社保是必须买的吗

㈠ 自己买社保有必要吗

是否有必要自己交社保，这是因人而异的事情，交社保主要是两个目的，一个是为了领取养老金，一个是为了享受医疗待遇，如果你看重的是医保待遇，那么交社保是划算的。

如果你在意的是养老金，那么让我们算一笔账，首先要知道，没有工作，要自己交社保，有两种途径，一种是以灵活就业的身份参加职工养老保险，另一种是参加城乡居民养老保险。

以灵活就业的身份参加职工养老保险，45岁到60岁退休正好缴满15年，退休后的月领取养老金＝基础养老金＋个人账户养老金÷139（按60岁退休计算）。

职工养老保险的基础养老金＝（参保人员办理申领基本养老金手续时上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（1％×缴费年限）。

如果你按照平均工资60％的基数缴费15年，以上海为例，2016年月平均工资为6504元，那么，你的职工基本养老金为（6504＋6504×60％）÷2×（1％×15）＝1560．96元。你的个人账户养老金＝（6504×60％）×20％×15÷139＝84元（未计算利息）。最后，你每月能领1560．96元＋84元＝1645元。

可见，每月缴纳（6504×60％）×20％＝780元，退休后每月能领1645元，还是不错的。

(1)社保是必须买的吗扩展阅读：

个人社保是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。

社保是对保障未来生活的一种保障，国家鼓励有条件的都应该交社保。

个人社保-网络

㈡ 请问社保一定要买吗

国家社保年年亏,今后的待遇一代不如一代,一年不如一年
社保也分农村和城镇的,总之,农村户籍的相对性价比高些,比较划算
新的劳动法比较繁琐,对企业限制比较多,如果你要当个合法商人的话那就去帮你的员工上吧,但如果你和他们签劳务合同的话,可以选择上商业保险(意外方面)或外来从业人员综合保险,你的支出会少非常多

以上仅为个人意见,仅做参考

㈢ 社保是企业必须给员工买的吗

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1、必须买，这是国家的《劳动合同法》规定的，不管员工是否愿意购买，单位都要依法给员工缴纳社会保险，养老、医疗、工伤这三样是必买的。
2、可行，但你要先给单位提出来你要求买保险，单位不给你买，然后你在辞职，就有了充足的理由。单位要给你补偿。
要不你留个邮箱，我把劳动合同法给你发过去，你一看就明白了。

㈣ 签合同就必须买社保吗

你不可以拒绝公司为你参保，否则会造成公司违法，对于管理正规的企业来说，有可能会和回你解除劳答动合同
根据《社会保险法》，企业有责任和义务为签订劳动合同的员工参加五险，否则会被处罚
对于个人来说是对你个人利益的保障，你自己参保只是养老保险、医疗保险，而公司的话是养老、医疗、失业、工伤、生育合计五险

公司缴费部分是交纳给统筹基金，由社保统筹支配。但如果给了个人，就是个人自己的了，和交给社保是两个概念也是违法的

㈤ 社保是不是必须买

如果员工和单位建立劳动 关系，那么社保就是必须缴纳的，如果员工没有工作，就不是必须的。单位为员工缴纳社保是具有强制要求的。

依据《劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

《社会保险法》
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
第五十九条 县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。
社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定