一年后买社保

㈠ 个人社保，一年交一次的的那种，每年最迟是几月份交

个人社保，一年交一次的的那种，每年最迟是4月份缴纳。

每年4月开始保险基数变更，收费会有变化，建议在每年4月前使银行“医保借记卡”中余额不少于400元，可在4月底去银行打印对帐单以了解新一年度缴费标准。

社保缴费是以社会平均工资为基数换算的，社会平均工资年年上调，社保缴费就年年上浮，如此就一年比一年高。要知道选择缴费比例（档次）和社会平均工资才能计算。如果自己交社保的话，缴费基数最高只能以社平工资的100%作为缴费基数，缴费基数低，但个人缴纳的保费会比较多，并且全部由个人承担。

(1)一年后买社保扩展阅读

社保对于养老，医疗，失业等方面有很大保障。

一、等于给自己的未来买了一个保障。像养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金自己都能用得到。

二、为子女减轻负担，现在独生子女多了，就业难，养活自己都很难，怎么还有能力管你们，如果自己手里有钱，还可以帮助一下子女。

三、为国家和社会做贡献，现在你交的钱，是给已退休的人，也就是说你在帮着国家养着老人，为国家做贡献，有助于社会秩序安定。

四、可以减轻企业的负担，如果员工在工作中出了较大的事故，企业要承担职工工伤所带来的医药费、伤残费、赔偿金等诸多费用。费用很高，企业会感到难以为继。企业参加工伤保险后，不论企业发生何种工伤事故，都有保险机构按规定进行赔偿。这样，就可以大大减轻企业因工伤而引起的经济负担。

五、能有效的维护个人的合法权益，保护自己的合法利益。

㈡ 工作满一年后交社保吗

你好，正因为你来现在已经有小孩了，源更要缴纳社保。生育保险很重要：生个孩子如果是剖最少也得8000左右（除非你老公很有钱，愿意承担这份本应属于国家给你们的福利）。你现在所要关注的就是你在现公司参保三个月，那么你现在怀孕几个月？妊娠登记很重要，应于怀孕后十周内，到本市生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并具《妊娠诊断证明》并于诊断后10日内办理登记手续，之后的费用报销手续你可以让你们单位的人力资源部门帮你办理。至于你以后想做全职太太也好继续工作也好，建议你继续参保。（除非你老公很有钱，对你又很忠心）因为以后的日子，医保与养老保险也很重要！

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㈢ 员工进公司一年后才给他们买社保这样合法吗

不合法。
要求公司抄为员工补交进入公司期间未正常缴纳的社保。首先和公司协商，达不成共识，可以向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，提供必要证据材料，如工资条（最为重要）、考勤记录、工作证、人证物证等。只要证据充足，一定可以赢得。
当然如果考虑到工作问题，也可以在离职时办理该事项。

㈣ 买社保一年需交多少钱交多少年交满年期后每年可领多少工资

目前，我国社会保险的缴纳期限养老保险最低为15年，医疗保险最低为女20年/男25年。国家正在社会保险改革议案中，除了要实现全国社保实施统筹，有一个论点就是关于保险最低期限的，商议讨论可能要取消保险最低期限，按照“多缴多受益”的原则来享受福利待遇。

年龄条件：法定退休年龄
（1）男职工退休年龄为年满60周岁，女干部为55周岁，女工人为50岁；
（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的；
（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（4）因工致残，经医疗证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
缴费年限条件：最低缴费年限
缴费满十五年是享受基本养老保险待遇的“门槛”，但并不代表缴满十五年就可以不缴费，只要职工与用人单位建立劳动关系，就应按规定缴费。具体缴费年限规定如下：
1、1998年7月1日后参加基本养老保险，达到国家规定退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
2、1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
3、1998年6月30日前应参保未参保，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
4、提前退休，还须同时符合以下条件：特殊工种提前退休，其从事有毒有害工种必须累计满八年；从事井下、高温工种必须累计满九年；从事高空、繁重体力劳动工种必须累计满十年。因病提前退休须符合因病完全丧失劳动能力的条件，并经劳动能力鉴定委员会鉴定核准。

㈤ 用人单位一年后买社保

在单位工作了十年没买社保能要求公司补缴吗？
答：除非单位自愿，否则按规定只能要求其补缴最近两年的社保。如果发现公司没有交社保，一定要及时维权，错过了法定追讨时间，就损害了自己的权益。
用人单位如何补缴养老保险？
答：由用人单位提出申请（须同时提供补缴时限内的劳动合同书、工资发放表等能证明职工在补缴时段内确在用人单位工作的有效证据）或根据由劳动争议仲裁机构、人民法院出具的判决书，可以补缴。
补缴金额待办理时依据当时的规定计算。

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㈥ 用人单位一年后买社保是否合理,是否要签合同才生效呢谢谢!

劳动合同法规定如下：

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动版者建立劳动关系

第十七条权 劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

就是说用人单位自用工之日起就应签订书面的劳动合同，并缴纳社会保险。

㈦ 用人单位一年后买社保吗

公司两年之后才给员工购买社保不合法，可以要求补缴。
《社会保险费申报缴纳管回理规定》要求,用人单位应当答自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

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㈧ 社会保险只交了一年，还有用吗

社会保险只交了一年，如果条件允许，一定要交足15年，那个时候退休时，你就可以领取养老金，后半生有所保障。如果只交一年以后不再缴纳的话，只能等到达到退休年龄时，把个人账户余额退还给本人。

㈨ 一年后社保还可以接着买吗

可以的，只要你现在交就会自动把以前的金额并到现在一起，假如你没有补交停的几个月的金额就只能从现在开始算交费时间，补上去就按08年6月份开始算

㈩ 我公司要一年后才帮我买社保，我在这一年里可以自己个人买吗

因为可以，如果你的档案放在人才，你可以先通过人才买保险，等到公司给你上保险，你再把人才的停了，具体的操作，你要问问