1. 现在社保最低退休工资计算
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社保退休工资=基础养老金+个人账户养老金
一、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+个人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
1、本人指数化月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数
2、个人平均缴费指数就是个人实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值:最低0.6,最高为3。
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
1、计发月数≈(人口平均寿命—退休年龄)*12,计发月数目前50岁为195个月、55岁为170个月、60岁为139个月。
由于客观原因,全国各地城市的计算标准可能有所不同。
2. 社保最低标准缴纳40年,退休后拿多少
至于退休能拿多少钱。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
如果每年都是最低标准,领取公式是:退休时在岗职工社会平均工资*(1+0.6)/2*30*1%+个人账户累计额/139
3. 4o50社保和单位交的最低社保退休工资差多少
4050是国家对下岗工人缴纳社保三年返还的优惠,只要和单位缴的同等级,相同的年份到了退休工资是一样的。
4. 社保按最低标准缴纳15年退休后每月能拿多少钱
实际上,这个问题并没有一个具体的答案,因为,每个省,自治区,直辖市的经济发展水平并不相同,而且差异还不小,统筹账户的金额也不一致,并且每个人的工作单位以及工资高低也不相同,所以,社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数也是有区别的,统筹账户的金额不一致,因此,就无法具体计算出缴纳15年社保之后能够拿多少钱,毕竟这是需要具体个例才能计算出来。
如果这个职工缴纳的是300%那一档的话,缴满15年之后的基础养老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。总的来讲,养老保险遵循的是多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,等到退休之后,领取的养老金也就越高。
5. 缴了最低15年社保,退休工资多少
无法计算,养老金计算需要许多个人社保数据,仅有一个缴费15年的数据是不够的,还得需要:缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,这些数据都要套进退休金计算公式进行计算,没有这些数据是算不出退休金的。
可以告诉你不要期望值太高,没有多少的,维持你基本生活需求还抓襟见肘。
6. 买最低社保 退休工资
社保退休工资问题
是这样的,退休工资的多少,取决于多项因素,比如交纳基数,工种,工龄,交纳年限,户口所在地生活水平等等。
退休领取,有这样计算养老金公式:社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平氦梗份妓莓幻逢潍抚璃和个人交纳金额有直接关系。针对交纳时间段和档次,一般为当地最低生活水平左右。
7. 最低基数的社保退休能拿多少钱
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至于退休能拿多少钱。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计算是根据你退休时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
如果每年都是最低标准,领取公式是:退休时在岗职工社会平均工资*(1+0.6)/2*30*1%+个人账户累计额/139
8. 社保交最低的基数,退休时每月能领多少钱
至于退休能拿多少钱。很抱歉无法估算未来能拿多少养老金。因为养老金的计专算是根据你退休属时所在省(直辖市)在岗职工社会平均工资、累计缴费年限、历年的缴费基数、个人账户的累计额几个指标综合计算的。鉴于这些指标都是未知数,没有办法测算。只有这些指标都能提供才能精确计算出来。每个人参保的情况不一样,每个人的退休工资也是不一样的。
如果每年都是最低标准,领取公式是:退休时在岗职工社会平均工资*(1+0.6)/2*30*1%+个人账户累计额/139
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9. 今年的最低退休工资是多少
每个地区的最低退休工资是不一样的,你得咨询当地的社保局。
计算方式:
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算: (一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为: 基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% (二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为: 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 (三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为: 过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% 按以上公式计算过渡性养老金时,平均缴费工资指数低于1的,按1计算。 (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数,2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。