买15年社保每月多少钱

『壹』 交满15年社保到退休能拿多少工资

按最代标准交满15年社保，可以肯定的是，在你退休后拿不到多少退休金，可能这点钱连生存都成困难，为什么这么说呢？

一个人退休时能领到多少养老金在不考虑通货膨胀的情况下，基本是在职时候工资的50%~70%，看看当地所在最低社何缴纳基础的标准你就算得出来了。

『贰』 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。

『叁』 自几交15年社保能开多少钱

这是无法计算之后15年的养老金的，如果你是补交之前15年的话，倒是可以计算。
因为每年的平均工资在变化，所以社保基数也在变化。
举例来说：
如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元，而退休年龄如果是55岁的话，那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了，而如果你现在从30岁就开始交，交到55岁是25年，那首先肯定你能享受养老金了
其次,如果25年后你交的3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果)，那你55岁的时候首先每个月可以拿到6000×20%=1200块的基本养老金，此外你的个人帐户上（就是每个月你自己缴纳的8%）那一部分，我们假设你有108000元,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷120=900块（120为120个月），这样你55岁开始每个月起码可以拿到1200+900=2100元的养老金。
也就是说，关系养老金多少的关键，在于你所缴纳的最后一年的缴纳基数，和历年来你自缴部分帐户的余额来决定。
如果在生活水平差不多的地区转社保的话，应该没有什么大问题，但是如果你一旦要转到生活水平较高的地方，该地方的社保中心可能会不接受，例如上海，北京。由其是上海，社保系统相对独立，他会看你帐户余额和所缴纳的基数是不是符合上海的政策。毕竟不管什么城市都不像亏钱，而养老金也有最低工资标准。
还有一个需要注意的是：中国的社保有一个不合理的规定，就是如果你养老金没有缴足15年，社保局是会退给你自己缴纳的那部分钱的，但是公司为你缴纳的那部分（很大一部分）社保局是不会退给你的，直接上缴社保局了。

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『肆』 五险一金，买够15年后，一个月能领多少钱

一般也就是1800块钱。

五险包括：

养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%;

医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%;

失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%;

工伤保险、生育保险： 只由用人单位交纳，个人无需缴纳。

一金包括：

住房公积金： 个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

(4)买15年社保每月多少钱扩展阅读：

办理

(1)社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。

『伍』 个人社保一年3000元交15年后每月能领多少钱

你个人社保一年只交3000元的话，那么在15年后，你每个月所能领的社保金额大约是在400元左右。
养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管我国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。

『陆』 社保缴费满15年后领多少钱一个月

依据国家的相关政策，养老保险的参保人员必须达到退休年龄且缴纳社保满15年以上，方可按月领取基本养老保险金。因此，社保在累计交纳满15年之后是可以选择停交的。在此，需要提醒您注意的是，一般情况，社保的缴纳时间越长、缴费越多，将来退休后领的养老金也是会越多的。
按照国家相关政策要求，凡不到国家法定退休年龄者，均可参加企业职工基本养老保险。但是，达到退休年龄而缴费不满15年者，不能按月领取基本养老保险金。参加基本养老保险后因故中途中断缴费的，其中断期间不能补缴，以后可以继续缴费。其中断缴费前所缴保险费不会作废，社保机构已作封存，中断缴费前后所缴养老保险费可合并计算。
社保交满15年，退休后一个月能领多少钱？社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，
2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120
如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休，企业还得继续缴费，直至退休；个人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。

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『柒』 现在每年交12000元社保15年后大概每月能领多少钱

楼主问的太过笼统，所给条件太过欠缺，难以计算。下面给定一些专假定条件：属
1、假定楼主是男性工作在北京，养老保险年交12000元。
计算可得：楼主月交1000元，缴费基数是12500元，远高于北京社平工资（7706元）。
2、假定社平工资年递增10%，楼主工资年递增12%（高新人员增长率理应高于社平）。
3、假定养老保险个账记账利率维持7.61%不变。
4、假定现行退休制度及养老金计算办法不变。
5、假定楼主2020年25岁开始交社保，缴满15年后不再缴纳，2054年退休领取养老金。
由以上假设进行计算，结果如下：
基础养老金26445.16元；个账养老金21918.41元。
楼主首月养老金总额为：48363.57元/月。此时社平工资为196870元/月。
如果其它不变，楼主缴费延续至退休，计算结果如下：
基础养老金111631.01元；个账养老金81438.49元。
楼主首月养老金总额为：193069.50元/月。
对比很明显，有能力的话还是“长交”、“多交”更合算。
以上计算谨供参考。