富人买社保吗

❶ （中国富豪排行榜内公司）未与之签订劳动合同，未缴纳养老保险，已经工作半年了。

您的单位明显违法！
1、首先，法律明文规定“用人单位在用工之日起的一个月内必须与劳动者订立书面劳动合同”。
同时，您与单位在用工之日起就建立了“劳动关系”，建立劳动关系后用人单位必须为劳动者缴纳“社会保险”，而不是像您的单位说的那样“养老也是只能按劳动合同签订的月份交起”。

2、补签劳动合同是可以的，但需要注意您所享有的权利：
（1）您可以要求单位支付双倍工资，自用工后的第二个月起计算（必须在用工后一年内向单位主张）。

（2）要求单位补缴相关的社会保险，自用工之日起计算。

相关法条依据：
《劳动合同法》
第10条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第82条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。


《劳动法》
第9章第72条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

❷ 中国的千万、亿万富翁一般买养老保险（社保）吗

中国的千万、亿万富翁一般会买养老保险（社保）。
社会保险是国家设立的强制执行的立法手段，主要针对企事业单位为在职职工办理的一项社会福利，但并未对全国所有人都强制执行。中国的千万、亿万富翁也不都是企业老总，可以是在职职工，可以是农民。农民是没有强制执行，可以自行选择。

❸ 有钱人为何要购买养老保险麻烦告诉我

一般养老保险只要缴纳满15年，并且到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。

3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。

4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。

6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。

7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。

8、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。

9、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。

❹ 老板富豪能买社保吗能买的话，是不是和普通人交一样的钱

可以的 社保面前 人人平等
不过 缴费档次 可以选择 有个 最高 有个最低

❺ 为什么农村人不愿意交养老保险

这也算一种投资吧，看个人家庭情况，有些城市社保就很有用，比如说我就交的天津的社保，用的我舅舅公司的名头，虽然一个月交1000多，但以后定居的话有很多便利

❻ 贫穷的本质是什么

❼ 富人买不买社保

养老保险——活得长，有奖；死得早，奉献；工伤保险——请先认定工伤；失业保险——缴纳一定期限后，可以在各个开具被动失业证明后，享受几个月至一年不等的救济金。生育保险——一次受益，终身缴费；医疗保险——治疗费用按比例报销；但是小病小灾的不够门槛费的话就别麻烦了。其次，享受以上权利的义务是哪些呢？养老保险——缴费期直至退休，最短期限15年。个人每月缴纳上年月平均工资的8%，直接从工资中扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的22%，从人力成本中扣除。医疗保险——缴费期直至退休，最短期限20年。个人每月缴纳上年月平均工资的2%，直接从工资中扣除；企业每月缴纳上年月平均工资的9%，从人力成本中扣除。工伤保险——根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间失业保险——个人每月缴纳上年月平均工资的0.2%，单位每月缴纳上年月平均工资的1.5，生育保险——单位每月缴纳上年月平均工资的0.8％接下来就是怎么领钱喽：退休金=基础养老金＋个人账户养老金基础养老金=本人退休时上年本市职工月平均工资×20％个人账户养老金=本人账户储存额÷120如果上文某些装逼的名词模糊了您的视线，那么，咱就捞点干货吧。以2013年数据为例：窘君月工资10000元，则需扣社保1020元，企业为窘君缴纳社保约3400元。