广州市社保平均工资

⑴ 2019年7月广州社保的最低工资薪金是几多

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医保是单独另外查询的。你看这段文字的倒数第三行（4215*60%=2529元，一般单位也可选这最低额的）附：从广州市地方税务局获悉，根据统计局提供的数据，从2013年7月1日起，以2012年全省在岗职工月平均工资计算社会保险待遇和征收相关的缴费标准。2012年全省在岗职工月平均工资4215元;2012年广州市在岗职工月平均工资5313元，我市将从今年7月1日起调整2013社保年度社会保险费缴费基数上下限。
据市地税局介绍，从7月1日起，城镇职工基本养老保险缴费基数上限从11289元调至12645元;下限从2258元调至2529元。城镇个体工商户和灵活就业人员参加养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资的60%至300%范围内，根据本人实际收入状况和经济承受能力自行选择。缴费基数选定后，在同一社保年度内不再变更。
7月1日起调整后：
城镇职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限从14367元调至15939元。
城镇职工基本医疗保险、生育保险的缴费基数下限从2873元调至3188元。
工伤保险、失业保险缴费基数下限为广州市企业职工月最低工资标准，即1550元。
城镇灵活就业人员参加医疗保险的缴费基数按上年度广州市在岗职工月平均工资，即5313元。
市地税局提醒用人单位从7月1日起须按职工本人上年度申报个人所得税的工资、薪金的月平均数如实申报职工2013社保年度的缴费基数，缴费基数原则上一年不变。用人单位在2013年7月15日前自行核定2012年度(1月~12月)本单位在岗职工月平均工资数，并向本单位职工公示，同时登陆地税网报系统进行申报。
市地税局同时提醒城镇个体工商户和灵活就业人员，如2013社保年度不重新选择缴费基数的，征收系统将于今年7月15日自动将其缴费基数设置为最低标准(即全省上年度在岗职工月平均工资60%)。如需选择的，请于今年7月12日前携带身份证到市地税局办税服务厅前台办理缴费基数调整手续。需要了解社保费的相关政策和缴费指引，可致电广州地税纳税服务热线12366-2咨询。

⑵ 广东省社保与广州市社保的退休金区别

现在的社保实行了省级统筹。也就是说，全省是一个标准。所以说，广东省的社保月，广州市的社保的退休金的区别就在于你缴纳了多少，因为每个人的工资和年限不同，所以说缴纳的社保费，也就是也不一样，造成退休金有区别，其他的没有区别。

⑶ 广州社保缴费比例是多少呢

1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%。

2、工伤保险基准费率分为八档0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失业保险费率目前为1%，其中：用人单位基准费率分为0.8%、0.64%、0.48%三档，2018年7月1日起新参保登记的单位费率按0.64%征收。个人费率为0.2%。

(3)广州市社保平均工资扩展阅读：

一、2018个人社保缴费金额：

个人社保缴费总额=社保缴费基数*社保缴费比例。

根据广州社保最新的基数，职工社保缴费的费用一共为1261.30元每月。当中是包括企业费用914.81元、个人部分346.49元。

二、2017至2018年6月30日广州个人社保比例：

在职工社保，个人需要的险种有养老保险、医疗保险、失业保险三项，生育与工伤保险个人不需要缴纳，具体个人社保缴费比例如下：

1、养老保险:企业缴纳14%，个人缴纳 8%。

2、医疗保险:企业缴纳7%，个人缴纳2%。

3、失业保险:企业缴纳0.48%，个人缴纳0.20%。

4、工伤保险:企业缴纳0.2%，你自己一分钱也不要缴。

5、生育保险:企业缴纳0.85%，你自己一分钱也不要缴。

参考资料来源：人民网-广州7月起社保费缴费基数上下限有调整

⑷ 2019年广州社保缴费最低基数是多少，如果工资是1500来算的话，那得缴多少社保费

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用人单位为员工申报社保缴费工资应按参保人的月工资申报，如果参保人月工资低于当地社保缴费工资的，按最低缴费工资标准计缴社保费；高于最低缴费工资的，按实际工资计缴社保费。
2011年广州市社保缴费基数：
养老保险基数范围：下限1818元/月，上限为9090元/月;
工伤保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，
失业保险基数范围：下限1300元/月，上限为12303元/月，
生育保险基数范围：下限2460元/月，上限为12303元/月，
医疗保险基数范围：下限2461元/月，上限为12303元/月

⑸ 2019年广州社保基数是多少怎么理解劳动合同中的工资怎么填

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2012年7月开始，按照2011年平均工资缴纳最回低和最高社保答。个人工资低于平均工资60%的，按照60%的标准缴纳，高于平均工资三倍的按照3倍缴纳。
最低和最高缴费基数：
养老保险是按照广东省的平均工资来定的。医保和生育、大病是按照广州市平均工资来的，工伤失业是按照广州市最低工资标准来定的。
2011年广东省平均工资3763，那么养老缴费基数区间为2258-11289.
2011年广州市平均工资为4789，医疗和生育、大病的缴费基数区间为2873-14367.
2011年广州最低工资为1300元，失业和工伤的缴费区间为1300-14367.

这里要说明的一点是，社保是地税征收的，原则上是按照月度工资来作为基数的。购买社保也应该按照真实工资购买，否则员工可以以此为借口，单位还需要补偿员工。

劳动合同中的工资按照实际的填写，否则单位一样要承担不利后果。如果单位实际发放5000，合同上写1300，没有具体意义。员工有很多途径可以证明自己的工资水平。当然，奖金不用写进劳动合同里，所以说在制定工资结构的时候，可以适当低些，但是告诉大家有奖金，奖金方案另行公布即可。

⑹ 广州社保退休工资计算方法

广州社保退休工资计算公式为：

社保退休工资=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金内等）-专项附加扣除-依法容确定的其他扣除。

起征点为3500元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳345元个税；

起征点为5000元的情况下，没有专项附加扣除，每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。

根据新政策，可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额)，所以，个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。

(6)广州市社保平均工资扩展阅读：

社保退休工资作用：

1.根据公司的战略规划，确定销售目标及预算

2.根据销售目标和预算制定销售计划及相应的销售策略

3.根据销售计划和策略配备相关的资源（包括：建立销售组织并对销售人员进行培训）等

4.交换功能表现为以市场为场所和中介，实现商品交换的活动。在商品经济条件下，商品生产者出售商品，消费者购买商品，以及经营者买进卖出商品的活动，都是通过市场进行的。

参考资料来源:网络-退休金

网络-社会保险

⑺ 广东省社保和广州市社保有什么区别

省级社保与市级社保的区别：

1、缴费基数不同，省级社保的缴费基数是以全省上年职工平均月薪为基数折算计算，市级社保是以当地市。

2、省级社保的钱最终流向省级管理的基金，省级社保的钱最终流向市级社保。

3、所以省级社保适用范围更广，全省通用，市级社保只能在当市可用。

4、省级社保的参保范围、参保对象、费率政策、缴费标准、工伤认定和劳动能力鉴定办法、待遇支付标准、经办流程和信息系统方方面面都是省内统一，市级社保只在市内统一。

5、社保统筹范围的不同。省级社保值得是以全省为统筹范围，而市级社保则指的是以全市为统筹范围。所谓的统筹范围，指的是在此范围内，将社保费用合并到同一个范围内，进行统一调用。

(7)广州市社保平均工资扩展阅读：

目前职工应当参加的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五项社会保险一般都是在统筹地区内同一个社会保险机构同时办理的，没有听说在不同保险机构分别办理的情况。

按照《社会保险法》的规定，目前职工应当参加的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，这五项社会保险一般都是在统筹地区内同一个社会保险机构同时办理的。