工资2500社保

❶ 工资2500,公司交的社保,个人需要交多少

具体的社保构来成比例为:
养老保自险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%，就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了，你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数，乘以你的工资了。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❷ 平均工资2500元要交多少社保

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公内积金。容
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

为了方便计算,取工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

❸ 工资2500五险一金扣500，公司给交多少

公司给交925元。

工资2500，五险一金缴纳500，个人缴纳比例为20%，公司缴纳比例为36%到42%，按照37%的缴纳比例计算，公司需缴纳2500*37%=925元。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金是单位8%-12%，个人也一样。

(3)工资2500社保扩展阅读

五险一金的作用越来越大，成为很多企业招揽人才的基础条件。

现实中，越是发达的地区,员工对于五险一金的重视程度越高。尤其是一线城市,因为和买房买车资格挂钩,五险一金已经成为找工作的重要标准。

很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险一金，这会面临一些风险：

根据《社会保险法》以及《住房公积金管理条例》，企业不按时足额为员工缴纳社保的，将被加收万分之五的滞纳金，甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款；逾期不缴纳公积金的，将被处以1万元以上5万元以下的罚款。

现实中，如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼，那败方基本是企业。

❹ 2019年社保工资2500要按多少交

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社保都有最低缴费基内数的，如果工资低于最低的基容数就要按照最低基数交，个人部分最低缴费就是=缴费基数*（0.08养老+0.02医保+0.005失业），如果都按照2500算的话就是2500*0.15=375。注意：每个保险的最低缴费基数不一定相同。

❺ 员工工资为2500元，社保费用怎么算公司与个人各交多少外埠城镇职工

老师，您是哪抄个地区袭的？

以济南地区为例，五险按1556的最低基数缴纳，公司承担487.03，个人承担171.16.

如果像你说的2500的基数算的话，公司承担782.5.个人承担275.

我给你一个济南社保缴纳比例。

北京：

计算方法：缴纳基数*缴纳比例=应缴数额。

北京最低交费基数1680

个人养老缴纳：1680*8%=134.4

个人医疗缴纳：2521*2%+3=53.42（医疗的缴纳基数是2521）

个人失业缴纳：1680*0.2%=3.36

个人不缴纳工伤和生育。

❻ 工资2500的社保缴纳比例

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

以单位买全社保为准，计算如下版所示：
医疗保险：个人承担权2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子，以工资为2500元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：2500*2%=50元，单位2500*8%=200元；
养老保险：2500*8%=200元，单位2500*20%=500元；
失业保险：2500*1%=25元，单位2500*2%=50元；
工伤保险：个人无，单2500*1%=25元
生育保险：个人无，单位2500*1%=25元
公积金：2500*3.5%=62元，2500*3.5%=62元。
因此个人总计为：275元，单位总计为：862元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

❼ 工资2500，社保部分自己每月需要缴纳多少钱公司呢深圳的

深圳户口计算方法：（嫌眼花可以直接看结果）
养老保险公司缴纳比例11%，个人缴纳8%(缴费基数：2523-12615）
综合医疗保险：公司缴纳比例7%，个人缴纳2%(缴费基数：2523-12615）
住院医疗保险：公司缴纳比例0.6%，个人缴纳0.2%(缴费基数：4205）
你的工资低于2523元就按2523元为缴费基数，如果高于2523就按实际工资数为缴费基数，但不得大于12615元
因为你提供的工资数2500元低于2523元，那么你的足额申报也就是最低申报数。
结果：养老保险：公司缴纳277.53，个人缴纳201.84
综合医疗保险：公司缴纳176.61，个人缴纳50.46
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41
非深圳户口：养老保险缴费基数最低限将下探至1320元，其他保险不变。
计算方法与深圳户口一样。
结果：养老保险
最低申报标准：公司缴纳145.2，个人缴纳105.6
足额申报标准：公司缴纳275，个人缴纳200
如果你与公司领导关系特别好，公司又不怕社保稽核查账。
你的最高缴费标准（按缴费基数上限12615计算）
结果：养老保险：公司缴纳1387.65，个人缴纳1009.2
综合医疗保险：公司缴纳883.05，个人缴纳252.3
住院医疗保险：公司缴纳25.23，个人缴纳8.41（维持不变~）
有什么不明白的留言吧~

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❽ 工资2500元社保交多少钱

保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地回方的养答老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。

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❾ 工资2500的人可以购买4000工资基数的社保么

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您好！每年的社保缴费基数计算都回是根统计部门公布的答职工平均工资联动的，根据规定，职工上年度月平均工资高于当地社会平均工资300%的部分不计算为缴费基数，只按当地社会平均工资300%计算缴费基数；职工上年度月平均工资低于当地社会平均工资60%的，须按当地社会平均工资60%计算缴费基数。因此，工资2500的人可以购买4000工资基数的社保么？要根据您所在地的社会平均工资水平判断。

社会保险缴费基数如何进行计算
1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
2、职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。