湖南社保加工资

⑴ 2019年湖南湘潭买的社保工资是多少

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第一，要看你是不是有工作单位购买养老保险。第二，要看你的年龄。
首先，如果是有单位的，单位必须支付省平均工资（08年省平均工资为23280元），也就是今年（09年）的缴费基数的百分之二十，困难企业经核定后可以按省平均工资的百分之六十的百分之二十，即（23280*60％*20％＝2793.6元/年每人），自付部分为省平均工资的8％，即23280*8％＝1862.4元/年，困难企业职工自付部分为23280*60％*8％＝1117.44元/年。不过，交的钱少，今后退休工资也会相应减少。如果不是困难企业，职工可以要求企业至少按省平均工资的80％购买，这样有利于你今后退休的保障。
第二，如果你是灵活就业人员，男性年龄在45岁以下，女性年龄在40岁以下。可以参照省平均工资的100％、60％两个档位购买，缴费额为你选择的缴费基数的20％。
第三，如果你是灵活就业人员，男性年龄在45岁以上，女性年龄在40岁以上，但未到退休年龄的。可以按今年的缴费基数往前追缴，满足至少十五年缴费的期限。
第四，如果你是灵活就业人员，已到退休年龄的，但以前没有购买养老保险的。今年湖南省的最新政策可以一次性按今年的缴费基数足额补交15年的费用，从缴费的第二个月起，就可以领取社保养老金了。

⑵ 湖南社保最低工资标准2019年

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上回限和下限之分，具答体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。

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⑶ 湖南省社保工资标准是多少钱

湖南省社保局在南来边湘府路那边源，湖南省人才交流中心住西走，比较偏
省社保局缴费有规定，如果你在省社保局缴纳过费用，然后断保了，你再去缴费需要把之前的断保时间费用全部缴清，但其实医保你缴清了断保的那时间费用也是不能享受的，所以建议自己去缴费还是选长沙市社保灵活个缴算了····

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⑷ 退休社保怎么加工资

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办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

⑸ 2019年长沙社保增涨工资具体基数

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公积金基数是每年调一次的,不是你涨工资后马上就调的.具体公司人事部会帮你处理.你也可以直接问你公司的人事部.

⑹ 今年社保工资涨多少怎么涨法怎么算

一档上涨90元二档上涨50元

近日，市政府出台了《关于印发2014年调整企业退休人员基本养老金办法的通知》。根据《通知》，从今年1月1日起，全市200多万企业退休人员的基本养老金将迎来上调。

按照中央规定，总体调整水平按照月人均基本养老金的10％确定。这是2005年以来，国家连续第10次调整企业退休人员养老金水平。

根据本人退休时间不同，调整幅度可划分为两个档次。在2005年12月31日及其以前退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加90元。2006年1月1日至2013年12月31日期间退休，且领取养老待遇的人员，每人每月增加50元。

具体来看，缴费年限15年及其以下的，每人每月增加10元；缴费年限在16年至20年之间的，每人每月增加20元；缴费年限在21年至25年之间的，每人每月增加30元；缴费年限在26年至30年之间的，每人每月增加40元；缴费年限在31年至35年之间的，每人每月增加50元；缴费年限在36年及其以上的，每人每月增加60元。

(6)湖南社保加工资扩展阅读：

增加的待遇本月底前全部兑现

一般调整的基础上，根据国家规定，一个适当的偏好也会给三组人有特殊困难，也就是说，退休人员参加革命工作，1953年底前，从困难和偏远地区退休人员，并从企业退休军事干部。

这项政策从今年1月1日开始实施，但现在是3月。在此期间增加的养老金福利怎么样，在回应公众关注时，该负责人表示，目前，我市人文社会保障部门和各级财政部门，都在加紧落实先进工作。政策调整后增加的福利将在本月底兑现，并将一次性存入退休人员的工资卡。

⑺ 涨工资了社保如何调整

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社保基数不是因为你的工资上涨了就实时帮你调整的，比如说上海是每年的4月调整社保基数，7月调整公积金基数，都是根据每个城市当地的规定来调整的，因此在调整之前都是不会变化的。你可以等到当地调整基数的时间再看你的社保基数是否调整了。

⑻ 湖南省社保退休工资标准2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资回，2020年领取的时候按照2019年的答社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

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