Ⅰ 农民工在城市能自已买社保吗
不可以。与企业解除劳动合同的农业户籍人员，不可以以灵活就业人员身份继续参加城镇职工养老保险，待与新单位签订劳动合同时可以续保。如果达到法定退休年龄，缴费未满15年的农民工可以选择退保或转入城乡居民养老保险。
Ⅱ 农民工社保需要缴纳
我们刚为一家拟上市公司出具法律备忘录，其中就农民工是否应缴纳社会保险出具的意见如下：针对农民工对现行社会保险政策的疑虑，担心缴纳保险金后没有现实收益并占据收入的部分较大，导致拒绝为其缴纳社会保险金。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工本人不愿意企业为其缴交社会保险，理应在与其签订的劳动合同中予以明确，支付的报酬中包含社保费用，由农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工自行缴纳，但一定要向上述员工说明要求员工自行选择社会保险是自行缴纳或公司在所在地缴纳。若农民工、原单位继续为其承担缴纳社会保险员工不愿意公司为其缴纳社会保险，必须签署个人声明，以便最大限度免除法律风险。同时公司实际控制人承诺独立承担因此被追偿的法律责任。
Ⅲ 农民工怎样交养老保险
随着工业化和城市化进程的不断推进，农村剩余劳动力转移流动的步伐也在加快，目前全国进城务工的农民已经超过1亿人，农民工数目庞大，并且在短期内其转移潮流不可能停止，这个庞大群体的社会保障也是一个亟待解决的问题。
鉴于我国长期存在的城乡二元社会保障结构，现阶段流入城镇从业的大批农村人口不仅无法享受该城镇居民的最低生活保障待遇，而且至今绝大部分仍被排除在城镇职工基本养老保险、基本医疗保险和生育保险等社会保险制度以外。为了实现全面建设小康社会的战略目标，切实提高我国城镇外来流动人口的生活质量，缓解未来人口老龄化的迅速发展对城镇职工基本养老保险基金的严重负面影响，迫切需要探索和构建具有中国特色的城镇外来从业人员纳入基本养老保险的模式。
农民工社会养老保险的模式选择。中国社会保障体制的城乡二元结构决定了要解决农民工的养老社会保险制度问题，只能在以下三种方案中选择：一是把农民工养老保险纳入农村养老保险体系之中；二是把农民工养老保险纳入到城镇职工养老保险体系之中；三是另起炉灶，专门建立一个独立的农民工养老保险体系。究竟采取哪种模式，在不同地区做法不一，比如在深圳，外来流动人口在深圳经济特区的企业工作，建立劳动关系后，便与深圳市户籍的员工一样，由企业和个人缴纳基本养老保险费，按规定享受基本养老保险待遇；而在上海市，外来流动人口在上海市从业（不包括从事家政服务和从事农业劳动的人员），用人单位应为其缴纳包括老年补贴、工伤（或者意外伤害）保险和住院医疗保险在内的综合保险费。在理论界，一些学者提出对于农民工的社会养老保险，有必要在城镇职工养老保险和农村社会养老保险之外探寻第三条道路，以切实保障农民工的社会养老权益。所以，对于农民工养老保险，有必要设计两个以上的方案供有稳定职业的农民工（有较长时期的劳动关系和稳定的工作岗位）和无稳定职业的农民工（经常处于流动状态）自主选择，政府在实施此类政策之前，应先对农民工进行适当分类，对达到规定居住年限及有相对固定住所和单位的农民工，给予享受本市居民权益的资格条件，并正式纳入当地的社会养老保险体系；而对不符合条件的农民工，则视情形逐步纳入。
由于农民工流动性大，工资水平低，多数农民工是“离土不离乡”，简单地把农民工纳入城镇职工社会养老保险制度，当前条件还不太成熟。所以，在目前农民工的社会养老保险账户设计，有土地的农民工，可按“土地换保障”的方法换算出积累额，计入个人账户。对大多数农民工来说，应纳入农村社会保障制度，加快改革、完善农村社会保障制度，并在适当时机，与城镇社会保障制度统一接轨。只有建立城乡一体的社会保障体系，才能从根本上解决农民工的社会保障问题。从改革开放以来的实践看，相当一部分农民实际已在城市和小城镇居住多年，职业、生活都已有了相当的基础，和城镇企业职工已无二致，他们实际已和农村脱离了联系，再让他们向家乡农村社会保障机构缴纳社会保险金，已不现实，只会给当事双方造成困难和不便。从农民工收入来源、农民工养老保险具体操作、农民工养老保险的管理和监督角度来考虑，将进城农民逐步纳入城市职工统一的社会养老保险制度是将来的必然趋势。
Ⅳ 农民工如何交社保
随着人们生活水平的逐渐提高，社保，即社会保险的概念已经逐步深入人心，甚至很多农民朋友也开始参加社保。但是何为社保呢，其实就是一种保障，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。人们常说的“五险一金”中的五险就是社会保险中的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
大多数农民朋友所理解的社保就是新型农村社会养老保险，俗称新农保。这种保险其实也是商业险的一种，一般是农民每年交纳一定的钱，1百元到几千元等多个档次，多交多得，地区不同档次的设定也不不尽相同。有人不理解，为什么新农保还要农民交钱，而不是直接把钱给农民。我国是人口大国，政府是没有办法一下子拿出那么多钱给农民的，而是采取合作的方式，自己交一部分，政府再给你一部分，其实这就已经是福利了。你交就能享受国家的待遇，不交就享受不到。
新农保一般交到15年，到60周岁后，可以每个月领取养老金，有城镇社保的不能享有这个待遇。如果超过45周岁再交，需要把不足15年的补齐。
每个月可以领多少呢，就是交过的钱总数除以139，再加上基础养老金，基础养老金的数额各个地区不同，一般在60元-150元之间。我们来算笔账，比如说交15年，每年交1000元，总数是15000元，除以139就是108元，基础养老金假设为80元，加在一起就是188元。也就是说，从60岁开始每个月可以领188元的养老金，到67岁就能收回本钱，以后就是赚的了。如果不幸的是未活到67岁，这钱也不会凭空消失，可以让你的子女继续领用，直到你交的钱取完为止。
农民朋友可以到当地的社保局进行咨询和办理。有的地区是由村里统一办理的，村民按时缴钱即可。村里不给统一办理的，可以到镇上社保局填表，再拿回村里盖章，附带自己的身份证正反面复印件和一寸照片返回社保局办理。
Ⅳ 农民工社保卡如何办理
根据《劳动法》的规定，对于用人单位正规就业的农民工，均应参加法定的城镇职工基本养老、医疗、失业、工伤等社会保险。即现行城镇职工基本社会保险制度在制度层面并不排斥正规就业的农民工，他们参加各种险种的通道是敞开的。目前，多数地区将农民工纳入现行城镇社会保险体系，也有少数地区针对本地实际专门制定了农民工综合保险的政策。大体有以下三种情况：
1、纳入城镇职工基本社会保险制度。即农民工和城镇职工一样，参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险，制度结构、参保险种、待遇标准等制度规定基本一致，因地区不同略有差别。福建省的农民工参保就属于这一模式。
2、实施新的综合保险制度。如上海、成都等地为农民工建立的就是这种综合社会保险制度。
3、参加农村社会养老保险。这种形式主要集中于乡镇农民工。由于他们“离土不离乡”，多数未参加城镇职工社会保险，而是参加了当地的农村养老保险。但随着经济发展和城镇化的加速，不少乡镇企业农民工已不满足于参加农保，出现了参加农保转城保的趋势。
Ⅵ 农民工没有单位交社保，自己想交社会保险怎么办
用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
Ⅶ 农民工买社保，和普通社保有哪些区别
农民工买社保，如果缴费基数相同和普通的社保是没有区别的能享受的待遇一样
Ⅷ 用农民工社保怎么办
农民工社保不是强制缴纳的。因其无法实现跨地区转移，农民工回乡只能与社保结清，相当于无息存款，对广大农民工兄弟而言，无啥实际意义
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Ⅸ 用农民工社保怎么办理
您好，缴费比例每年100—1000元不等，缴满15年或缴费至60岁为止，参保人自主选择档次缴版费，多缴多得。
您可以权到所在乡社保站直接办理，需提供居民户口本、身份证、2张一寸红底照片。社保站会给你发放办理手续表，填表入档就可以。
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