❶ 补缴社保需要提供一个原始工资发放凭证，
《工资支付暂行规定》第四条：工资支付主要包括：工资支付项目、工版资支付水平权、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第六条：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
“用人单位的书面记录”就是原始工资发放凭证啦。
❷ 社保 原始工资凭证
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原始会计凭证工资发放表，就是指作为原始会计凭证入账的工资发放表，也就是真实的工资表，带有员工领取工资时签字的工资表。
我为公司员工办补缴1999年的社保的时候要提供给社保局的资料。。但是我对会计方面的东西不熟悉，也不知道那是什么。。。现在不能提供这份东西就不能办补缴，补缴以前的社保有那么麻烦吗？——这是要求事实要真实可靠，不能弄虚作假。这个规定完全合理。
你就找1999年发工资的工资表就可以了。在单位会计那里有。
❸ 社保局要的工资凭证
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就是来证明你目前社保处于缴纳状态，如果你正在上着社保，可以去社保局凭身份证打印个人社保缴纳信息，即会保险扣缴凭证复印件。
❹ 关于工资 社保 公积金的凭证怎么做
1）工资计提和发放的凭证；
根据职工受益对象所属部门，
计提时：
借：制造费用
借：生产成本
借：管理费用
借：销售费用
借：在建工程等
贷：应付职工薪酬——工资
发放时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款
贷：应付职工薪酬——养老保险
贷：应付职工薪酬——医疗保险等（职工个人负担的保险）
贷：应交税费——代扣代缴个人所得税
2）社保计提和发放的凭证；
根据职工受益对象所属部门，
计提时：
借：制造费用
借：生产成本
借：管理费用
借：销售费用
借：在建工程等
贷：应付职工薪酬——养老保险等
发放时：
借：应付职工薪酬——养老保险等
贷：银行存款
3）公积金计提和发放的凭证
根据职工受益对象所属部门，
计提时：
借：制造费用
借：生产成本
借：管理费用
借：销售费用
借：在建工程等
贷：应付职工薪酬——住房公积金
发放时：
借：应付职工薪酬——住房公积金
贷：银行存款
❺ 工资提取和发放的凭证如何做
1.计提工资
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——工资
2.计提社保（企业部分）
借：××费用（管理/销售等）
贷：应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款（个人部分）
应交税费——应交个人所得税
库存现金／银行存款
4.上交杜保
借：应付职工薪酬——社保（企业部分）
其他应付款（个人部分）
贷：库存现金/银行存款
5.上交个人所得税
借：应交税费——应交个人所得税
贷：银行存款
❻ 计提工资，发放工资，社保，个税怎样做凭证啊
按照会计分录准则，制作计提工资、发放工资、缴纳个税和社保的会计分录，专反映真属是的财务收支情况：具体操作如下：
一、计提工资
借：管理费用、制造费用、生产成本、研发等相关费用
贷：应付职工薪酬
二、发放工资
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应交税金-个人所得税（公司代扣代缴部分）
三、缴纳社保
借：其他应付款-社保或者公积金（公司代扣代缴部分）
应付职工薪酬-社保或者公积金（公司部分）
贷：银行存款-社保或者公积金账户
四、个税扣款
借：应交税金-个人所得税
贷：银行存款
❼ 每个月发工资的凭证应该怎么做
每月发放工资，用实发工资汇总表做原始凭证，填制分录：
借：应付职工薪酬回-工资 （实发答工资额）
贷：银行存款（或库存现金）
工资及代扣代缴交各项业务，完整流程和分录如下：
一、按应发工资额及各员工所属部门入账：
借：生产成本、制造费用、在建工程、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬-工资
二、社保金公司负担部分入账
借：生产成本、制造费用、在建工程、管理费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬-社保
三、从工资中代扣个人负担的社保、个税及其他款项
借：应付职工薪酬-工资
借：应交税费-个税
借：其他应收款
贷：应付职工薪酬-工资
四、交社保、个税
借：应付职工薪酬-社保（公司负担部分+个人负担部分）
借：应交税费-个税
贷：银行存款
五、按实发工资金额发放工资
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款（或库存现金）
❽ 急！北京社保补缴中需要的【工资收入凭证】是什么东西
工资收入凭证不止一种，单位的有工资表，个人有工资单。如果是通过银行转账发放的，单位的转账凭证、个人存折中的工资记录都是工资收入凭证。当然，各种电子信息记录，也都可以作为工资收入凭证。关键是要符合社会保险机构的要求，否则其将拒绝承认和接收。
❾ 补缴社保要提供的工资发放原始会计凭证
补缴社保时，需要携带工资发放表，劳动合同。除此之外会计凭证，就是会计进行工资账务处理的记账凭证。
不用工资支出的资金流动表
❿ 社保要求工资原始凭证
1.有收据(社保对单位要求有银行专户,银行划款以后有的地区会寄送收据)
2.财务以社保收据作为原始凭证入账
3.借:管理费用(单位负担)
其他应收款(个人负担)
贷:银行存款
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