买社保坑爹

㈠ 西安快乐童年商贸有限公司是个坑爹公司没社保，不签劳务合同谁去谁后悔，不行试试，兄弟只能帮到这里了！

在我们中国这类企业太多了，包括国有企业的外聘人员，也不给交社保版。简直不把国家法律权放在眼里，只怪我们的政府太仁慈了，最终受害的是被称作“打工仔”的市民！真的很期望国家加强打击力度，保护我们小市民的权益！

㈡ 谁懂概述海南的社会保障体系坑爹的专业，坑爹的题，拜托拜托了...

海南的社会保障体系与中国的社会保障体系是完全一致的。真是坑爹的题。同情啊。

㈢ 儿童买什么保险比较好

儿童买保险，先保障（重疾险+医疗险+意外险），后教育金。首先家长为小孩购买保险，注意以保障型产品为主，因此应该优先布局的产品包括重疾险+医疗险+意外险，可以在风险发生后转嫁经济危机，且因为意外险产品价格低廉，因此保费支出没有影响。

关于儿童保险奶爸还有更加详细的回答哦，请戳：《儿童保险最全攻略：下次不用跟风买保险了》

而儿童患重疾发生概率高，因此保障必不可少，然后考虑医疗保险，和重疾险一样减轻看病贵等问题，保障型产品布局完善后，如有对于资金可以选择教育金或者年金产品，用现在的钱锁定将来可见的稳定的现金流。

在给孩子配置保险时，需要配置足额的保障，因为治疗费用、长期康复费用和家人专职陪护导致的收入减少，这样一反一复，对家庭产生的经济压力是巨大的，因此会有逆差，因此投保产品时保额要充足，保额过低没能达到保障的作用，购买保险产品的意义也就不明显，而保额充足可以起到经济杠杆的作用，十分有必要。

如果实在不会选择哪种保险，可以选择一些专业的机构，比如奶爸保是一个互联网第三方保险咨询平台，成立于2017年。自成立以来，奶爸保专注于保险研究，测评分析过上千余款产品，包括重疾险、定期寿险、医疗保险、意外险、儿童保险。从客观中立的第三方角度帮你解决问题，已帮助上10万+家庭科学配置方案，让消费者买保险少花冤枉钱。

㈣ 村里发放社保卡收快递费合理不，说是和快递公司合作的，每张收取10元费用。是不是坑爹

如果到时候是快递发来的，就合理。

如果是通知你们去村委领，就是说不过去的。

㈤ 上海缴纳社保的问题，请求专业人士或是很有经验的财务人员来解答，12333咨询电话坑爹啊老是打不通，求助！

既然已经比2338高平均工资是2533，那就按照2533计算不就可以了么，呵呵

㈥ 为什么个人不交社保，也要交滞纳金，这不是坑爹吗参不参加社保是个人的自由，为什么要强制呢

在企业里，从员工个人方面来说，好像就是被强迫缴纳了。
但实际上是国家规定专企业有义务和责属任为员工参加社会保险，否则就是违法。是国家强制企业为员工参加社会保险，企业承担了大部分的参保费用，这是对个人利益的保护。

祝好

㈦ 坑爹的社保这不是要抢劫吗

社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标准是内劳动者的人身；
社会保险容的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；
社会保险属于强制性保险；
社会保险的目的是维持劳动力的再生产；
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险（有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资，而是另外设置基数计算缴纳的）。

㈧ 社保是坑爹的代表吗

社保交满15年只会按照你户口所在地的平均基数给你，按照你若描述的情况很可能是在高基数的地方交，在低基数的地方领钱。且取出只能拿自交部分，建议了解下商保，欢迎追问。

㈨ 真功夫社保是坑爹的吗

试用期员工只要提前三天说就可以了，三天后可以自动离职，正式员工需要提前一个专月说！属一个月后可以离职！这是劳动合同法规定的！如果你的工作交接比较快的，应该是不用等这么长时间的！当然，如果没有人及时接手你的工作，可能就要到这个时间的了！