社保卡等级

『壹』 什么是社保，分为哪几个级别

社保就是社会保险，是指由国家管理的，由法律强制规定的，通过国民收入的再分配，多渠道筹集资金,对劳动者在因年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿,使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。

社保不分等级，但缴费基数不同，最高不能超过上年社平工资的百分之三百，最低不能低于上年社平工资的百分之六十，再就是按本人工资为基数。

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数.

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数.

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

(1)社保卡等级扩展阅读：

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

『贰』 社保的等级可分多少级，分别是

社保没有等级，只有类别，分为城乡居民养老保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险。

『叁』 社保分哪几个等级

社会保险的缴费基数是根据当地上年职工平均工资的一定比例来确定的，最高为当地上年职工平均工资的300%，最低为当地上年职工平均工资的60%。假如你的工资是一千元，在当地上年职工平均工资的60%至300%之间，就按你实际收入确定缴费基数，养老保险缴费比例8%，每月缴费80元，医疗保险缴费比例2%，每月缴费20元，失业保险缴费比例1%，每月缴费10元。当然，你若是以自由职业者身份参保，当地上年职工平均工资的60%就是你参加社会保险的最低缴费基数，是最少的啦。

『肆』 社保卡有什么等级^_

一种。现在的社保卡是一卡通，身份证社保医保都能用一张卡搞定
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扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『伍』 社会保障卡有分几种吗

你好。根据来网络资料显示：社自会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。我国劳动保障部有关卡规划和规范的重点为社会保障（个人）卡，各地区实际发放的也多集中于个人卡，所以我们所说的社会保障卡，就是指社会保障（个人）卡。

『陆』 社保卡分几种等级

一种。现在的社保卡是一卡通，身份证 社保 医保都能用一张卡搞定
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『柒』 社保卡分等级吗交费是怎样的

不分的。交费根据当地社保局的规定。根据上年度平均工资定基数，上下有一定限制，可选。