16岁买社保

① 满16岁未满18岁可以买社保吗

可以的
未参加职工医疗保险等时不论年龄可以参加城乡居民医疗保险。养老方面，但如果当事人是在校学生是不可以参加养老保险的。
P:凡是年满16周岁，并且不是在校生、不在职工养老保险和机关事业单位养老保险覆盖范围内的本市户籍人员，都可以参加城乡居民养老保险

② 根据国家规定,满16岁能交社保吗

来参加社保是有年龄限制源的，社保包含了职工社保、城乡居民社保等：
1、职工社保参保必须满足劳动法等关于用工的年龄要求
最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保，作为未成年工（年满16周岁，未满18周岁，岗位应符合《未成年工特殊保护规定》相关规定），是可以参保的。
最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。
2、城乡居民社保包含养老保险、医疗保险
养老保险参保者必须是年满16周岁以上；医疗保险自出生即可参保（部分地方允许准新生儿参保），不受年龄限制。

③ 满16周岁了 但 还是学生能买公司社保吗

这个是不可以的，虽然你已经满了16周岁。可以和公司。签劳动合同法的，但是因为社会劳动保障法规定的社保最低缴费年龄是。18周岁。所以16周岁是不可以买公司社保的。

④ 16岁的少年需要买社保吗

国家规定，年满16周岁（在校生除外），就可以参加社保，也就是说，16周岁是缴纳社保的最低年龄，只要是愿意参保，就可以参加参保缴费

⑤ 16岁的少年需要买社保吗

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

关于年龄界限要根据有关法律规定和惯例来划分回：
不满一岁的答为婴儿，
一岁以上不满六岁的为幼儿，
六岁以上不满十四岁的为儿童（此为相关法律规定）；
十四岁以上不满十八周岁为青少年（12－16岁为少年）

⑥ 儿子已经16岁了，可以买社保么

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您好，个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，个人参加社保有很多注意事项。

了解详细请访问>>个人社保

⑦ 16岁孩子买什么保险能买社保吗

保哥说保险，专注保险产品测评！给孩子买哪款保险最好？想了解的不妨看看这一份对比表>>10大保险公司热销孩子重疾保险盘点

只有参加工作，与用人单位产生了劳动关系，用人单位就会为其缴纳社保。除了社保外，给16岁的孩子还应考虑其他保险~

孩子的成长过程中不能缺少父母的关心与呵护，可除了这以外，对健康的保障也是非常重要的。现在针对16岁的孩子推出的保险产品太多了，让人难以抉择。

我们可以先看一下购买策略：

1.重疾险：其实这个年龄的孩子学习的压力还是蛮大的，压力太大的话也有可能会导致疾病的发生，这时候重疾险是非常有用的。一份重疾险可以起到缓解家庭经济压力的作用，可以说是既保了小孩，又保了大人。另外给这个年龄的孩子买保险不用很多钱，保障的时间也挺长的，性价比挺高的，经济条件允许的话早点买是最好的。要是你在一堆重疾险前犹豫不定的话，我给大家找出了一些不错的产品，大家可以看看>>十大保险公司“值得买”的热门重疾险盘点！

2.意外险：这个阶段的孩子精力充沛，也会参加很多活动，上学、放学以及参加各种活动的过程中，都有可能发生各种意外。所以很有必要买一份意外险。我之前搜罗了许多市面上适合这个年龄孩子的意外险，感兴趣的都可以看看>>有哪些好的意外险推荐？2020年热销前20的优质意外险！

3.医疗险：还有医疗险也是适合16岁的孩子购买的。人人都是有可能生病住院的，有了医疗险保障的话，就能够在看病之后报销大部分医疗费用，家庭的经济负担也会得以减轻。

除了保险品种，保险产品贵不贵也是很多父母关心的问题。要是拿来和大人的比，为了孩子配置保险还算是便宜的，只需花费一百或两百一年就能买到一份消费型意外险或者医疗险了， 再花不到1000元也能买一份比较好的重疾险，不会有什么经济不但的。

⑧ 16周岁可以办社保吗

可以办理。

办理社保的条件：

1. 男性年满16周岁、未满60周岁，回女性年满16周岁、未满55周岁的；

2. 参保答人要求参加医疗保险需签定《城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；

3. 手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。

办理社保的手续：

1. 本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；

2. 2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；

3. 户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）；

4. 到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。

办理流程：

参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。

⑨ 满16岁可否“签合同”及“买社保”

1.满16岁未满18岁参加工作的叫未成年工.

《中华人民共和国劳动法》第六十四条:不得安排回未成年工从事矿山答井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条: 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

所以,满16岁的未成年是可以工作的,只要不从事上述的劳动法严禁的工作,而且要定期检查身体.

2.单位使用的符合劳动法规定的未成年工和其他职工一样要签订劳动合同和缴纳社保.