合肥退休社保最低工资标准

『壹』 最低工资标准2025年退休社保十五年能领多少钱

金了，与工资无关！
退休了在〔人力资源和社会保障厅〕所属社保局领取养老金，
有关养老金计算事项如下；
五险一金只有职工可以参保。缴费必须缴足十五年不能差一个月，男年满六十周岁开始领养老保险金。计算数额的条件；
职工实际工龄，养老保险缴费年，视在缴费年(比实际工龄低，比实际缴费年多)，个人缴费账户总额。独子另加八十几元！
为何有视在缴费年，实际缴纳费社会保障养老保险从一九九三开始，在之前工作职工这样计算！

『贰』 计算最低工资标准的时候需要计入社保费用吗

不计入。以下几项在计算最低工资标准时都是不必计算在内的：
（一）劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
（二）劳动者应得的加班、加点工资；
（三）劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金；
（四）根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入。Hrmore帮你解惑。

『叁』 安徽省合肥市办理社保最低工资是多少 还有 新员工办理社保流程是什么 是不是要先到哪里去备案劳动合同啊

合肥市办理社保最低工资是1718元，如果你是办理公司开户，要到庐江路与金寨路交口的劳动局二楼去办理，你先带着营业执照和税务登记证的副本到这里去拿公司开户申请表，然后按要求备齐资料即可办理开户手续了。
新员工办理增加，先填写《员工养老保险增加花名册》一式两份，带着员工与企业签订的劳动合同到企业所在行政区的社保部门即可办理，也可到政务区合肥市劳动和社会保障局中心大楼大厅办理。...

『肆』 交了15年的社保，退休工资少于当地最低工资标准，合理吗

合理的，社保分四个档次（还有年限和基数）交的多退休金就多，交的少退休金就少，这怨不得谁。

『伍』 按最低社会平均工资缴纳个人养老保险满15年，退休能领多少退休金

无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据退休时所在省（直辖市）在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数，每个人参保的情况不一样，每个人的退休工资也不一样，所以没有办法测算，只有这些指标都能提供才能精确计算出来。不过可以知道的是，养老保险累计缴费满15年，同时达到退休年龄，可以领取养老金待遇。

『陆』 按1808最低工资标准交社保退休后能拿多少钱一个月

社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
参保人符合下列条件之一的，可申请按月领专取基本养老金：
1998年7月1日后属参加基本养老保险，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
养老金按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

『柒』 社保现在最低工资标准

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最低工资标准是指在所有应扣项目之前的应发工资标准，也就是说扣掉社保个人部分等款项后，是拿不到最低工资标准的。包括个人应缴部分。

『捌』 如果交社保15年之后领取的时候最低工资不变，那可以领取的钱是多少

如果你地的最低缴费基数是1500元。则你的当地的社会平均工资是2500元/月。
在这里估算一下。注意只是估算，会有一些误差的。
你按1500缴费的话，你的指数化就是60%。则计算下来你的基础养老金为15年*0.01*2500元*60%=225元，你的个人账户养老金（你一生的个人缴费21600）=21600/139=155元。即你的退休待遇为225+155=380元/月。年为4560元。约4.7年回来。不算利息，不算调整待遇。
如果按2500缴费的话，指数化是100%。则总的养老金为375+258=633元。年为7596元。总缴费为36000元。
这里待遇底的主要原因是你的缴费年限太少，只有15年。实际上很少有人只工作15年就退休的。
如果按30年的工龄计算，则待遇乘以2即可。

『玖』 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱

实际上，这个问题并没有一个具体的答案，因为，每个省，自治区，直辖市的经济发展水平并不相同，而且差异还不小，统筹账户的金额也不一致，并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同，所以，社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的，统筹账户的金额不一致，因此，就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱，毕竟这是需要具体个例才能计算出来。

如果这个职工缴纳的是300%那一档的话，缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲，养老保险遵循的是多缴多得的原则，缴费基数越高、年限越长，等到退休之后，领取的养老金也就越高。