顺丰买社保

⑴ 顺丰公司买社保不给社保卡

如果去在单位新参保的，参保三个月后单位才能去社保局领卡在发给你 如果你之前如果别的单位交过社保，有社保卡的用这个卡，不会再发新卡

⑵ 顺丰速递有五险一金吗

对于你这个问题顺丰速递有五险一金，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就会其内购买容五险一金。

(2)顺丰买社保扩展阅读：

1. 社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。

2. 我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

3. 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

参考网址：劳动法-网络社会保障法-网络

⑶ 顺丰2017年帮快递员买社保吗

顺丰速递是有五险一金的，只要你是顺丰速递的员工，顺丰速递就应当为其购买五险一金。
一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
二、住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

⑷ 顺丰快递公司交社保什么时候发卡

顺丰快递公司交社保，一‍般是走完社保程序就可以拿到卡了。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

⑸ 顺丰工司买哪里的社保的

在哪里工作在哪里买社保。
也就是说在当地社保局。

⑹ 顺丰交的社保怎么查询

可以持身份证到当地社保机构直接查询
也可以上班时间拨打12333电话咨询查询

⑺ 顺丰员工交社保怎么交那么多交了好长时间了，怎么没有卡

社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资、不知你们按什么缴费比例（档次），多少是分辨不出的。 社保卡的问题问问领导是怎么回事。

⑻ 顺丰派送员一个月交多少社保

社保缴费比来例
1、养老保险：
①个自人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

⑼ 顺丰速运公司什么时候开始帮员工买社保

这个不好说，具体你问问单位主管。
不过作为快递大公司，你可以到社保局投诉。
社保局一查，自然就给你们把社保买上了。