社会保险的主要目的,是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入,
以维持其最低的生活,因此必须参照其平时赖以为生的收入,一方面作为衡量给付的标准,另一方面又作为保费计算的根据。
以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系,
管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费,社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加,其结果会导致资本排挤劳动,从而引起失业增加。
2. 均等保险费制
即不论被保险人或其雇主收入的多少,一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便,易于普遍实施;
而且采用此种方法征收保险费的国家,在其给付时,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意义。但其缺陷是,低收入者与高收入者缴纳相同的保费,在负担能力方面明显不公平。
参考资料来源:网络-社保