1. 五险和社保卡是一张卡吗
社保五险是指 养老保险 医疗险 生育险 工伤险 失业险 这五险都在社保范围 医保包括医疗险 生育险 分城镇职工医保 城乡居民医保 养老保险分城镇职工养老保险与城乡居民养老保险 社保卡具有五险功能
2. 单位交的五险,社保卡怎么办
办理流程:
(1)首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照,并向照相馆索取《xx市社会保障卡数码照回执》,同时在回执上工整填写姓名和身份证号码,以方便办理。已办理过社会保障卡,但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。
(2)已办理网上申报的企业可以直接在网上申请制证。首先打印制证清单,将需制证员工数码照回执(遗失补办卡不需要此回执)按所打印的制证清单的人员顺序进行排列并且附于清单后,并提供员工身份证复印件,提交到社保指定的制卡窗口,交纳工本费,领取制卡回执。
(3)未办理网上申报的,企业提交员工身份证复印件、社会保障卡数码照回执(遗失补办卡不需要此回执),社会保障卡数码照回执需按参保报表的顺序排列,附于参保报表后。遗失社会保障卡需要重新办理的,可以直接填写《x市社会保障卡补办(挂失)申请表》。经缴费所属征收部门打印制证清单后,可以到社保指定的制卡窗口交纳工本费,领取制卡回执。
(4)在个人缴费窗口缴费的人员,应提交身份证原件、社会保障卡数码照相回执(已办理过社会保障卡的不需要此项)到所属社保机构个人缴费窗口填表并交纳工本费,领取制卡回执。
3. 公司给我交五险一金怎么没有给我社保卡
现在很多公司都会为自己的员工缴纳五险一金,如果公司为你缴纳了五险一金却没有给你社保卡,这样的现象是不正常的。如果你担心公司没有给你缴纳,那么你可以自己去当地的社保中心查询自己的缴纳情况,一旦发现公司没有为你缴纳,那么可以对公司进行举报。接下来小编就来为大家介绍一下五险一金的用途。
住房公积金也是非常有用的,在缴纳了一定的时间后我们可以用这笔钱来贷款买房,贷款利率也会比较低,还能将这笔钱提出来用于租房或者在农村盖房子。
各位读者,你们又有怎样的看法呢?欢迎在评论区里留言讨论一下。
4. 公司交了社保五险后,什么时候能拿到医保卡。
社保缴纳只要正常缴纳医疗保险就可以办理医保卡。
社会医疗保险卡,简称医疗保险卡或医保卡,是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
个人医保卡办理流程:
1、参保人携带本人有效证件(身份证、户口簿等),至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结。
2、参保人也可以至邻近的街道(镇)医保事务服务点(以下简称服务点)申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理的《医保卡》。
3、参保人可以委托他人代为办理。被委托人在办理时需携带本人及参保人的有效证件。
(4)五险社保卡扩展阅读:
开展情况
现状
自2011年9月起,多地社会保障卡加载金融功能,社保卡更换了金融芯片,新社保卡成为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证,具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时可作为银行卡使用,具有现金存取、转账、消费等金融功能。
截至2016年底,我国社会保障卡持卡人数达9.72亿人,2017年,社保卡还将基本实现全国一卡通。[8]
截至2018年6月底,全国社会保障卡持卡人数达到11.5亿人。
范围
金融社保卡在全国范围内铺开,包括广东、湖北、内蒙、黑龙江、山西、山东、宁夏、河北、贵州、新疆、重庆等地都开始发行金融社保卡。
5. 社保卡与五险能都有吗
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。
“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目,法律上应当即为必须,同时缴纳也表现出这是一项义务。
2016年3月23日“十三五”规划纲要提出,将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着,未来随着生育保险和基本医疗保险的合并,人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”,医疗保险将与生育保险合并,有些大型企业会为员工购买福利,如人身意外险、重大疾病保险。
2016年12月19日,全国人大常委会审议相关决定草案,拟授权国务院在河北省邯郸市等12个生育保险和基本医疗保险合并实施试点城市行政区域暂时调整实施《中华人民共和国社会保险法》有关规定,拟将邯郸、郑州等12地作为试点,实施生育保险基金并入职工基本医疗保险基金征缴和管理。两险合并之后,未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇。
中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会保障卡普遍具有金融功能。
社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算,还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。
社会保障卡采用全国统一标准,社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定,采用公民身份号码。
截止2014年,全国社会保障卡持卡人数达7.12亿人,2015年社保卡发卡数量要达8亿张。从2015年起,社保卡将开放向其他公共服务领域的集成应用,逐步实现"一卡通"的功能。如把社保卡、就诊卡和银行卡三合一,实现就医"一卡通"。
6. 社保卡和五险的关系
如果你的个体参保的社保在缴费,单位就不能参保,如果你有单位,就必须把自己参保的社保办理停缴,然后由公司给你办理续缴。
社保卡本身和五险一金并无关系,社保(单位职工缴纳社保就是五险,个体参保就没有工伤、失业这两个险种,就只有三险了)只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关,卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。
公积金与五险是不一样的,因为征缴机构不一样,一个是社保局,一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。
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7. 你好,请问五险指的是那五险。社保卡有什么用,可以取钱吗
“五险”是指五种社会保险,即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保卡不能提现,看病住院能报销一部分。