怎样代买社保

⑴ 怎么帮别人代缴社保

这个问题有2方面：
1、如果需要代缴社保的人和公司关系近，或是公司高层人员的亲戚，那帮他代缴社保操作上是没有问题的，但涉及公司和个人社保费都得这个人自己垫付；
2、如果需要代缴社保的人和你公司无任何关系，那么就有风险了，这个风险可能会是工伤、医疗、女工生育报销等费用会可能要公司承担。
所以，你得判断一下是哪种情况，才能决定是否可以帮别人代缴社保，有关社保问题我一般都会请教西安纳格。

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⑵ 社保代缴公司怎么缴纳

社保包括医保(社保=医保+养老保险+生育保险+失业保险+工伤保险）
如果全部是个人缴，预计交缴基数的30%。
如果单位给交社保，预计个人缴纳为基数的11.5%。
基本养老保险：单位20%，个人8%
基本医疗：单位6%个人2%
大病：工资的0.5%，由个人缴纳
失业保险：单位2%，个人1%
工伤保险：单位0.4%-2.4%（根据行业不同），个人不缴
生育保险：单位0.8%。个人不缴

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⑶ 社保代缴公司应该怎么选择

随着互联网的发展，目前的互联网+社保代缴也渐渐的发展起来了，提供了更便捷的服务，减少了更多的办公成本，但是在选择网上办理社保代缴业务的时候，也更难面对面地取得社保代缴公司的信息。

所以即便网上可以办理，也需要去了解公司的信息，确保是正常存续、有确切办公地的公司。当所有的信息都确定了没有什么问题了，才可以办理，否则将会给自己带来很大损失，不仅钱没了，还耽误自己的社保代缴落实。

1、首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。

2、其次考虑的是服务。行业内很多代理机构采用二次分包模式来代理社保，也就是说他不会直接为你办理，而是充当一个中介的角色进行再次派遣赚取差价。如果是买卖实物还好，但是社保代缴更多的是服务性质，中间转手一定会影响服务质量和进度的落地。因此一定要多加注意，不要选择二次分包模式的社保代缴机构。

3、第三考虑地域性。有些代缴社保公司只做当地的，有些是做全国的。如果你的公司是跨城市办公，还是选择服务面广的大公司比较好。

4、第四社保代缴费用。既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。一定要看清社保代缴中介是不是明码实价，有没有隐形费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

⑷ 公司代缴社保怎么办

代缴社保的发展随着社保重要性的突出而越来越如火如荼。社保代缴机构的出现有其必要性，而越来越多的企业和个人也青睐于把社保缴纳的事务外包给第三方，即委托给那些专业的有资质的代理公司或机构。
社保代缴其实说白了就是中间人，这跟我们平时租房子去找房租中介其实非常相似。选择的时候我们要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些公司的营业资质都能在政府网站上查询到，也可以直接要求对方工作人员出示这些证明。
在众多的代缴机构中，我们要认真的筛选。让专业的人做专业的事，帮助我们做好缴纳社保的相关工作。据了解，今致人力公司就是一家非常专业的公司。公司致力于为企业解决人力资源管理中遇到的各种疑难问题，业务范围遍布全国，主营业务产品：岗位外包、人事代理、劳务派遣、招聘外包、临时工外包等，可以帮助您解决代缴社保遇到的各种问题。
更多问题请咨询今致人力客服！

⑸ 如何代缴社保流程是怎样的

社保代缴公司“亲亲小保”，20元起为个人和企业办理社保。目前已帮助5万离职者，自由职业者，创业者，小微企业员工成功办理社保。

养老医疗，孩子上学，买车买房，出国签证，积分落户，都需要连续缴纳社保。

使用“亲亲小保”网站或者APP，5分钟就可以搞定一个月的社保，对个人来说，让没有机会缴纳社保的人可以享受社会保障，给社保要断缴的人提供临时挂靠的机会，让大家可以联系缴纳社保，解除各种社保烦恼。

对企业来说，没有社保账户的创业者和小微企业可以挂靠在亲亲小保为员工缴纳社保，节省人力成本，降低用工风险。已有社保账户的，也可以将繁琐的企业员工社保外包给亲亲小保，减轻人事负担，高效处理各项报销和增减员等事宜。

⑹ 怎样通过社保APP进行社保代缴

例如我现在正常使用的易社保，下载易社保APP后，填写要缴纳的社保信息，然后缴费就可以了，非常方便快捷，主要是操作简单

⑺ 代缴社保怎么做谢谢

劳动保障事务代理，是指劳动保障事务代理经办机构(以下简称代理方)，根据协议，接受用人单位或劳动者个人的委托(以下简称委托方)，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、代办劳动人事、社会保险等劳动保障事务的行为。

流程:

1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察： 依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定代缴社保方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代缴社保；

5、签订《代缴社保协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《代缴社保协议》；

6、实施，提供服务： 进入代缴社保。

⑻ 社保挂靠代缴社保公司的流程有哪些怎么收费的

社保费用的多少，主要看你选择怎么样的缴纳基数。以合肥社保举例，目前2020年9月份的社以最低缴纳基数1800元来计算的话，职工社保费用一共需要缴纳530.49元，其中个人需缴纳222.77元。

其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——9元，医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元，共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的0.7%——24.42元，残保金的0.8%——39.11元，医疗保险的7%——244.19元，共计370.72元。

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