❶ 社保稽核的工资明细账是指全年发放的工资表吗
（A）职工全年缴费工资是指该职工12个月工资之和；
（B）保底线是指该年度社保专最低缴费基数总属和；
B-A得到“不足部分之和”，然后可算出你要补缴多少社保金。
例子：假设，A=25000元；
今年前10个月最低缴费基数为2500，后两个月基数上调至2600，则B=2500*10+2600*2；不足部分之和就是5200元，然后再乘以五项保险的缴费率，比如31%；5200*0.31=你要补缴的社保费。
❷ 社保稽核后，企业无工资单，如何补缴社保
新职工参保需要提供以下材料：
1.
新员工身份证复印件
2.
与之签订的劳动合同回
如果是办理保险转移的新职答工，只需要提供报销转移单、身份证复印件、缴费凭证、劳动合同即可。
是不需要工资单的，但是如果企业开户，是需要员工的工资表。需要提供的工资表上有以下信息，如：姓名、性别、身份证号码、参加工作时间、职务职称、技术等级、工资标准。把这些资料汇总在一张表格上（员工花名册），一般工资标准按照当地最低社平工资即可。
❸ 社保稽核工资表怎么做
社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一专年度月收入(实际上是按照属上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
❹ 社保稽查工资表怎么做
社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人回上一年答度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。
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❺ 社保补缴工资表怎么做账
扣款时，借：管理费用
贷：其他应付款——社会保险金
支付时
借：其他应付款——社版会保险金
贷：银权行存款
扣款和工资表中的数字应该一致。
多的2.2元不用做账。
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❻ 社保稽核（这些资料我要怎么做，急急，求助）
1、2013年度职工社会保来险缴费基自数申报花名册（实际工资、基数、签字）
——你单位2012年缴纳社保的人员名单，基数是上年度（即2012年全年工资收入，注：是应收收入），签字么就是让员工本人认可签字。表格很简单：名称么就是“2013……花名册”，抬头就是你括号里的内容。
2、2013年度社会保险缴费基数申报汇总表（2013-1-5增减工资账务凭证的工资总额）
——括号里的我没懂，你问你们财务要。基数申报汇总表在12333网站上有下载，就是把表一输入后，系统会自动生成此表，你打印出来即可。
3、2013年度社会保险缴费基数申报承诺书（见附件）
——承诺书就是让单位盖章、领导签字的一页纸。你已经打印了对吧。
4、2012年度账务决算年报或者与缴费基数有关的企业年度所得税申报表，1.会计总账2.明细账.等账务资料（体现工资明细和工资总额）3.资产负债表4.损益表5.电子版
——这个统统都问财务拿，他不配合找你领导。社保关系重大，他敢不给？！
❼ 社保稽核工资表怎么做
保险小编抄帮您解答，更多疑问可在线答疑。
社保要求提供工资表就是为了核实单位是否按照要求提供了缴费基数，当事人上一年度月收入(实际上是按照上一年度月均收入结合当地上下限确定本年度缴费基数)应与其本年度缴费基数差不多，否则就会被稽核出少报基数，有可能被处罚、责令改正。
❽ 公司给员工买社保，工资表怎么做啊
公司与员工签完合同后,就应该给员工买社保.程序如下:
签合同、到街道办领招内工登记表容和社会保险申报表（或者带着公章直接到街道办填）；
在街道办办理单位社保登记。（如果以前公司有登记则不必）；
凭街道办开出的流动人员工资申报表交外来人口调配费（9元一个人每个月）这部分应该是由公司出的；
凭银行的收据到街道办领回盖了章的招工登记表和社保申报表到社保局办理
；
如果公司以前有申报过，你就直接把表给社保局就行了，如果公司是第一次办，就要领张表回来办社保登记，由法人签字，还要盖公章，然后你再拿这张表去社保局登记，社保局会发本社保登记证给你，然后才会给你办；
所需材料：合同、营业执照副本原件和复印件、所参保的人的身份证原件和复印件、地税税务登记证副本的原件和复印件、女的还要流动人口计生证、你去经办还要你的身份证原件和复印件、地税扣缴的公司银行账号和银行印鉴卡（必须是你们公司地税交税扣缴的那个账号）、组织机构代码证原件和复印件；
❾ 社保补缴工资表怎么做账
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扣款时，借：管理费用
贷：其他应付款——社会保险金
支付时
借：其他应付款——社会保险金
贷：银行存款
扣款和工资表中的数字应该一致。
多的2.2元不用做账。