社保卡新版

❶ 新版社保卡开通方式

只需将社保卡激活与设置密码即可。使用社保卡，需激活社会保障功能和银行金融功能，由本人到银行营业网点现场激活。拿到社保卡后，持卡人需持社保卡、有效身份证明原件到对应银行营业网点激活社保卡（未成年人需由监护人持社保卡、监护人有效身份证明原件、户口簿办理）。社保卡激活后替代原医疗保险卡，原医疗保险卡停止使用。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务，办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
新版社保卡办理方法如下：

1.如果是单位员工，一些单位会统一办理新版的社保卡，提交身份证及证件照片，单位会将员工资料交给银行录入审批。

2.可以携带身份证和社保卡到社保卡的服务银行网点办理，或者到工行、农行、建行等银行申请办理新的社保卡。按照工作人员的要求填写表格信息、提交资料即可。

3.可以携带身份证到附近的社保窗口办理新版的社保卡。

❷ 如何使用有银联标志的新版社会保障卡(医保卡)

使用有银联标志的新版社会保障卡可以根据其使用途径来直接使用，如果要使用社保卡附带的银行卡功能，则需要去上面所标明的发卡行进行开通即可。

以河南省为例，根据河南省社保卡管理中心下发的《社保卡使用简介》第一条 社保卡办理人力资源社会保障业务。人力资源社会保障部门将通过信息系统建设，按照省政府确立的“急用为先，分步发展”的原则，逐步实现持社会保障卡办理以下业务：

1、医疗费用即时结算。

参保人员使用社会保障卡可在本地或异地定点医疗机构门诊、住院过程中实现医疗费用的即时结算。

2、参保关系异地接续。

参保人员在省内转移社会保险关系时无需换卡，所持社会保障卡在迁入地仍可继续使用。

3、参保缴费及待遇领取。

参保人员使用社会保障卡可缴纳社会保险费，领取各种社会保险待遇。

4、公共就业服务。

持卡人可凭社会保障卡办理就业、失业登记、参加政府经费补贴的职业培训项目，申请劳动能力、职业资格鉴定；领取各类扶持政策补贴等。

(2)社保卡新版扩展阅读

《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第九条社会保障卡采用全国统一的卡面样式，正面印有“中华人民共和国社会保障卡”字样，背面印有持卡人姓名、社会保障号码、持卡人照片、发卡单位等信息。

第十条社会保障卡卡内文件结构划分、控制密钥加载、卡面印刷、个性化信息写入等制作工作，由省级社会保障卡发行管理机构统一组织；省级不具备集中制作条件的，可交由发卡地市或第三方机构承办。

第十一条发卡地区选定的承办社会保障卡制作的第三方机构，应具备符合人力资源社会保障部要求的安全生产环境，在数据存放、传输、使用以及卡片运输过程中具有严格的安全管理措施，能够保证社会保障卡数据和密钥的安全。

社会医疗保险卡的使用方法有以下：

1、医保卡使用范围

参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

2、医保卡余额查询

参保职工可通过拨打电话进行余额查询，也可在中行储蓄所或市区定点医院、药店查询。也可以上网在社保查询系统登录查询。

3、医保卡交易查询

参保职工可以到中行的储蓄所凭身份证和医保证要求打印医保卡交易记录，包括个人帐户金的拨付记录和消费记录。对交易记录有疑问的，可以到中行零售业务部进行查询。

4、医保卡密码

参保职工若修改密码，可拨打电话进行修改，也可持身份证到中行储蓄所进行修改。参保职工若忘记密码，可持身份证到中行储蓄所挂失原密码并更改密码。

5、医保卡的保管

参保职工要妥善保管好医保卡，若不慎丢失，请立即到单位开具证明信并到医保处盖章确认，然后持身份证到中行储蓄所挂失，并办理补卡手续，7天后可领取新卡。

6、注意事项

当医保卡交易次数达到60次时，参保职工必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用。交易记录打印完后，该卡即可继续使用。

❸ 新版社保卡是否需要激活

需要，新的社保卡银行卡的功能需要到对应的银行激活。

1、新的社保卡涵盖了银专行卡的功能属和社保卡的功能，当员工或者自由就业人员到社保中心领取新卡之后，社保卡就自动激活了，此时社保功能立即生效。

2、如果社保卡是以公司为单位统一办理、发放的，领到社保卡后96个小时，社保卡的社保功能才能正常使用使用。所以需要等待4个工作日才能用社保卡办理相关的业务。

3、新的社保卡也可以作为银行卡，想要激活银行卡的功能则必须到对应银行的窗口进行办理。银行卡功能激活与否，不影响社保功能。但是激活了银行卡之后，你退休之后的养老金、各种补助发放都特别方便。

(3)社保卡新版扩展阅读：

激活社保卡的方法：

1、在定点药店持新卡输入原医保卡密码直接启用新卡。社保卡启用后仍沿用原医保卡密码；

2、在定点医院使用社保卡直接启用社保功能；

3、启用社保卡金融功能的同时启用社保功能；

4、在社保卡管理中心直接办理启动社保功能；

5、在定点药店以原医保卡启用社保卡。参保人员在定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。（仅限于首次换领社保卡参保人员）

❹ 关于新版社保卡

金融账户可以选择不激活，前提是你不用这张社保卡的金融账户缴费，或领取待遇，社保功能拨打12333就可以激活

❺ 新版社会保障卡如何激活

有以下方法：

1，参保人需持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡，激活后医疗保险账户将恢复正常。

2、在医保定点医院使用社保卡直接启用社保功能。参保人员在定点医疗机构首次使用社保卡时，只需正常办理门诊或住院挂号登记业务，即可直接启用社保功能。

3，参保人员在医保定点药店首次使用社保卡时，插入原医保卡，再按要求插入社保卡后，即可启用社保卡。

(5)社保卡新版扩展阅读：

社会保障卡制作管理

第一条

省级人力资源社会保障部门或地市级人力资源社会保障部门经人力资源社会保障部批准后，可发行社会保障卡。其他任何机构和组织均不得发行社会保障卡。

第二条

发行社会保障卡的地区（以下简称发卡地区）应建立规范的人力资源社会保障业务流程，各项业务间具有较强的综合协调性，能够保证社会保障卡的有效应用。同时，还应具备以下技术条件：

（一）建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络；

（二）具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量，包括人员、设备等，能够快速完成社会保障卡应用的系统布局；

（三）制定规范可行的实施方案，包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等；

（四）建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序，并制定应对突发事件的预案；

（五）人力资源社会保障部规定的其他条件。

第三条

申请发行社会保障卡，需提交下列材料：

（一）填写完备的社会保障卡发行注册申请表；

（二）社会保障卡发行筹备情况说明；

（三）符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构（包括本地扩充的应用领域和指标）；

（四）按照统一要求设计的卡面样式；

（五）本地区社会保障卡管理办法和实施细则；

（六）人力资源社会保障部要求提供的其他材料。

社会保障卡-网络

❻ 新版社保卡编号是什么

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

可以通过电话、网站或者社保机构查询。
社保卡编号查询方法
1.电话查询：拨打12333可查询社保编号、社保缴费、社保余额等问题;
2.网络查询：登录社保所在地的社保局网站，即可查询社保编号、社保明细;
3.网点查询：消费者可携带个人身份证和社保卡，前往当地社保局查询个人社保编号。
社保卡编号是什么
新版的社保卡编号一般都采用身份证号，信息可以共享，但不太可能相互取代。
社保局相关人士介绍，社保卡上的号码就是本人的身份证号码，而登记表上的号码是为了方便管理而设置的系统编号，是参保人在社保系统的唯一标识，部分人的个人社保编号与身份证号码不一致，这对参保人领取养老金和享受医疗保险、工伤保险等优惠待遇均无影响。
社保编号有个人和单位的区分。单位社保编号是工作单位建立的社保登记编号，用来为员工缴纳社保，并且根据此社保编号可以进行一些查询、申报和统计等工作。个人社保编号是个人缴费或单位为其缴费的登录号，也是以后享受待遇的依据。

❼ 中国工商银行可以办理新版社保卡吗

中国工商银行社会保障卡需要到中国工商银行柜台开通才可以正常使用，社会保障卡的注册审批程序：

1、省级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

2、地市级人力资源社会保障部门发行社会保障卡，需将申请发行材料报省级人力资源社会保障部门进行初审。报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核。

3、人力资源社会保障部信息化领导小组办公室审核批准后，统一为被批准发行社会保障卡的地区分配社会保障卡发行机构标识号，并按国家有关规定向国家IC卡注册中心备案。

4、发卡地区若变更社会保障卡卡面、卡内文件结构等须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室重新审批。若变更供卡厂商和产品、扩大发卡人群、增加拟发卡数量等，须报人力资源社会保障部信息化领导小组办公室备案。

(7)社保卡新版扩展阅读：

申请发行社会保障卡，需提交下列材料：

1、填写《社会保障卡核发登记申请表》；

2、关于准备发放社会保障卡的说明；

3、卡内符合国家统一规范和应用文件结构要求的应用领域（包括本地扩展的应用领域和指标）；

4、按照统一要求设计的卡面样式；

5、社会保障卡管理办法及实施细则；

6、人力资源和社会保障部规定的其他材料。