❶ 在异地可以交社保吗
异地缴纳社保的方法如下:
方法一:在派驻地设立分公司,通过在派驻地进行缴纳社保。
该种模式最为合规,对员工而言也是最方便。适合于公司在派驻地需要长期的开展业务。但此种方法涉及注册资本缴纳、税务等额外开支。
方法二:劳务派遣
即通过与派驻地的劳务派遣公司签订劳务派遣合同,由派遣公司与员工签订劳动合同,为员工上社保。
该种方式合法,不存在法律风险,员工也可以享受到完整的社保权益。只需要负担员工的工资成本及劳务派遣公司的服务费,成本较低。但是,此种方式员工缺乏归属感,如若公司短期派遣,此种方式可行,若是长期则需要仔细衡量。
(1)跨市买社保扩展阅读:
社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度的主要内容:
1、1984年中国开始对原有的退休金制度进行改革的探索,1997年构建了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度(以下简称统账养老保险制度)框架。
2、该制度的目标只是为被保险人提供基本的生活保障,退休金的工资替代率将逐步调低,从改革前的近100%下降到60%左右。
3、该制度在所有制方面实行社会统筹与个人账户相结合,以体现公平与效率的结合。
4、该制度由企业和雇员共同负担费用。
5、该制度实行随收即付与积累相结合的财务制度。
6、基本养老保险金的给付由基础养老金和个人账户养老金组成,给付条件是个人缴费年限累计满15年。
❷ 异地缴纳社保有什么影响
异地缴纳社保基本上是没有什么影响的,现在都是有那种app,直接在app上交就可以。
❸ 企业如何为的异地办事处员工买当地社保具体怎么操作
该公司在南京办理单位社保注册(单位参保),就可以办理职工当地社保了。
单位参保办理提供以下资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表
》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡要以、两个月才制好。
❹ 跨市买社保会怎么样
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你要到新城市先参保,符合条件后,当地的社保局会开具一个同意你转入的函。。然后回原来参保的城市,办理社保的转出手续。。。。具体咨询12333
❺ 异地分公司如何买社保
外地驻深圳、广州、中山、佛山等分公司(代表处)、办事处、外资公司(港澳台)公司,又或者贵司全国各地有办事处、代表处(分公司)。面临问题:不能注册社保账户为员工购买社保?无法为驻异地员工办理统一的参保解决方案:通过我司覆盖全国的服务网点,在企业合理合法用工的前提下,专业为贵司解决员工社保公积金问题。将驻异地分公司员工参保地统筹办理,更高效管理员工社保公积金。企业当地社保缴费成本高,或驻外地分公司(代表处)、办事处当地社保成本高。解决方案:通过我司代理社保,可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种,譬如可以为驻异地的员工买深圳社保、单买广州工伤保险及购买深圳、中山等缴费较低的地方社保:对于企业及办事机构来说,社保账户的开设及社保的缴纳是十分繁琐耗时的工作,因为社保政策的频繁变更社保缴纳流程的复杂琐碎(办理招用工备案、社保局办理人员名单的申报、地税局每月申报需缴纳的社保费,社保每月的增减员情况)解决方案:我司有客户服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,一切劳动人事事务由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道,利用低成本达到“省钱、省时、省力”等共赢合作。社保代理(服务内容)企业公司社会保险登记开户手续;社会保险五险缴费、建帐和月报手续;参保人员的增加、减少和异地转移手续;企业社会保险补缴手续及缴费测算;参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续;工伤认定、费用支付相关手续等;骏伯人力资源有限公司深圳分公司致力于打造中国最大、最专业的人事外包、社保代理、劳务派遣、劳动事务外包、公积金代理企业,拥有庞大的服务网点,骏伯人力资源有限公司深圳分公司高覆盖、高效率的服务获得多家公司和机构的认可。骏伯人力资源有限公司深圳分公司将以最专业的精神为您提供安全、经济、专业的服务。骏伯公司经过长期的专业沉淀,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。
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❻ 异地买社保是怎么回事
第一,在异地工作,在异地交社保,要和今后退休地挂钩。按照《社保法》的规定,养老保险缴满15年以上,达到法定的退休年龄,就可以办理退休。所以我们从进入异地工作时,就要考虑今后在哪里退休的问题,把这个问题考虑好了,今后辞职也好,跳槽也好都是围绕这个目标来进行。
总之,在异地工作异地缴纳社保,今后在异地办理退休,总体上是相当不错的,唯一的遗憾就是看病就医实行的是异地结算,社保卡不能老家买药。
❼ 跨市打工社保怎么办理
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1、如果你有工作单位的话,你就可以购买五险一金的(购买种类由你公司定)。跟户口没有关系,国家法律规定,只要存在劳务关系(就是我们说的打工),就必须单位就必须给员工购买社会保险。
2、如果你不在天津了,你可以转移到河北。手续不是很麻烦,最关键的是河北有单位接收你的社保就很容易办理了。
迁回的部门就是你在河北的工作单位了。你先在河北找到一份工作,然后就可以转移了;如果你找不到工作单位的话,你可以让你当地的人才交流中心接收你的社保的。最后如果实在没办法的你可以把保险退出来。就是退出来你个人所交的费用,当然这是我们最不想看到的情况。
3、如果想知道公司给你购买了什么保险最详细的办法是用你的身份证号码去社保局查询就可以了,你跟社保局的人说我打印社保清单怎么办。他们会告诉你怎么打印的。可能要收取几块钱的费用,我这里个人打印清单是5元一份。单位打印免费。那里面有你社保最详细的信息的。
4、给你一张卡:劳动保障卡,这个卡就是把以前的社保卡跟医疗卡合并了。只要这一张卡就可以看病或者办理其他业务了。
5、补充一点:社会保险包括:养老保险,医疗保险(本地户口购买综合医疗,非本地户口购买住院医疗,企业福利好的,可能也给非本地户口的人购买综合医疗,就是可以拿药的),工伤保险,生育保险,失业保险,住房公积金。