社保批复工资

A. 社保申报工资流程图

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缴费流程
1、社会保险办理流程养老保险相关手续如下：各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。一、需填报的表格及附报资料：1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。相关证件如下：（1）企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；（2）中华人民共和国组织机构代码证；（3）地税登记证；（4）私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。（5）事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。（6）驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。二、表格填报说明：1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。“开户银行”：须填报开户银行清算行号。2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。（1）“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。（2）“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。（3）“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。（4）“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

B. 我是14年11月1日批准退休的公务员社保如何交,工资如何发

多虑了。已经批准退休了，如果按照国务院说的从2014年10月份开始补缴，你最多也只要补缴一个月的社保，属于“老人”范畴，工资肯定还是按照原来公务员退休计发办法一样。

C. 在民政局领工资和在社保领工资有什么不同

政局领工资和在社保领工资有什么不同？现在的社保制度已经更改，所有退休人员的工资都在社保里

D. 退休社保批准是12月，单位给的退休证是1月份。影响涨工资吗

批准后的下一个月起领退休金，不影响你明年涨工资（按规定你今年才领退休金不能享受涨工资）。

E. 甘肃公务员今年6月份到退休年龄，11月批准发文，工资从7月停发至今，应该补发财政工资还是社保工资

补发社保工资，也就是退休工资。六月嗯退休，七月份就开始停发财政工资，开始发放社保工资。因为人事上的事情，不是那么及时，批准发文没有那么快，所以一般会有延误。

F. 正常退休，由于社保审批晚了一个月，拿工资时却少了审批的那个月份的工资吗这合理吗

这种情况按说不应该发生啊。

社保是按照你实际退休的月份发退休工资的。

退休前还是在原单位开工资。

建议最好找原单位来协助解决。

个人观点，仅供参考。

G. 劳动和社会保障行政部门审批的劳动工资手册

这个手册是每个单位在开工资时候用的，到银行开资要带工资手册，需要到劳动工资部门办理。办手册要带营业执照副本，地税登记证副本等，每个地方要求不一样。最好先咨询一下。

H. 2020年6月23日社保审批通过退休，为什么到8月还没有发退休工资

正常情况下，六月份办理退休、七月份就可以领取退休金，目前受疫情影响，有些工作会有延迟，但是延迟不是消失，

待遇发放时会把之前的一起补齐。

I. 长沙市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制人员工资标准》执行。到底是多少一年呢

（一）地质及资源勘探开发、建筑、制盐、制糖、旅游、渔业、海运等行业中，版部权分受季节、资源、环境和自然条件限制需要集中作业的岗位；
（二）交通、铁路、邮政、电信、内河航运、航空、电力、石油、石化、金融等行业中，部分中断作业可能会影响社会公共利益的岗位；

J. 同意员工购买社保主管如何批复

用人单位为员工参加社保是天经地义的，根据《社会保险法》用人单位就应当为其版员工参加社会保险权的五险，否则违法会被处罚，这个不存在审批的
如果说非要经过审批，那么写“按照《社会保险法》相关规定，同意参加社保”即可