武汉最低社保工资多少

㈠ 2017年武汉最低社保公积金缴纳标准是多少

一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位587.73元；职工247.46元；最高缴费金额：单位1439.26元；职工359.81元；
3、单位缴纳比例19% ，个人缴纳比例8%

二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位247.46元；职工61.87元；最高缴费金额：单位3418.23元；职工1439.26元；
3、单位缴纳比例8% ，个人缴纳比例2%

三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工9.28元；最高缴费金额：单位125.93元；职工53.97元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人缴纳比例 0.30%

四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位21.65元；职工0.00元；最高缴费金额：单位125.93元；职工0.00元；
3、单位缴纳比例0.70% ，个人不用缴纳该项目

五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数3093.30元，最高缴费基数17990.70元；
2、缴费金额：最低缴费金额：单位14.85元；职工0.00元；最高缴费金额：单位86.36元；职工0.00元；
3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。个人不缴纳该项目

(1)武汉最低社保工资多少扩展阅读：

即劳动者因年老丧失劳动能力时，在养老期间发给生活费，以及生活方面给以照顾。即劳动者在失业期间的生活费、医疗费的给付以及转业培训、生产自救及 职业介绍等保障措施。

㈡ 武汉最低社保退休工资是多少

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请问：我于2013年4月份退休，退休工资只有1600多是怎样算出来的，不是2013年的退休工资涨了吗？请问是怎么算啊

㈢ 武汉今年最低社保退休工资是多少

参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金：
1998年7月1日后参加基本养老保险，版达到国家规定权的退休年龄，累计缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年6月30日 前达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满10年的；
1998年6月30日前参加基本养老保险，2013年7月1日后达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的；
1998年6月30日前应参加未参加基本养老保险，1998年7月1日以后办理参保补缴手续，达到国家规定的退休年龄，累计缴费年限满15年的。
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。

㈣ 武汉最低社保工资多少

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武汉市2016年7月份的养老保险缴费乱毁最低基数3286元，最高基数16430.1元；医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数最低2824.9元，最高14124.3元。若单位哗旅备申报基数实际工资低于3286元，那么养老的缴费基数会是3286。

㈤ 武汉市个人最低社保标准

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社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工内资总额。（容职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>
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㈥ 武汉最低社保退休工资是多少钱一个月

请问：我于2013年4月份退休，退休工资只有1600多是怎样算出来的，不是2013年的退休工资涨了吗？请问是怎么算啊

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈦ 武汉社保最低工资标准2019年

据了解，武汉五险一金包括社保与公积金两个部分，因此，武汉五险一金缴费标准与社保基数、社保比例以及公积金缴存基数、公积金比例这四个因素有关。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

㈧ 2019年武汉最低社保公积金缴纳标准是多少

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社保缴纳规则：1、缴费标准：职工工资总额。内（职工工资总额低于上容年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费）；2、养老保险：单位20%、个人8%；3、医疗保险：单位8%、个人2%；4、失业保险：单位2%、个人1%；（农民合同工个人不缴纳）5、工伤保险：以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%；6、生育保险：单位0.7%所以：武汉2012最低工资标准1100￥。最低社保标准：1100*60%=660￥查看原帖>>
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