1. 无编教师如何交社保
教师退休是财政发工资的，没有社保，你离职如果单位不给补钱，那是亏大了，23年的社保已达十几万了。现在，非财政供养工作人员，退休金都是由社保支付的，社保支付的前提就是参加社保，养老保险缴费15年以上，没有参加社保的，谁证明，多少年工龄都没有用。你现在40多岁，现在参加社保，到60岁还是可以办理退休的。
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2. 合同制教师社保自己买单位不出吗
你好。
你说的合同制教师，缴纳社保 有2种情况。
一种是单位学校出钱缴纳单位该缴纳的部分专。养老属保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等，按照当地的政策按照比例缴纳。个人缴纳个人部分。 这是应该的，就是学校单位从你的工资中扣除了你个人应缴社保的钱，然后按照你实际得的发给你。
还有一种情况是，就是自己买单。就是单位从你你的工资中扣除了你个人应缴社保的钱，然后也从你工资中扣除一部分出来作为单位应缴的，再剩下的就是你的实际工资。说白了就单位不缴纳他应缴的部分，从你工资扣，要你为单位买单。这个很坑。
所以会出现有些人每个月扣社保是300多，有些单位的人扣的是600多。就是这个原因
3. 教师要交社保吗
只要不是公务员，参保项目与一般事业企业单位是一样参保，缴费基数、缴费比例都差不多。
1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；
2、养老保险： 单位20%、个人8%；
3、医疗保险：单位8%、个人2%；
4、失业保险：单位2%、个人1%；（ 农民合同工个人不缴纳）
5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；
6、生育保险：单位1%（武汉的是0.7%）
4. 外聘教师社保问题
你必须参保抄才可以，否则没有任何退休金等利益。
肯定是违规了.
看得出用人单位极不负责任.
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
还有，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
现在的退休年龄为：男性60岁，女性55岁。当然从事高风险工种，失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
5. 教师补交社保保险新规
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我想，要是补交社保，而补交到15年工版龄，领一点退休，能解决一权下生活问题，对自己那些年的付出，心里也有个安慰，那些年的民办教师，大都在捡漏的教室工作，屋里八处漏风，就拿我来说吧，落下一个老寒腿，静脉曲张，年龄大了，冬天不敢出屋，我们真希望国家能够给我们解决这个问题，
6. 请问怎么给老师买教师养老保险
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您好，首先要考虑社保，其次考虑商业养老保险。
社保一般分为两种，一种是农村户口的购买的社保叫综合保险，另一种是城镇户口的购买的就是我们通常叫的社保，或养老保险，但是实际上社保是五险指基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。不知道您是否问的是这个，如果是社保那么没有办法转换。但是如果是商业保险的话它们的功能也不一样，综合保险里也有养老功能，不同的保险产品侧重点不同，除社保外其他保险都可以根据您的需要购买。买什么保险，买多少由您自己决定。在此给您推荐一款产品，供参考！
幸福祥利两全保险（分红型）
保障至80周岁，满期给付，返还累计所交保费，自主险合同生效后的第一个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每两个保单年度一次，直至被保险人年满60周岁的前一个保险单周年日；自被保险人年满60周岁后的首个保险单周年日起，若被保险人生存，给付基本保险金额的8%，该项给付每个保单年度一次，直至被保险人年满80周岁后的首个保险单周年日；被保险人生存至年满65、70、75周岁后的首个保险单周年日，给付分别按本主险合同约定基本保险金额的200%给付祝寿金。
7. 教师入职社保怎么算
很同情你。
你说的可能是因为当地财政欠社保局保险费，因为事业单位与行政单位都是财政拿钱，所以你以前的账户既不能退，也没有销。
其实当时你以个体参保时，应该直接续用以前的账户。这样计算缴费年限时，会自动以以前的参保时间来计算。现在社保已经允许中途断保后续交的情况，所以建议你能否通过当地社保部门将自己的两个账户合并，以后领取养老金时自然就从1993年起算工龄。
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8. 教师招聘对社保有什么要求
按国家有关规定，高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期。择业期内未落实就业单位（即未签合同、未购买社保）的毕业生可以享受应届毕业生同等待遇。
招聘对象的基本条件
(一)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。考生在报名时未能获得教师资格证书或学历证书，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得学历证书和教师资格证书或教师资格认定审核合格证明(注：由于教师资格证书一般在
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月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明)，否则招聘单位将取消面试和录用资格。
(二)招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。
(三)对报考乡镇及以下教师岗位的报考人员，专业对口，并已取得相应教师资格的，可免笔试。如确有需要，可由招聘单位商主管部门增设筛选程序，筛选方式和结果公开。 (四)高层次、急需紧缺教师引进可按照桂人社发〔2011〕 155 号文件执行。
9. 教师社保卡怎么办理
办医保当然是好事啦,不要说你工资中抽取的就存在你医保卡里,国家补助的那部分钱也在你的医保卡里啊,不用说你生大病的时候这卡可以派上大用场,就是平时,你也可以去定点医院买点补品什么的刷卡消费消费,如果你万一现在不用这些钱,那它也安安稳稳地存在你的卡里啊,虽不能取出来,但它也永远归你所有.
其实,我们当教师的,身体状况一般都不太好的,总有用得上的一天的.
如果你身体实在棒极了,完全不用花这些钱,那你就是世界上最幸福的人,那还在乎这点钱干什么.
所以,现在花点钱把医保卡办下来是绝对划得来的事.
早办早得国家的钱!
你现在不办也行,以后也可以补办的,只是那时候你一个人办医保,只怕要多花很多钱多跑很多路哦!
真是搞不懂,很多人想办医保卡却办不到,而你能办却不想办!呵呵,不公平!
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