㈠ 杭州社保卡里有多少钱一个月
现在杭州已经没有社保卡了。原来社保卡的功能由杭州市民卡兼容。回
外地来杭工作者可答以在缴纳杭州社保满一个月到杭州各市民卡服务点或者市民中心凭本人身份证办理市民卡并开通医保功能。
杭州本地社保已经实现全网联通。离职后，只要前单位停保，新单位就可以继续参保。
杭州医保享受需要两样东西，一个是上面说的市民卡，还有个是杭州市医保证历本。医保局会给企业初次参保员工发一个。这个东西无论是否在原领取企业都可继续使用，用完或者丢失到杭州市医保中心换领（中河中路247号）。领过一次的员工，企业无法再次领取，只能由其本人到医保中心办理换领或者遗失补办。
记得带1寸照片一张
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㈡ 新办的社保卡有多少钱一个月
不是社保卡交多少钱，而是社保交多少钱。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
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㈢ 新办社保卡上有多少钱一个月
不是社保卡交多少钱，而是社保交多少钱。
社保缴费是以当地当版年社平工资数额，为基权数换算的，因此不知当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
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㈣ 新办社保卡有多少钱一个月
不是社保卡交多少钱，而是社保交多少钱。
社保缴费是以当地当年社平工资数额，为基数换算回的，因此不知答当地社平工资（社保缴费基数）、不知你如何选择缴费比例（档次），是不会知道应该缴费多少的。
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㈤ 有社保卡，怎么自己交社保，现在一个月大概要多少钱
你没有缴纳过社保你那来的社保卡？
就这种乱象地区，为了社保覆盖率糊弄国家，就这样还想社版保全国权统筹，等着吧，所有发达省份一直对抗全国统筹就对了。
想缴纳，就带着你的身份证、户口本、加之提前出生的社保卡，到你户口所在地社保服务中心，办理个人参保缴费手续，多少钱工作人员会告知你。
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㈥ 新办社保卡上有多少钱一个月多少钱
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分版划到医保个权人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
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㈦ 普通社保卡每个月返多少钱
社保卡里返的钱是您医疗保险的个人缴费部分，及按照国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。以北京为例，用人单位缴纳的医疗保险费划入个人账户规定如下：
(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户；
(二)35周岁以上不满45周岁的职工按本人月缴费工资基数的1%划入个人帐户；
(三)45周岁以上的职工按本人月缴费工资基数的2%划入个人帐户；
(四)不满70周岁的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.3%划入个人帐户；
(五)70周岁以上的退休人员按上一年本市职工月平均工资的4.8%划入个人帐户。
因此，你社保卡里扣每月返多少钱，是与您医疗保险个人缴费金额及医疗保险缴费基数、个人年龄有关的，与您每月交的社保总额并无直接关系，而且通过每月缴纳的社保总额，也不会推算出返还您社保卡里的金额。请根据上述提示及个缴费工资基数测算。
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㈧ 每个月到社保卡的钱是多少钱
社保卡每个月返多少钱怎么计算
养老保险保险是五险中的一种，内养老保险最低缴纳年限为180个月容这算为年限大致为15年。养老保险交的年限较多的在领取退休金时则可以多领取费用。养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的，达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇。单独办理养老保险需带上身份证、户口簿。
1、不同地区的缴费比例，还有缴费基数是不一样的。
但是基本上都是个人交200，公司就要交700，这样一个比例。
2、如果是个人自己交，那么一个月就要交900的
3、不能，如果想去别的市常住，需要去社保办事处办理社保接续转移才可以。
4、所有的社保（主要是养老和医疗），进入2个账户，个人账户和统筹账户，个人账户就是你可以随时动用的部分（也就是你说的返回社保卡的）。
其中医疗部分，个人缴费比例为月工资基数的2%+10元，全部进入个人帐户，
另外一部分是企业缴纳的，年龄不同进入个人帐户的比例也不太一样。
用人单位缴纳基数为职工工资基数的8%
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㈨ 普通社保每个月多少钱
社保卡一年交多少钱根据自己的情况而定：
社保缴费专=缴费比例*缴费基数：
1、缴纳社保基属数的上限就是上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为上年度在岗职工月平均工资的60%。
2、社保一年交多少钱之缴费比例
医疗保险：单位承担8%，个人承担2%；
养老保险：单位承担22%，个人承担8%；
生育保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
工伤保险：单位承担0.8%，个人不承担缴费；
失业保险：单位承担2%，个人承担1%。
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