社保年检工资

① 社保年检工资总额怎么填

你说的是“劳动和社会保书面审查报告书”里面的工资总额吗？我们公司填的是上一个年度的工资总额，和财务的记账凭证相同的那个数字，是应发工资总额。

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② 社保年检怎么根据社保做工资表

1、年工资总额填抄写的是应发工资总额2、填社保关系在自己单位的那部分人3、如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上，社保的基数应该是应发工资金额，但是很多单位报社保基数都是按最低标准报的，所以年检的时候还是按社保基数总额去填的好，我一直都是这么做的，没什么问题

③ 社保年检工资表按什么做

用员工社保号查询到的缴费工资就是你申报的工资。
扣缴社保的工资，以就业备案时候，填写的工资为准。
年检工资原则上，是会计发放的工资。

④ 社保年检怎么根据社保做工资表

1、年工资复总额填写的是制应发工资总额2、填社保关系在自己单位的那部分人3、如果你们单位人员的社保基数就是实际的应发工资金额的话，那年检的工资总额就照应发数填，如果不是实际应发工资金额，那年检的工资总额就照人员的社保基数总额填写。原则上，社保的基数应该是应发工资金额，但是很多单位报社保基数都是按最低标准报的，所以年检的时候还是按社保基数总额去填的好，我一直都是这么做的，没什么问题

⑤ 社保年检月平均工资是怎么算的

个人基数

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:

(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。

(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。

(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。

(4)实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。

(5)实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。

⑥ 社保年审这个个人缴费工资之和怎么填啊

社保年审的个人缴费工资之和，就是说去年你们是按照社保，哪个缴费工资的金额每月再乘以12就可以了。

⑦ 社保年检工资总额怎么填

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你说的是“劳动和社会保书面审查报告书”里面的工资总额吗？我们公司填的是上一个年度的工资总额，和财务的记账凭证相同的那个数字，是应发工资总额。

⑧ 2019年社保年检申报月均工资怎么算

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用人单位应根据参保职工的上年度月版平均工资，如权实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，参保人员如无特殊变动，缴费基数保持不变。职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。无论是本市还是外来员工均按照此方法计算，各险种具体基数由地税部门根据单位申报的上年度月平均工资及政策进行确定。

⑨ 2017年社保年检需要什么资料

一、提供给劳动保障部门留存的资料

1、《营业执照》或行政机关、事业单位(财政拨款)、民办非企业单位登记证;

2、《组织机构代码证》;

3、与劳务公司签定的劳务协议及劳务人员名册(有劳务协议单位);

4、〈下属分支机构登记表〉及分支机构单位登记证和《组织机构代码证》(有分支机构)。

二、备检资料

1、“劳动保障年审综合情况表”;

2、劳动合同及《社会保险登记证》;

4、《就业许可证明》(招用外籍、台、港、澳人员);

5、上年度12月份社会保险分险种申报汇总表;

6、本地社保机构出具的参保凭证(在异地或其他单位参保);

7、离休证或身分证(聘用离休人员);

8、年审时上月和上年12月份职工工资表;

9、综合计算工时审核表和不定施工时审核表(综合计时或不按时工作制的单位);

10、《XX市劳动用工和社会保险增减员表》

11、《XX市劳动用工备案单位资料登记表》和《XX市劳动用工备案花名册》(招用流动人员);

12、残疾人就业年审手册(如是残疾职员);

13、《劳动力中介许可证》(职业介绍机构);

14、《社会力量办学许可证》(社会办学机构)。

(9)社保年检工资扩展阅读：

网上申报方法

一、网上申报：缴费单位签订银行代扣代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。

二、网上申报系统操作时间为每月1到23日全天，业务咨询电话：12333。

三、(1)人员新增：点击业务操作按钮→点击人员新增→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。

注：红色打*号为必填项，参加外来务工险人员系统会提示输入所在省，市，县信息也必须完整填写。

(2)人员续保：点击业务操作按钮→点击人员续保→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。

注：续保人员系统会自动提示：养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月，医保在正常中断的情况下可补缴一至三个月。补缴→人员续保→是否补缴→要补缴选“是”(不补缴选“否”)。

(3)人员中断：点击业务操作按钮→点击人员中断→输入身份证号码按回车键→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。

参考资料：网络-劳动年审

⑩ 社保网上怎么样年审

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公司社保年检申报流程
在当地社保局要求年检的期限内进行到指定窗口拷盘(拷取社保局年审的初始资料)
提交以下资料：
1、有效的营业执照(法人证书或批文)原件及复印件;
2、组织机构代码证原件及复印件;
3、2013年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表的复印件);
4、2013年度6月、12月两个月的实际工资发放表及相关会计记账凭证(如原件未装订成册，请将当月其它凭证散件一并带来，工资发放表须复印件);
5、《用人单位社会保险年检及工资申报表》;
6、养老保险及医疗保险系统导出表格纸质一式两份及电子版。
7、参保单位基本信息表(电子版)
8、2013年度有实发工资而未申报社会保险缴费基数的人员名单和本年度实发工资金额及相关证明(实习生：实习协议、学生证或学籍证明;退休返聘、在外单位参保：社会保险经办机构的参保证明原件及复印件)。
(注：养老保险及医疗保险系统导出表格数据仅修改工资一项，如发现除工资项以外的与实际不符项目不得修改，需到业务窗口提出申请，由窗口工作人员给与修改。)
9、带齐上述资料至社保局年检窗口进行审核，最好带上公司公章，按照流程审核完毕领取社保局发放的一个证书就可以了!
个人社保年检申报流程
一、网上申报：缴费单位签订银行代扣代缴协议后，向地税机关申请网络申报业务，经核准后接受培训。申报时持地方税务机关提供账号及密码登陆地方税务局网上办税系统，自行进行缴费申报并在网上办税系统自行扣缴社保费。
二、网上申报系统操作时间为每月1到23日全天，业务咨询电话：12333。
三、
(1)人员新增：点击业务操作按钮→点击人员新增→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
注：红色打*号为必填项，参加外来务工险人员系统会提示输入所在省，市，县信息也必须完整填写。
(2)人员续保：点击业务操作按钮→点击人员续保→输入身份证号码，户粮关系，姓名，上报工资(基数)→选择：是(否)外来务工人员，是(否)参加外来务工险→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
注：续保人员系统会自动提示：养老和失业在正常中断的情况下可补缴一个月，医保在正常中断的情况下可补缴一至三个月。补缴→人员续保→是否补缴→要补缴选“是”(不补缴选“否”)。
(3)人员中断：点击业务操作按钮→点击人员中断→输入身份证号码按回车键→核对无误后保存到草稿箱→打开我的文档按钮→草稿箱→打钩→点击申报按钮→审核通过。
延伸阅读：田营镇开展2017年城乡居保年审工作
为确保城乡居民养老保险待遇发放真实、公平，防止挤占、冒领养老金，自5月4日起，田营镇社保所对全镇已到龄领取待遇人员进行城乡居民社会养老保险年审工作。
为确保所有已到龄领取待遇人员按时参加年审，镇社保所工作人员在各村等显要位置张贴年审通知并且对有联系电话的到龄人员进行电话通知，告知其居保年审需要提供的证件和年审的时间。
该镇社保所按照城乡居民社会养老保险年检年审工作的具体要求，在认证过程中加强审核，严格程序，逐一对参保人的身份证、户口簿、《待遇领取资格证》认真核对，杜绝弄虚作假，确保养老金安全发放。对部分年龄大、卧病在床、行动不便的参保人员，工作人员将上门进行年审认证工作，想方设法，努力做到不漏人，不漏户。通过细致深入的居民社会养老保险年审工作，进一步完善全镇到龄人员的基本信息，推进到龄人员社会化管理工作的进程，使城乡居民社会养老保险这项惠民政策落到实处，让群众真正享受到党和政府的实惠。