A. 工资1900(不含社会保险费等相关待遇)是什么意思
也就是你的公司不缴五险一金，一月就给这些钱
B. 郑州这边的工厂，交社保都是按照底薪（基本工资）1900的标准来缴纳的，小王在大公司工作6年，基本工
换了工作单位，缴费基数可以不一样。
缴费基数高低，对参保人退休后的养老金影响非常大。缴费基数高的，退休后的养老金待遇肯定要高。
希望采纳。
C. 社保基数1900，我们的工资应该是多少
单位一般都复是为员工缴纳的五险：制
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
那么就是说单位为你缴纳的社保档次比较高，你可以按上述比例自己计算一下，就能算出你该拿多少工资了。
D. 我每月1900块钱的工资.买社保得从工资扣多少钱
如果正常扣费大约每月扣209元；如果按照当地最低标准扣的话，每年在变。公司缴纳的是个人的三倍左右。
E. 每月交1900社保,7年后账户有多少钱
每月交1900元社保，我个人觉得，七年后账户里，应有十五万九千六百元
F. 我底薪是1900，买广州社保，要交多少，
2017年7月各险种缴费比例如下：职工基本养老保险：自2015年1月1日起，各参保单位养老保险单位缴费比例统一调整为14％，个人缴费比例仍按国家规定的8％执行；个体工商户和灵活就业人员缴费比例仍按国家规定的20％执行。职工基本医疗保险：自2016年10月1日起至2017年9月30日用人单位的职工社会医疗保险缴费率从8%降低为7%，灵活就业人员、退休延缴人员、失业人员的职工社会医疗保险缴费率从10%降低为9%。
重大疾病医疗补助金：单位缴费比例为0.26%。个人不缴费。补充医疗保险：用人单位和个人在参加职工社会医疗保险的基础上，可以参加职工补充医疗保险。用人单位参加职工补充医疗保险，应当以全体职工为整体参保。职工补充医疗保险费的缴费标准，以上年度本市在岗职工月平均工资为基数，每人每月缴纳0.5%。失业保险：从2016年3月1日起，失业保险的浮动费率指单位缴费费率，浮动费率由社保部门按用人单位前五年失业保险申领率来确定，分0.48%、0.64%和0.8%三档。对于用人单位在广州地区参加失业保险不满五年的（含新参保的用人单位），单位费率按0.64%征收。个人费率调整为0.2%。工伤保险：从2016年7月1日至2019年6月30日，根据不同行业的工伤风险程度，由低到高，依次划分为一类至八类。对各类行业对应的工伤风险基准费率分别调整为以下八个档次：上年度用人单位职工工资总额的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.2%，1.3%，1.4%。工伤保险由单位缴纳，个人不缴费。生育保险：单位缴费比例为0.85%，个人不缴费。
G. 深圳社会保险 现工资1900元个人要交多少社保
单位一般都是为员工缴纳的五险：
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
那么就是说单位为你缴纳的社保档次比较高，你可以按上述比例自己计算一下，就能算出你该拿多少工资了。
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