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上海6000工资社保交多少

发布时间:2020-11-29 20:04:12

㈠ 如果员工工资是6000,社保缴纳在上海,个人缴纳总额多少公司缴纳总额多少公积金呢

按2011年的规定,上海的社保缴费基数最低为2338元。由于你的工资高于最低缴费基数,就以6000元作为缴费基数,缴费比例是一样的为48%,其中公司缴纳37%(2220元),个人缴纳11%(660元),另外公司和个人各缴纳7%的住房公积金

㈡ 6000元的工资要交多少社保

社保交多少和你的工资是多少关系不大,要看你单位是按多少的缴费基数为你缴纳

1:社保回是按规定的基数走的,不答是说工资越高,社保交的越高的。看你们公司为你们交的社保什么档次的吧。

2:还有看你们公司是在什么城市了。我们这最低的现在是一个月500多(个人加上公司交的部分)

㈢ 我月工资6000个人应交社保会保险多少公司应交多少跪求谢谢

社保是根据你工资的20%来收取。如果有公司,其中12%由公司支付,另外8%是个人支付,从工资中扣除。例如如果你是以6000为基数,你需要支付的是480/月。

㈣ 2017月薪6000住房公积金、社保给多少呢

首先,理论上来说,社保缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定,并不是你当年的月应发工资。
其次,除了住房公积金的公司缴费部分进入当事人的公积金个人账户余额外,社保五险的公司缴费部分和当事人的个人账户余额没有直接关系,不存在给多少的问题
最后,假设以6000作为你的缴费基数,你的社保个人缴费金额=6000*10.5%=630元
欢迎追问

㈤ 上海月薪6000扣掉所有社保个税还剩多少

上海社保扣除标准
个人 单位
养老 8% 22%
医疗 2% 12%
失业 1% 2%
住房 7% 7%
工伤 不交
生育 不交

综上,上海市规定的社保个人缴纳比例为工资的18%。

按你说的6000元计算社保和个税
社保 = 6000*18% = 1080(元)
个税 = (6000-6000*18%-3500)*3% = 42.6(元)

㈥ 一个月就6000元工资,我总共要扣多少钱,就五险

“五险”就是社保,因此,五险一个月要交多少钱其实就是社保月缴费标准,下面是社保月缴费标准计算公式:单位社保月缴费金额+职工社保月缴费金额单位社保月缴费金额=单位社保缴费基数*社保比例职工社保月缴费金额=职工社保缴费基数*社保比例【举例】杭州2018年社保基数上下限:3054.95元——15274.74元养老保险比例:单位14%,个人8%医疗保险比例:单位10.5%,个人2%失业保险比例:单位0.5%,个人0.5%工伤保险(基准费率):根据行业风险等级浮动,一类为风险较小行业,费率确定为0.5%;二类为中等风险行业,费率确定为0.8%;为风险较大行业,费率确定为1.2%。生育保险比例:单位1.2%,个人不缴纳以社保缴费基数下限3054.95元,工伤保险费率0.5%来计算结果:单位社保月缴费金额:3054.95元*(14%+10.5%+0.5%+0.5%+1.2%)=815.67元职工社保月缴费金额:3054.95元*(8%+2%+0.5%)=320.77元由上可知,2018年杭州职工五险一个月要交320元左右,单位五险一个月要交815元左右,仅供参考!

㈦ 我每月工资6000元,单位应该给我交多少社保是正确的

个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
计算如下所示:工资为6000元每月,需要交纳的保费为:
医疗保险:6000*2%=120元,单位6000*8%=480元;
养老保险:6000*8%=480元,单位6000*12%=720元; 450
失业保险:6000*1%=60元,单位6000*2%=120元;
工伤保险:个人无,单位6000*1%=60元
生育保险:个人无,单位6000*1%=60元
公积金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此个人总计为:870元,单位总计为:1650元。
拓展资料:
《社会保险法》第二章,第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成,参加新型农村社会养老保险的农村居民,符合国家规定条件的,按月领取新型农村社会养老保险待遇。

㈧ 工资6000要交多少税前和五险一金

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