江苏社保工资

『壹』 江苏社保加工资多少钱一个月

个人社保只包括养老保险和医疗保险。个人买社保一个月要交的金专额计算方法如下：个人买属社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数
参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。

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『贰』 江苏省最低工资包括社保么

江苏省人力资源和社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知（2013年度是否上调回还不能确定）
（苏答人社发[2012]220号）
各市、县（市）人民政府，省各有关单位：
根据《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2012年6月1日起调整全省最低工资标准，现通知如下：
一、月最低工资标准：一类地区1320元；二类地区1100元；三类地区950元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区11.5元；二类地区9.6元；三类地区8.3元。
二、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
在剔除不包括内容和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。
三、请各市、县（市）人民政府在规定期限内向社会公布调整后的最低工资标准。
二〇一二年五月二十二日
颁布日期：2012-5-22执行日期：2012-6-1

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『叁』 江苏人在上海交社保退休后工资怎么算

按照本市城镇企业职工基本养老金计发办法计发参保人员基本养老金时，回1993年1月1日起参加工作，缴答费年限累计满15年，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。
其中：
1、基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资相加后的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。不满1年的，每个剩余月相应增加0.083%。
计算公式：办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资（1＋本人平均月缴费工资指数）÷2×（1%×缴费年限＋0.083%×剩余缴费月数）
2、个人帐户养老金月标准为：个人账户储存额（不含"虚账实记"的金额及其利息）除以国发（2005）38号规定的计发月数。

『肆』 江苏社保缴费基数是4246退休工资大概可以领多少

就给了一个无用的数据算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人信息数据回，这些未知数据都要套进答规定公式进行计算。给你公式自己算去吧，能把公式中文字表达的未知数据套上数字数据你就算出来了。
基础养老金=（社平工资x社保缴费平均指数+社平工资）÷2x社保缴费年限x1%
个人账户养老金=个人账户资金余额÷139（男）195（女）
两道公式得出的数相加就是你的基本养老金。
公式中社平工资就是你退休当年当地社平工资数额。

『伍』 江苏省最低工资标准是否包含社保

最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准，是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准具有三大特点：
一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法约定的工作时间内提供劳动从而获得的劳动报酬，因此超时工作所得的加班工资不能纳入最低工资标准;
二、最低工资标准是劳动者在正常劳动情况下获得的劳动报酬，因此劳动者在一些特殊岗位上提供劳动所获得的津贴不能纳入最低工资标准，如中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等津贴;
三、最低工资标准是最低劳动报酬，一些非劳动报酬的福利不能纳入最低工资标准。
劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
《最低工资规定》第12条规定：在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间的工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。但个人承担的社保费，《最低工资规定》并未将其排除。

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『陆』 江苏省社保局平均工资

河南省统计局最新消息
2015年城镇私营单位郑州市就业人员年平均工资33495元；
2015年城专镇非私营单位郑州市就业属人员年平均工资52376元

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『柒』 江苏社保是按工资多少钱

个人缴纳社抄保只能在户口所在地办袭理，如果非本地户口人员，那么员工自己缴纳社保必须找一个单位进行挂靠才能缴纳。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。
【说明】单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。
【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。

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『捌』 江苏省社保与南京市社保退休后有差别

江苏省社保与南京市社保退休后的待遇没有差别。

1、现在江苏省参加行业养老保险要转到南京，在退休待遇方面差别不大，因为退休待遇的计算方法是一样的，主要与个人缴费水平和年限有关。

2、养老保险属于省级统筹。全省退休所采用的计算方法与当地历年社会平均工资相同，所以养老金待遇没有差别。

(8)江苏社保工资扩展阅读

凡在2018年12月31日前参加江苏省企业职工基本养老保险、机关事业单位职工基本养老保险，办理退休、辞职或正常生活费手续的，自2019年1月1日起调整基本养老金。

一、普遍调整

1、退休、退职或领取定期生活费人员每人每月增加34元。

2、退休、退休、领取定期生活费的，缴费年限在15年以下（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，下同）的，每满一年（不足1年，下同）每月增加2元；缴费年限在15年以上不满25年的，每满一年每月增加缴费年限3元；

付款期限在25年以上的，每年每月增加4.8元。按付款期限每月增加不足30元的，增加30元。

3、退休人员、离退休人员或者领取经常性生活费的人员，在本次调整前增加基本养老金的1.4%（按比例计算）。

二、适当倾斜

1、2018年12月31日，对70周岁以上（以办理退休手续时确定的出生日期为准，下同）、75周岁以下、80周岁以下、80周岁以上的退休人员，每月增加25元、35元、45元；

2018年12月31日，对70周岁以上75周岁以下、75周岁以上80周岁以下、80周岁以上辞职并领取正常生活费的人员，每人每月再发给15元、25元、35元。

2、对基础养老金较低的企业军队离退休干部，2019年按国家规定调整退休人员基础养老金统一部署，继续按国家和省有关规定执行。所需资金从原渠道拨付。

2019年江苏将努力实现社会保障制度更加完善、覆盖面更加充分、待遇更加合理。按照国家统一规划，对企事业单位退休人员养老金同时进行调整，实现基本养老金合理增长。落实城乡居民养老金待遇确定和基本养老金正常调整机制，完善个人账户会计利率确定机制，将全省基本养老金最低标准提高到每人每月148元。

『玖』 江苏南京职工工资当月工资是6800元,社保缴费怎么交,单位个人各交多少

养老保险缴抄费比zd例：单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个回月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职答工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。