① 帮人代缴社保算不算违法
肯定违法，而且还是一点风险，这人出事故了或发生工伤了，代交社保的公司或个体会跟着受损失，因为有些赔偿费用是社保出，有些费用由交社保的单位出。
② 请问公司私自帮我们买社保
不能泡汤,申请劳动仲裁呀。泡什么汤.
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③ 公司帮员工买社保完全不经员工本人同意私自帮员工买社保是否有问题
天下之大，无奇不有，公司为员工买养老保险是国家的一种强制行为，是在依法保障员工的合法公益，同时也说明你们公司比较正规，你却整出个不经员工本人同意，私自帮员工买社保。你这种员工，公司不用也罢，没事找抽型的。
④ 没有经过本人同意私自给本人办社保卡属于违法吗\x3f
并不违法来。因为办理源社保卡只有两种情况。一是个人办理，个人办理是由个人携带身份证等资料前往四大银行办理的，所以不是你本人同意出具身份证压根也办理不了，若是身份证遗失，被挟持等等，那也是个人未及时办理挂失的个人责任。二是公司就业单位办理，由于就职后公司会由人事统一办理社保，由公司承担相对应的费用存入，你的就业用工合同里必然已经包含了相应的条款，签订了自然不可能说是没有经过本人同意，如果是招黑工，那也是个人的责任。因此，相当于没有本人同意办不了，如果办了必然已经在法律上获得了所谓同意。
⑤ 公司在员工不知情的情况下，私自用员工的钱买社保，而且这社保的全部费用都由员工个人承担，这合法吗
公司做的是对的，因为2月份公司往社保账户上打的是3月份的社保，如果你在回2月24号之前提出辞职的话，人事答部就会给你办理停交社保工作，就不会出现这种问题，如果你是2月24号之前提出辞职而人事部忘记给你停办社保，那就是让人事部负责赔偿扣款部分。因为你是按正常程序走的，错不在你。你可以跟人事部负责办理此事的人理论，理论不成可以去找劳动仲裁部门协商。
⑥ 未经员工同意公司私自动用员工工资帮买社保是否合法
这个是不合法的，社保是强制的，不允许折算成钱发给员工。
如果员工反悔了，单位还是需要给员工补缴社保的。所以如果员工不愿意买社保的话，最好让他自己写一份承诺书，最好不要格式的，这样将来员工也不好追究公司责任。
但是，一个公司，一定要开户购买社保，所以在劳动用工备案的时候，要想办法少备案，否则将来有规定购买社保人数不足，是不能社保年审和劳动年审的！
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⑦ 本人没同用人单位签订劳动合同。厂里面私自帮我购买社保算违法吗
不算违法，只要单位用人，就得给复合缴费的人缴纳社保，如果不给缴纳是违法的，职工可以申请仲裁维权。
⑧ 公司私自跟员工买社保违法吗
公司不给员工买社保才是违法的，为每个员工缴交社保是国家的政策。
如果公司没有给员工缴交社保，员工是可以投诉公司的。
⑨ 有人私自给我办了没有医保的社保。我可以投诉吗
医保和社保是可以分开办理的。有人私自给你办的社保，他也处于好心啊！办理社保是需要交费的。人家自愿给你交费，这应该算是好事，然后医保你自己去办理就行了呀，添加上就行了。
⑩ 一个单位用给你私自上社保,怎么处理
单位为员工缴纳社保是法律规定的，没有规定要经过员工同意。