社保申报个税工资申报

A. 个税申报的工资与社保申报的缴费基数必须一致吗股东不在公司办公，社保在公司交，但是不发工资，怎么办

个税申报不同，可以有工资外收入，比如，股票，劳务费等等。工资在公司缴纳社保后为零。只有个人扣缴额。

B. 工资10000,社保基数12586缴纳社保,个税按多少申报

应纳税额=应发工资-个人缴纳社保-个人缴纳公积金-其他扣款。

个人缴纳社内保，看你在哪个地区了，容北京地区，个人缴纳社保比例如下：

养老保险8%，工伤保险，个人不缴纳公司缴纳，失业保险0.2%（农村户口不缴纳），医疗保险（含生育保险）2%+3元（大额医疗）。

因此，应该按照10000-（12586*10.2%+3）=8713元来缴纳个税。

C. 我想问一下，工资表里有的员工是不是个税申报都要申报，然后地税申报社保的时候，工资总额应该填什么金额

工资表绝链尺里有的员工是不是个税申报都要申报?然后地税申报社保的时候，工资总额应该填什么金额?
1.是都要申报（含个别零申报人员）；
2。在地税申报社保，员工月均工资基数分别按去年本单位月均应并高发工资统计填入，其中员工若出现了低于社保规定的最低下限缴费（不是地方最低工资发放标准）基数，须按社保核唤竖定(年初已经核定的明细表）最低下限基数填入金额。

D. 员工没有工资只交社保，怎么个税申报

企业发放给员工的薪酬不管是否交纳了社保、公积金，都需要申报个税。
为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，不帮缴纳社保属于违法行为。至于缴纳个人所得税则是公民的义务。没有缴纳个人所得税属于触犯法律，是要负法律责任的。
凡在中国境内有住所，或者无住所而在中国境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得所得的，以及在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，从中国境内取得所得的，均为个人所得税的纳税人。
(4)社保申报个税工资申报扩展阅读：
申报税务机关的选择：
一是有任职受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管地税机关申报。
二是如果有两处或者两处以上任职、受雇单位的，选择并固定向其中一处单位所在地主管地税机关申报。
三是无任职受雇单位的，年所得项目中有个体工商户的生产、经营所得或者对企事业单位的承包经营、承租经营所得的，向其中一处实际经营所在地主管地税机关申报。
四是如果在中国境内无任职、受雇单位，年所得项目中无生产、经营所得的，向户籍所在地主管地税机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管地税机关申报。在中国境内没有户籍，向中国境内经常居住地主管地税机关申报。
参考资料来源：搜狗网络-个税申报

E. 社保明细表中“申报的个人所得税工资额”与“本月缴费工资”各是什么意思

五险是按照你的一个社保缴费基数来算的，比如你的基数是2000，那么2000是以个基数乘上你个人部分的比例，养老8%医疗2%失业1%公积金7%然后加起来就是你个人所交的金额。其实个人是交3险1金的。五险是单位要承担的：养老22%医疗12%失业2%生育0.5%工伤0.5%这个是五险。工伤和生育的部分全由单位支付的。

F. 社保 个税申报 不一样

您好，很高兴为您解答：这个是没有影响的；
1、社保工资是根据公司申报的社保基数进专行缴纳的，根据当属地社保政策进行缴纳；
2、个税申报工资是根据个人收入进行申报的，这个是两个体系，是不影响的。

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G. 个税申报工资与社保申报基数不一致，会给公司带来什么后果

社保的计费工资一般一年一变动，确定一个基数，一年之内都不改变，但一年的总额应该和申报个人所得税的计税工资一致。但实际工作中往往不一致，这是社保这一块的工资基数管理监督还不到位，很多单位总是以最低基数缴纳社保，而劳动部门大多也不查
计算社保费用的工资基数与用人单位申报的职工工资数额在实践中往往不一致，其也是为了少缴纳社保费用与企业所得税。但社会保险法从今年七月一日起实施后，这种现象应当有所改变，至少在重庆会有改变的。因为几个行政部门会联合执法了，若发现有问题可能会对企业年检造成影响的。

H. 申报社保基数和个税是按照基本工资申报还是全部收入申报

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资版（最低数为权上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。