❶ 社保买不了是什么原因
1、强制的，就算你不交，你单位的部分也得交，单位一般不会让你不交的。
1、一般社保从签合同的时候就要办理，而合同应该是进公司就签的。而不是要到你转正后在签。5险：养老、医疗、工伤、失业、生育
2、每年会有对账单寄给你，上面会显示你的养老、医疗的户额。你也可以让你们人事帮你粗略算一下。或者去劳动局，应该有查询机。
3、缴费比例一般为公司：养老20% 医疗8%工伤0.8~1.5%失业2%生育0.8%。个人：养老8%医疗2%失业1%大病保险10元。具体看你所在城市。
4、公司将社保金额扣除，再给员工缴纳的
5、新单位可以交，但是断了的话，对医疗有影响，医疗只要一断而又不补交的话前面的就全部作废。
6、退休的时候可以提现，但建议你别这么做，因为只能提出个人交的部分。
7、外省不可以用。在外省也可以继续交，但是要把你现在的社保办理转移接续，转到外省去。
8、不缴费，社保卡里的钱就不能用，没有违约金，除非你们公司有特别规定。没有年龄限制，社保一般教导退休年龄（男60女50~55）哪怕过了退休年龄也可以继续缴纳，只要申请。（社保一般需缴纳15年以上方可办理退休，不足则补足余款，或提现不办理退休）
❷ 有的为什么买不了社保
第一；这个员工的社保资料可能是你真的输入错误了，第二；这个员工原来所交社保不是在你们同一个城市。这样就需要他去原交社保地区办理转移。
❸ 员工不买社保怎么办
在公司角度，最好给员工普及一下社保的必要性及劳动合同法等法规，说明专公司属社保缴纳的强制性，首先公司不给缴社保是违法的，社保折算为工资这样的行为，公司需要承担法律上的风险。
再一个，哪怕是特殊工作岗位，公司也需要为其办理商业保险：雇主责任险、团体意外险等。
执意不愿意缴纳的员工，还是尽量为了规避风险，把社保问题列入到录用条件里，或者将其安排到危险系数较小的岗位工作，社保还是建议按照国家要求缴纳。
❹ 我的社保买不了怎么办
你前公司并没有为你参加社会保险。也就是说你不存在重复参保一说，为什么你自己现在不能办理呢。
❺ 社保买不了怎么办理
社保卡交不上的原因：
之前的公司还在为你上缴社保。
当自己离开一家公司去另外一家公司的时候，按照道理来说，一般都会办理好一些手续，比如结算工资，归还公司财务，社保手续的转移等等，就算你不是正常的辞职，公司的人事部或者人力资源管理部门也会帮你在上缴社保那上面取消你的名字。可是总是有一些公司，因为各种疏忽，继续为你缴纳社保。这时，你只需要联系到之前公司的人事管理部门，他们就知道怎么做了。
自己公司人事部或者人力资源管理部的失职。
这一点，也是存在的。尤其是一些小公司，或者一些粗心的员工，自己的工资每个月有没有缴纳社保，扣除多少都是稀里糊涂的。以至于真正需要用到社保卡的时候，发现使用不了，这时，你就需要找你们公司的人事部就可以了。他们就会处理了。
当然不排除有的公司或者个人利用社保幌子骗钱哦！
必要时需要去人事管理局的。
尽管有时候，你的社保卡不是上面的两种情况，可是社保里面就是交不上，或者被扣钱了用不了。这时，一定要带上相关证件去社保局。然后让他们通过电脑帮你查一查，很快就会解决了。这里要注意了：
第一，注意他们的上班时间。
第二，至于他们的服务态度，就不评价了，能帮你办成事了，你就满足算了，别期望太高了。
有时，看病时明明可以用不让用怎么办？
千万不要妥协，缴纳社保是一项权利与义务，对于自己生病时如果使用社保卡遭拒（除掉社保卡本身规定不能使用的情况外），千万不要忍气吞声。要学会维护自己的合法权益。及时地找自己的公司人事部门或者社保局，必要时拿起法律武器维护自己的合法权益！
友情提示：必须要搞清楚自己的社保卡。
作为职场中人，工作对于你来说，可能是非常重要，也可能只是暂时当成一个跳板，但是一定要搞清楚自己的合法权益。比如自己的社保卡。凭什么钱被扣除了，居然用不了，还有自己的社保每个月个人那一块是缴纳多少的……别太晕晕乎乎的了。
在有一些大城市，比如深圳，拥有社保卡的人会享受很多好处了，比如办理信用卡需要社保卡，贷款需要社保卡，户口的问题也涉及到社保卡等。
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❻ 网上无法买社保，如何处理
带上你的身份证及个人缴费单到原缴费的社保局，办理社保转出手续。然后将此转出单缴单位，由单位人事部办理续保手续。
❼ 为什么买不了社保
第一·，这个员工的社保资料可能是你真的输入错误了。
第二，这个员工原来所交社保不是在你们同一个城市，这样就需要他去原交社保地区办理转移。
❽ 社保交不进去的原因
社保买不进去，来可能是源单位不想买社保的借口，也可能是真的买不进去，在有些地区（比如东莞），上单位没有停保的，下单位买不进去，必须上单位停保后，下单位才能买进去，但在有些地区（比如深圳），即使上单位没有停保，下单位照样可以强行将员工社保买入（调入）。
如果是单位找借口不给你买，以逃避法定责任，员工可以跟单位协商让其购买，协商不成的，员工可以依据劳动合同法第三十八条第三项解除劳动合同，并向所属地劳动局申请劳动仲裁，主张单位补缴社保（最长两年）和经济补偿金。
如果是确实因为客观原因买不进去，员工可以让单位解释原因，并按其解释进行处理（比如上单位没停保的，员工可以要求上单位停保），买不进社保总是有原因的，不可能不明不白的。
建议找单位社保经办人问清楚，看看属于哪种情况，有必要时，可以打当地社保局电话咨询，单位逃避法定责任的可能性比较大，就是不想给你买社保。