『壹』 社保卡个人金融账户余额
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什么是社保卡金融账户
人力资源和社会保障部近日发布“互联网+人社”2020行动计划,明确社保卡将加载支付功能,支持各类缴费和待遇享受应用。
所以我们手里的社保卡有两个账户:一个是医保个人账户,还有一个就是金融账户。
医保个人账户里面的资金只能按规定用于医疗消费,不能以现金形式提取出来,所以不能转到社保卡的金融账户中,也不能通过金融账户取出个人账户资金。
但是金融账户里面的钱可以进行存取现金、刷卡消费、结算、转账、网上支付等功能,相当于你的一个小金库了。
这两个账户是完全不同的账户,互相独立,互不关联。然而很多人却不知道这个金库的存在。
哪些钱会打入金融账户
目前的五险等社会保障资金直接打入你的社保卡里面的金融账户,医保报销下来的钱也是打入这个金融账户,不是直接打到你自己的银行卡里面。
特别是养老金,到你退休的时候,这笔钱会每个月按时打入你社保卡的金融账户里面,你就可以拿去超市购物、支付水电费等等。
如何激活金融账户
很简单,只要你本人携带自己的身份证和社保卡,到社保卡所属的银行网点办理激活手续后就可以完成激活的步骤,同时设置交易和查询密码。
激活了之后,金融账户查询与普通银行卡账户查询渠道一致,可以像银行卡一样很方便的查询账户里面的金额了,当然还可以提现和转账。
社保卡金融账户其他功能
1、当身份证使用
就像现在的驾驶证可以代替身份证一样,社保卡也可以当身份证使用。
加载金融功能后的社保卡,具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等基本功能。
2、可当银行卡使用
上面说到,目前的社保卡有两个账户,既是一张社保卡,也是一张银行借记卡,具有多种金融功能,使用起来很方便。
3、缴纳领取养老金
社保卡加载金融功能后,人社部积极推动其在社会保险费缴纳、待遇领取等业务环节的应用,逐步将涉及个人缴费、支付的各项业务,包括社会保险费的缴纳、养老金、失业保险金等待遇的领取以及医疗费用即时结算后的费用支付等。
4、办理出国业务
社保卡除了就医等基本功能,还能申请出国。据相关部门介绍,政务类应用事项也会纳入,涉及人社、民政、公安、卫生、公积金等应用事项,具体包括就业、社会保险公共业务、出入境申请预约等。
5、申领各种保险金
当下,有关机构将养老金、失业保险金、生育津贴、工伤抚恤金等各项社会保险待遇直接打入社保卡金融区资金账户,参保人员可以到对应的银行网点支取、转账或直接进行购物消费。
6、办理各种人力资源业务
求职登记、就业登记、失业登记、申请劳动能力鉴定、申请执业资格鉴定,以及参加政府经费补贴的职业培训项目,这些事情千万别忽视了。
7、查询公积金、还房贷
拿着社保卡,可在相应银行营业网点自助终端上查询个人参保缴费信息、医保账户余额,还可以通过输入卡号在网站上查询持卡人的个人权益记录和个人住房公积金。
8、定点买药刷卡
不是只有生大病、动手术才会用到社保卡,平时感冒、发烧、上火、胃痛等小病,都可使用社保卡,到指定可用社保卡的药店购买处方药和非处方药。住院门诊报销款会打到社保卡金融账户。
『贰』 社保卡个人账户余额和账户金额有什么区别
个人账户金额,是你个人的钱,属于你自己的,一般是单位缴费20%划入统筹,个人缴版费8%进入个人账户,如果权个体缴费的,缴费20%,个人划入8%为个人账户,其余的12%进入统筹资金
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『叁』 什么是社保卡里个人账户余额
1、社保卡里的个人账户余额就是你的工资里面扣除自己承担的那部分资金(包括存款利息)。
2、单位缴纳的社保进入社会统筹,不在你的个人账户上,可以说跟你没关系。
3、医院发票上看到的是你的医疗保险余额,是你个人可以使用的钱。
『肆』 社保卡个人帐户余额
养老保险余额指的是个人交的那部份。单位缴的部分进入统筹账户,个人是查不到也取不出来。
养老保险余额指是计入个人账户的缴费,以及按国家公布的个人账户记账利率所产生的利率,都计入个人账户,称为养老保险个人账户余额。
个人账户余额是个人缴纳部分(工资或社会平均工资8%),以及单位缴费(单位工资总额或社会平均工资20%-30%不等,视各地政策而定)中的3个点(约为个人工资的3%),共计11%,计入个人账户的余额。
拓展资料:社会统筹的养老保险金可以退,但条件非常苛刻,现列几条可以取出养老保险金的条件,仅供参考:
1、达到退休年龄,未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付);
2、参保人因故死亡;
3、参保人出国定居;
4、退休后死亡,个人帐户尚有余额的.
另外农村户口凭回乡证明也可以一次性提取养老保险金,同时终止养老保险关系。失业保险未建个人账户,不退款。医疗保险可继续使用个人账户余额。
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『伍』 社保个人帐户余额是什么意思
意思是独立自然人在当地社保中心开办的个人名义的以社会保险为福利待遇个人账户号里面还有多少余额。
社保个人账户分为医疗账户、养老账户。其他的包括(生育、工伤、失业等皆存于社保中心。)
社保的缴费基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。
每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间在7月。企业以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。
个人交社保和单位交社保的区别
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定,灵活就业的人员,以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险,不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且,单位为职工缴纳社保是带有强制性的,《中华人民共和国劳动法》第72条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
『陆』 社保卡个人账户余额和健康账户余额
个人账户资金余额是退休时给你计算养老金的。
健康账户就是医保账户余额,是平日门诊看并药店购药刷卡消费的。
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